＜配属予定部署＞ デジタル人材本部　人材育成グループ ＜業務内容＞ 人材育成グループでは、GovTech東京における職員の成長と活躍を支えるため、オンボーディング、ナレッジシェア、教育施策などの人材育成の取り組みを企画・運営しています。 本ポジションでは、人材育成施策について、日常的な運営を担うとともに、業務改善や仕組み化を通じて施策の品質向上の推進を担います。 具体的な業務内容は、以下の通りです（一例） 〇新規職員向けの受け入れ施策（オンボーディング）の運営・改善 〇財団内のナレッジ共有施策の運営・改善 〇財団内教育施策（eラーニング・資格支援など）の運営・改善 〇研修・イベントの準備・運営サポート 〇業務プロセスの整理・改善、マニュアル作成 （変更の範囲） 従事すべき業務の変更予定はありません。 【必須スキル】 〇関係者と連携しながら業務を進め、改善してきた経験 〇人前での説明や進行の経験 〇基本的な資料作成スキル（Excel・Word・PowerPoint） 【 歓迎スキル】 〇研修や教育に関わったことがある方 〇公共・行政に関わる仕事の経験 〇ITパスポートの資格、もしくは同程度のITに関する基礎的な知識 【求める人物像】 〇 人材育成や教育施策に関心がある方 〇 能動的に考えアクションし、責任感を持って業務を完遂できる方 〇 フットワーク軽く、スピード感を持って業務に取り組むことができる方 〇 期限を守りながら、正確に業務を遂行できる方 〇 自身を取り巻く環境や状況の変化に順応し、成長に繋げることができる方　 〇 公務に向き合う高いコンプライアンス意識、誠実且つフェアーに対応する姿勢 【勤務地】 一般財団法人GovTech東京 本社 東京都新宿区西新宿2丁目4-1　新宿NSビル24階 ※勤務地変更の予定はありません。 ※業務の状況に応じてリモート勤務をすることも可能です。 （変更の範囲）一般財団法人GovTech東京が定める場所