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採用にお困りの企業に対して、求人の提案・作成・応募者対応をしていただきます

求人原稿マーケター/応募者対応
Mid-career

on 2025-06-06

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採用にお困りの企業に対して、求人の提案・作成・応募者対応をしていただきます

Mid-career
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坂本 栞理

「どんな人生にしたいか?」MASTERkeyの最終面接で中野社長から聞かれた質問です。 面接は緊張していたので記憶が曖昧ですが、 「大切な人にちゃんと大事なことを言葉で伝え続けられる可愛い愛されおばあちゃんになりたい」と答えました。 私は心からここを目指して日々を繋いでいるところです。 年齢を重ねるごとに人生は面白くなっていると本気で感じています。 赤いロングスカートに銀色ショートカットヘアーで サングラスをかけながらミニチュアシュナウザーの散歩をするおばあちゃんが夢◎

【RPO事業部】CSが日々、沸々と溜まっているセールスへの不満、綴ってみた。

坂本 栞理's story

Taniguchi Nao

私が大切にしている言葉です。「青天井」という意味です。 「人生一度きり。私しか歩めない人生って何だろう?」 …ふと我に立ち返る瞬間があります。 私は、自分の可能性に蓋をしたくない。 まだまだ、自分の能力は青天井なはず…! 平凡な人生。それも良いが、せっかくなら、自分が楽しいと思う事だけやっていたい。 そんな想いで、仕事も楽しむためにマスターキーへ入社しました。 自分の可能性を見出して、いろんな事にチャレンジしていきたいです。 【仕事の日】 06:00 起床。掃除とストレッチ 09:00 家出る。電車を目の前で逃しがち。 10:00 始業。 12:00 ランチ♪ 19:00 終業 20:00 ドラム習ったり、飲みに行ったり… 24:00 就寝 【休みの日】 11:00 二日酔い起床。「二度とお酒は飲まない」と心に誓う。 12:00 友人とカフェ 14:00 ウインドウショッピング。基本何も買わない。 18:00 飲み会♪

新卒説明会をしていて、思う事。結局自分に向いている仕事って何だ?

Taniguchi Nao's story

迫  ひかる

大切な家族のもとで過ごし、大切な人と結婚をし、夫婦2人の時間を過ごし、子供を授かり、温かい家庭を築く。 そんな、平凡だけど1度きりの特別な人生を歩むことが私にとっての夢であり人生の目標です。 こんな平凡な人生を”幸せ“と感じる背景にはMASTER key の文化でもある「感謝」があります。日々小さなことにも感謝して、1日1日を大事に過ごしていきたいと考えています。 そしてそして、大好きな旅行で、まずは日本全制覇したいなぁ〜と密かな夢も握りしめ、毎日楽しく生きています。

入社して2か月、部署異動してみた。 #社員インタビュー

迫  ひかる's story

MASTER key株式会社's members

「どんな人生にしたいか?」MASTERkeyの最終面接で中野社長から聞かれた質問です。 面接は緊張していたので記憶が曖昧ですが、 「大切な人にちゃんと大事なことを言葉で伝え続けられる可愛い愛されおばあちゃんになりたい」と答えました。 私は心からここを目指して日々を繋いでいるところです。 年齢を重ねるごとに人生は面白くなっていると本気で感じています。 赤いロングスカートに銀色ショートカットヘアーで サングラスをかけながらミニチュアシュナウザーの散歩をするおばあちゃんが夢◎

What we do

少子高齢化の昨今。 日本の働ける世代はどんどん減っています。実は、2050年には今より約30%も減ると予想されています。 そんな時代だからこそ、「ヒト」に関わる会社の役割がますます大きくなっています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓  企 業「良い人材を採用したい」  求職者「良い職場を見つけたい」 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ そんなニーズに呼応し、以下の事業を展開しています。 ①RPO事業部  ・求人媒体代理店  ・人材紹介立ち上げ支援  ・採用、人事コンサルティング ②人材紹介事業部  ・転職支援 ③マーケティング事業部  ・SNSを用いた集客  ・WEB広告運用 ④AI事業部  ・社内DXに係る開発  ・案件受託
淀屋橋オフィスに移転した記念写真です!
会社の拡大には、ヒトが何よりも大事だと思っています。
PCとスマホがあればできる事業のみ展開しています。
日本イチ人柄採用の会社だと自負しています!
会社に貢献した功労者の授賞式です!
仕事と提供サービスには、誰よりも誇りを持って取り組んでいます。

What we do

淀屋橋オフィスに移転した記念写真です!

