PR×採用 | 熱意をもってアクティブに活動できる方、募集！

【概要】 案件の多くは国内外の大手企業さまとの直接のお取引。 Webサイト (コーポレート、メディア、サービス) 、アプリケーション、リアルイベント、映像の企画・制作 などのお仕事が主となります。 企業さまのデジタルコミュニケーションを通じてビジネスに貢献し、エンドユーザーに最適な体験および価値を提供することに注力しています。 ワンパクでは『 PR・採用、文化づくり 』など、主体的かつアクティブに担っていただけるチーム のリーダー候補を募集しています。 私たちは『 ものづくり 』を尊重している会社のため、つくるモノの目的、技術・ノウハウそしてプロセスに興味・関心がある方を歓迎しています。 小さな組織ですが、経営陣およびマネージメントと連携し、アクティブに業務遂行できるポジティブな人材をお待ちしております。 【主な業務】 ●PR ・PR戦略 / 計画の立案〜実施 ・SNSの企画運用 ・自社メディアの編集 / 運用 ・ブランディング ・イベントの企画と実施 ●採用 ・採用戦略 / 計画の立案〜実施 ・採用イベント、インターンシップ設計 / 実行 ・選考（書類選考 / カジュアル面談 / 面接など） ・採用エージェントとの折衝と連携 ・入社メンバーのサポート ●文化づくり ・社内活性化施策の計画と実行 ・社外活動（教育機関および業界団体との連携　など） ・プロボノ活動　など ※担当業務は希望や経験に合わせ、相談の上決定いたします 【必須要件】 ・SNSメディアの活用（自社サイト、X、Facebook、note　など） ・編集・ライティングに関する知識・経験 ・採用メディアおよびエージェント選定および活用 ・業務遂行において常に思考し、能動的に尽力できる方 ・社内外に対するコミュニケーション能力に自信のある方 ・ものづくりに興味・関心がある方 【歓迎要件】 ・PR・採用チームをリードするマネージメント能力および経験 ・中長期視点でPR・採用を推進できる方 ・チームメンバーや後進の育成経験がある方 【活躍できる人物像】 ・熱量を持って能動的に従事できる方 ・クリティカル・シンキングの習慣がある方 ・向上心、学習意欲が旺盛な方 ・俯瞰した視点を持ち、公平かつポジティブにチームを牽引できる方 ・フレキシブルな発想と行動ができる方 ・人との摩擦を恐れずに意見を言える方