成長を渇望している第二新卒へ｜SAKIYOMIが次の成長機会を提供します！

私たちSAKIYOMIは、「新たな挑戦に、成功体験を。」というミッションを掲げ、マーケティングツールを中心としたサービスによって企業の新たな消費市場への挑戦を後押しし、成功体験を提供しています。 この度SAKIYOMIでは、さらなる事業拡大に向け、第二新卒採用を始めました！ 社会に出て働く中で、以下のように感じたことはありませんか？ ・今よりももっと仕事に熱中できる環境に身を置きたい ・年齢や性別に関係なく評価される環境で上を目指して働きたい ・どこでも通用する力を身につけ、市場価値を高めたい ・仲間と切磋琢磨しながらお互いに高め合えるような関係性を築きたい SAKIYOMIであればその思いを叶える機会を提供できます！ 気になる方は、ぜひ一度カジュアルにお話ししましょう！ お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！ ◆具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 ・マーケティングやブランディング課題の仮説検討 ・顧客に応じたソリューションの提案 ・商談獲得から契約までの転換率向上に向けたアクション ・マーケティングコストの最適化と売り上げの最大化 ご経験を積んでいただいた後は、成長や活躍次第で、ご意向に沿って【アカウントプランナー】や【リーダー】、【事業責任者】などのキャリアをご提案させていただきます。ぜひ一緒に挑戦していきましょう！ ◆SAKIYOMIで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □多方面への事業展開＆圧倒的な事業のスケール速度で確かなスキルを身につけられる！ SAKIYOMIではSNS運用ノウハウの提供に留まらず、個人への案件紹介・マネタイズ支援や、企業への高品質なコンテンツ制作・広告やチャットボットを活用した購入までの全マーケティングチャネル最適化などtoC・toBの両面で様々な事業を展開しています。それに加え、それぞれの事業スケール速度は非常に早く、否応なくセールススキル・マーケティングスキルが身につきます。ビジネスパーソンとして圧倒的に成長し、市場価値を高めたい方には最適の環境が整っています。 □若手が活躍できる会社で、大きな裁量権を持って仕事に取り組める！ 正社員の平均年齢は28歳、その中でも領域責任者の平均年齢は脅威の25歳。ここから分かるように、SAKIYOMIでは、若手社員やインターン生に大きな裁量権を与えるという特徴があります。そのため、一般的な企業と比較してかなり早いスピードでプロジェクトのリードや意思決定に関わることができ、本人の努力次第で、早期にキャリアを進展させていくことが可能です。「中途入社後7ヶ月で営業責任者に昇格」「24歳の若さでCMOに就任」など実際に弊社の成長環境を活かして、キャリアアップしている事例も多数あります。 □挑戦を肯定する文化があり、意欲があれば誰でも挑戦できる！ 社会環境が常に移り変わる現代だからこそ、絶え間ない挑戦の中でしか私たちが理想とする社会には到達できないし、個々人のキャリアが豊かになるような成長は実現できないと考えています。そのため、SAKIYOMIには挑戦を肯定する文化が強く根付いています。仲間たちと切磋琢磨しながら挑戦し続け、失敗したとしても、そこから新たな視点を得て、さらに挑戦する。ハードに感じるかもしれませんが、このサイクルによってSKIYOMIでの多くの挑戦が成功体験へと変わり、成長へと繋がっていきます。 ◆勤務地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪府大阪市北区曾根崎新地2丁目6-24 MF桜橋2ビル 7階 ※フレックスタイム制度（コアタイム13~16時） ◆必要スキル / 経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴、経験不問！ ◆より弊社のことがわかる記事はこちら！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【社員インタビュー】やりたいことがなかった優等生が、入社2年目で事業責任者へ。圧倒的な成長を成し遂げた道のりとは https://www.wantedly.com/companies/radix-media/post_articles/930918 【前編：SAKIYOMIの歴史】Instagram運用代行をベースにSNSマーケティング事業を急拡大。わずか5年で従業員数が200倍超に！ http://sawantedly.com/companies/radix-media/post_articles/949790 まずはお気軽にお話してみませんか？
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