会社の拡大には、ヒトが何よりも大事だと思っています。

少子高齢化の昨今。 日本の働ける世代はどんどん減っています。実は、2050年には今より約30%も減ると予想されています。 そんな時代だからこそ、「ヒト」に関わる会社の役割がますます大きくなっています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓  企 業「良い人材を採用したい」  求職者「良い職場を見つけたい」 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ そんなニーズに呼応し、以下の事業を展開しています。 ①RPO事業部  ・求人媒体代理店  ・人材紹介立ち上げ支援  ・採用、人事コンサルティング ②人材紹介事業部  ・転職支援 ③マーケティング事業部  ・SNSを用いた集客  ・WEB広告運用 ④AI事業部  ・社内DXに係る開発  ・案件受託

Why we do

会社に貢献した功労者の授賞式です!

仕事と提供サービスには、誰よりも誇りを持って取り組んでいます。

あなたは人生の主人公(MASTER)として、どんな道を歩みたいですか? 当社の代表が東京でサラリーマンをしていた頃、意気揚々と初出社する代表は、人生初の満員電車に驚愕しました。疲れた顔で電車に詰め込まれる人々を見て、 「この中に人生の主導権を握っている人はおそらくいない、また、いくら稼いでも幸せと思えない人生は嫌だ」 そう心底、心底感じていました。

How we do

PCとスマホがあればできる事業のみ展開しています。

日本イチ人柄採用の会社だと自負しています!

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓  働き方も、働く場所も、自由であってほしい ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 営業、マーケティング、新規事業立ち上げ。 いろんな分野で成長できる環境を用意しており、スマホとパソコンがあればどこでも働ける自由な働き方を実現しています。 ■共に働くメンバー■ 大手証券、外資系SaaS企業、個人事業主などさまざまなバックグラウンドがあります。 ■職場の雰囲気■ 笑いの絶えないアットホームな雰囲気のなか、メンバー全員が楽しんで・全力で仕事をしています。 ■豊富な福利厚生■ 誕生日の有給付与、昼食100円制度など、福利厚生が豊富です。これらの福利厚生はメンバーの声から実現したものばかり。 会社の未来を一緒に考えてくれる方、どこかにいないかなぁ…

As a new team member

◆仕事内容◆ 採用に困っている企業の求人広告を運用し、応募者対応を行うお仕事です! 多くの企業が「全く応募がこない」「すぐ離職する」という問題を抱えているのが、現状です。 たくさんのアイデアを考え工夫し企業の採用成功に貢献しませんか? ■具体的には… ・求人原稿の作成・改善 ・応募者対応(電話・メール) ・面接日程の調整 ・データ入力 ・Indeed、求人ボックスの運用など ◎未経験OK!心優しい女性の先輩社員が2名おります。OJTでしっかりサポートします! 営業でも事務でもない、カスタマーサクセス職。 他社とは違い、裁量権が多いため、「私はこうしたい!」と主体的に仕事をしたい方とお会いしたいです。 ◆1日の流れ◆ ※あくまで一例です 10:00 朝会(1日のスケジュール確認) 10:15 応募者へ電話 11:00 求人原稿作成・改善 12:00 ランチタイム 13:00 クライアント依頼対応 14:00 クライアント打合せ&議事録作成 15:00 気分転換の散歩 16:00 応募者へ電話 17:00 クライアント対応 18:00 事業部ミーティング 19:00 退勤!お疲れ様でした♪ ◆こんな方にピッタリ◆ ・臨機応変な対応が得意な方 ・レスポンスが早く、テンポよく仕事ができる方 ・成長意欲&向上心がある方 ・クライアントや仲間の成功を支援したい方 ・接客/営業/事務の経験を活かしたい方 ◆先輩の声◆ 【2年目 女性 前職 保育士】 最初は聞き慣れない業務や単語に戸惑いましたが、 楽しく学べる環境と上司のサポートのおかげで 着実にスキルを身につけることができました! 今ではクライアントの課題を解決できた瞬間の 達成感をチーム全員で共有できるのが 何より嬉しい瞬間です◎ 「採用に困っている企業を助けたい!」 そんな想いを持った方、大歓迎です! ★日本イチ、人柄採用★
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