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PMO/プロジェクト推進リーダー/名古屋でプロダクト開発の上流から伴走支援

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on 2025-12-08

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PMO/プロジェクト推進リーダー/名古屋でプロダクト開発の上流から伴走支援

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Atsuko Kito

採用担当です。神奈川県在住。

Atsushi Chiba

はじめまして。 現在、ウェブ制作会社にてキャリア採用(中途採用)を担当しております。 キャリア採用を担当する以前はウェブディレクター、ライターとしてウェブ業界に長く携わっていました。 同業界の方を中心に、たくさんの方とコミュニケーションをさせていただければと思っております。 どうぞよろしくお願いいたします!

株式会社メンバーズ's members

採用担当です。神奈川県在住。

What we do

【デジタルのチカラで社会問題への解決に取り組んでいます】 私たちは「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」というミッションを掲げています。日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、持続可能な社会への変革をリードします。 【DX現場支援で社会を変革するデジタルクリエイター集団】 メンバーズではインターネットテクノロジーに精通し、新たな価値を創造するデザイナーやエンジニア、ディレクター、プランナー、プロデューサーなどのデジタルクリエイターが活躍しています。 彼らが活躍する現場の多くが、メンバーズの取引先である大手上場企業。名前を聞けば誰もが知っているような企業のDX推進現場の最前線で、スキルや専門性を活かしてクライアントの支援をしています。 企業の支援を通じて、クライアントとともに社会課題を解決していくことを目指しています。
デジタルクリエイターがそれぞれの個性を活かしながらチームとして貢献
メンバーズの社員は一人ひとりが自立したプロフェッショナルなデジタルクリエイター
仲間同士、切磋琢磨できる機会
社内サークルや仲間との交流を深めるイベントも!
社内での勉強会や研修も多数
多様な働き方を実現

What we do

デジタルクリエイターがそれぞれの個性を活かしながらチームとして貢献

メンバーズの社員は一人ひとりが自立したプロフェッショナルなデジタルクリエイター

【デジタルのチカラで社会問題への解決に取り組んでいます】 私たちは「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」というミッションを掲げています。日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、持続可能な社会への変革をリードします。 【DX現場支援で社会を変革するデジタルクリエイター集団】 メンバーズではインターネットテクノロジーに精通し、新たな価値を創造するデザイナーやエンジニア、ディレクター、プランナー、プロデューサーなどのデジタルクリエイターが活躍しています。 彼らが活躍する現場の多くが、メンバーズの取引先である大手上場企業。名前を聞けば誰もが知っているような企業のDX推進現場の最前線で、スキルや専門性を活かしてクライアントの支援をしています。 企業の支援を通じて、クライアントとともに社会課題を解決していくことを目指しています。

Why we do

社内での勉強会や研修も多数

多様な働き方を実現

【日本のクリエイターの力で社会課題を解決し、持続可能で心豊かな社会をつくる】 テクノロジーの著しい進歩によりあらゆるビジネスのデジタル化が急速に進展し、価値創造の中心的な担い手であるデジタルクリエイターは、すでに枯渇状態にあります。今後、デジタル経済が本格化することに伴い、これまで以上にデジタルクリエイターが求められるでしょう。 また、現代社会においては、さまざまな社会課題の解決、持続可能な社会の実現へ向けた取り組みが急務です。購買行動、経済活動においても「損得勘定」ばかりで判断するのではなく、未来の社会のために「善悪」を軸に判断する人や企業が増えていく必要があると考えています。 このようなマーケティング変革においても、デジタルクリエイターの活躍は必要不可欠なのです。 私たちは、 「日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、持続可能社会への変革をリードする」 をVISION2030に掲げ、ひとりでも多くの優秀なデジタルクリエイターを輩出してまいります。

How we do

仲間同士、切磋琢磨できる機会

社内サークルや仲間との交流を深めるイベントも!

多様なデジタルクリエイターが自らの現状に合わせて仲間と成長し続けられる環境 【キャリア開発の仕組み】 変化の激しい時代、市場から求められるスキルや知識はさまざまに変化します。これまで築いた知識やスキルが、この先も永遠に求められるとは限りません。メンバーズでは総合的・複合的に社員がスキルアップできる機会を用意しています。 ●育成や教育の制度 現場で使える実践的な知識やスキルが学べるコンテンツを社内で自由に閲覧できる仕組みや、同じ職種の仲間が集まってナレッジシェアをするコミュニティ「ギルド」での勉強会など、技術やスキルを磨き続けられる環境が整っています。 ●自分の意志でキャリア選択も可能 多種多様なカンパニー・職種が存在するメンバーズでは、社員が自分の意思で異動の希望を申し出たり、他の職種にキャリアチェンジすることが可能です。時代の変化に合わせて、主体的にキャリアをつくりあげていきたいクリエイターを応援します。 【横のつながりを大切にする社内文化】 カンパニーや組織をまたいで横のつながりを作ることができるよう、様々な社内イベントや社内コミュニティが用意されています。キャリア入社の社員は、入社1年目に「M-One研修」という会社のことを知るための研修に参加します。同期入社の社員と半日以上同じ時間を過ごすため、組織を超えたつながりを作ることができたという声も多いです。各拠点には様々なジャンルの自由参加のサークルがあり、キャンプやランニング、グルメなど同じ趣味の仲間とつながることもできます。 【働きやすい環境】 過去に働き方改革を進めた結果、残業時間は月平均11時間となっています。チームで支援しているためクライアントワークであっても有給休暇が取得しやすく、2024年3月末の有給休暇取得率は86.4%です。男性社員の育児休業取得率も64.3%と全国平均を上回っており、男女ともに働きやすい環境を整えています。

