・行動指針【5C】 Customer first：お客様第一、同じ目線で考える Challenge：今までより、上の仕事を目指す Chance：自ら機会をつくりだす⇒チャレンジに応える組織へ Change：成長意欲、新しい自分へ Communication：チームワーク ・目指すチーム ３０人 ｘ ３０チーム（３０サービス）！ 単なる組織の枠組みではなく、「挑戦し続ける文化」「オーナーシップを持つ働き方」 を体現するスローガンです。 私たちは1000人規模の会社でありながら、常に変化し続け、個々のメンバーが裁量を持ち、成長できる組織を目指します。 このスローガンを掲げることで、私たちは「会社のために働く」のではなく、「自分たちの価値を生み出し、世界にインパクトを与える」 ことを目標に、全員で未来を創っていきます。