As a new team member

【メンバーズ初のプロダクトデザインカンパニーで、組織の成長を加速させるPMO/プロジェクト推進リーダーを募集します!】 【nu.Designカンパニーとは?】 2025年4月に設立された、サービス・プロダクトデザインの専門組織です。 UIデザイナー、UXデザイナー、UXリサーチャー、PM、エンジニアなど100名以上が在籍。金融・モビリティ・通信・医療などの大手企業をクライアントとして、一次請け(プライム)で戦略策定からUI/UXデザイン、開発・改善までをワンストップで支援しています。 私たちは、いわゆる制作支援のみを行う制作会社や、コンサルティングファームといった支援の枠に留まりません。受託企業としての壁を越え、“ クライアントと同じチーム”として事業づくりに深く入り込む伴走型スタイルを強みにしています。 さらには、AIやデータ活用などグループ内の多様な専門性も連携させ、ビジネス成果(CX向上)に当事者としてコミットすることを目指しています。 【nu.Designカンパニーのコンセプト】 Weaved Experience, Stitched Design. 体験を“紡ぎ”、デザインで“縫う” nu.Designは、共創によって紡いだ体験をデザインで縫い合わせ、未来のビジネスをカタチづくる。 企業のデジタル戦略を具体的なプロダクトや体験に変換し、 継続的な価値提供を支援するデザインカンパニーです。 【本ポジションに期待する役割】 事業の“0→1”と“成果創出”を一緒に実現する仲間を募集します! クライアント(マーケティング担当者やプロジェクト責任者)の「パートナー」として、 プロジェクトの円滑な推進と成果創出をリードしていただくポジションです。 一般的には、BizDev(ビジネスディベロップメント)/PMO/プロデューサーなどと呼ばれるポジションに近いイメージです。 【入社後すぐに期待すること:プロジェクトを前へ進める推進力】  決定した戦略や方針に基づき、具体的な実行プランへの落とし込み、 スケジュールの作成・管理、制作・開発メンバーへのディレクションなど、 “どうすれば事業が前に進むのか”を一緒に考え提案できるクライアントの相棒になっていただくことを期待しています。 単なる「進行管理」に留まらず、 日々のコミュニケーションから顧客の課題をキャッチアップし、 「次はこの施策をやってみませんか」といった継続的な改善提案を行うことで、 クライアントからの信頼を獲得していただくことを期待しています。 【将来的に担っていただきたいこと:事業全体のプロデュース】 経験を積んだ先には、より大きなプロジェクトや複数のクライアントをリードし、事業の戦略〜検証〜グロースまで一気通貫でプロデュースする役割をお任せします。 【必須スキル・経験】 以下はいずれも目安です。 必ずしも条件に満たなくとも、推進力やコミュニケーション力に自信がある方はぜひ積極的にご応募いただきたいと考えています。正式ご応募前のご相談も可能です。 ・Web制作、システム開発、デジタルマーケティングいずれかのディレクション、進行管理経験(3年以上目安) ・クライアントや社内メンバーと円滑に連携し、合意形成を図りながら業務を遂行できるコミュニケーションスキル ・WBS(スケジュール)作成・進捗管理の経験 ・見積もりの作成や、プロジェクト内での工数管理・予算管理への関与 ・PowerPoint等を用いた企画書・報告書の作成、およびプレゼンテーション経験 【歓迎スキル・経験】 ・5名以上のチームリーダー、またはプロジェクトマネジメント(PM)の経験 ・WebサイトやアプリのUI/UX改善提案、またはリニューアル案件の実務経験 ・アクセス解析ツール(GA4等)を用いたデータ分析と、それに基づく改善提案の経験 ・アジャイル開発やスクラムでの開発・運用経験 ・自ら企画を立案し、案件化(受注)につなげた成功体験 【求める人物像】 ・コミュニケーション力、協調性、主体性、能動的な行動力、論理的思考 ・不明点などを理解しようとする積極性や前向きさ ・展開される情報や指示の背景や目的を理解して物事に取り組む姿勢 ・臨機応変にイレギュラーに対応できる柔軟性 ・挑戦を積極的にし、失敗してもそこから学びを得るという学び続ける姿勢
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