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コールナビの代表取締役社長を募集します

代表取締役社長
Mid-career

on 2018-03-30

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コールナビの代表取締役社長を募集します

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Syun Yamazaki

早稲田大学に在学中、大手通信商社にてアルバイトを経験。 卒業後、同社に部長職として新卒入社し、最年少執行役員まで上りつめる。 30歳でWizを設立。

Hiroyuki Takarabe

長年webディレクターをやってきているので、各種ドキュメントの作成、webの新規立ち上げなどはもちろんですが、一時期は自宅でphpやMySQLを独学で学んで自分自身でいくつかのサイトを作って、システムなども組んでおりました。 ただ、最も得意とするものは"企画"だったりします。

株式会社Wiz's members

早稲田大学に在学中、大手通信商社にてアルバイトを経験。 卒業後、同社に部長職として新卒入社し、最年少執行役員まで上りつめる。 30歳でWizを設立。

What we do

Wizは、最新のIoTやICTサービスをお客様に届ける「ITの総合商社」です。 この「ITの総合商社」として、日本No.1を目指しています。 <注力事業について> Wizは「ITサービスの販売」と「メディア運営」に力を入れています。 ▼ITサービスの販売▼ IoTやICTサービスは、まだまだ新しいサービスが多く、知識がないと比較的導入のハードルが高いサービスと言えます。 そこで、私達が専門的な知見をもとに、お客様の悩みにあわせて、160以上あるサービスから、最適な価値を提供しています。 ▼メディア運営▼ 求人・比較・クラウドソーシングの3領域でメディアを展開しています。 2015年からメディアを立ち上げ徐々に運営メディアを増やしてきました。 私たちのメディア方針は、困っている方や業界の支援ができるようなメディア創出です。 例えば、保育やママ、飲食や美容など、仕事や求人に困っている方たちのお手伝いができればと考えています。 今では、15以上のメディアを運営しています。 ▼今後の展開▼ 設立6年目で従業員1,000名超え、全国16支社へと拡大を遂げ、現在10年目にして、日本最大規模のITの総合商社に躍進しました。 より「働きやすい環境」や「暮らしやすい環境」が実現できるよう、ITサービスの販売とメディア展開を加速させていきます。
過去の忘年会の様子。設立6年目で従業員1,000名を超え、全国16支社へと拡大。
“誰と働くか?”を自らに問い、Wizをつくりあげた代表の山崎。
コールセンター業界に強い転職・求人情報サイト「コールナビ」働く人と企業を繋ぐ”プラットホーム”を目指しています。
日本一稼げるクラウドソーシングを目指す「コールシェア」
事業責任者の財部。

What we do

過去の忘年会の様子。設立6年目で従業員1,000名を超え、全国16支社へと拡大。

“誰と働くか?”を自らに問い、Wizをつくりあげた代表の山崎。

Wizは、最新のIoTやICTサービスをお客様に届ける「ITの総合商社」です。 この「ITの総合商社」として、日本No.1を目指しています。 <注力事業について> Wizは「ITサービスの販売」と「メディア運営」に力を入れています。 ▼ITサービスの販売▼ IoTやICTサービスは、まだまだ新しいサービスが多く、知識がないと比較的導入のハードルが高いサービスと言えます。 そこで、私達が専門的な知見をもとに、お客様の悩みにあわせて、160以上あるサービスから、最適な価値を提供しています。 ▼メディア運営▼ 求人・比較・クラウドソーシングの3領域でメディアを展開しています。 2015年からメディアを立ち上げ徐々に運営メディアを増やしてきました。 私たちのメディア方針は、困っている方や業界の支援ができるようなメディア創出です。 例えば、保育やママ、飲食や美容など、仕事や求人に困っている方たちのお手伝いができればと考えています。 今では、15以上のメディアを運営しています。 ▼今後の展開▼ 設立6年目で従業員1,000名超え、全国16支社へと拡大を遂げ、現在10年目にして、日本最大規模のITの総合商社に躍進しました。 より「働きやすい環境」や「暮らしやすい環境」が実現できるよう、ITサービスの販売とメディア展開を加速させていきます。

Why we do

日本一稼げるクラウドソーシングを目指す「コールシェア」

事業責任者の財部。

■日本一稼げるクラウドソーシングを目指す「コールシェア」 “テレマーケティングは人が成長できる仕事、それを全国に広めたい想いで出した答え-それが「コールシェア」” 一般的な感覚でテレマーケティングと聞くと、「電話で営業する単調な仕事」だったり、かかってきた電話の対応をする「電話受付のような仕事」というイメージが強く、成長なんて無いと思われがちです。 でも実は、口頭で情報を届けて、その情報に対する意思を確認するという作業を、毎日毎日、何百件、何千件と繰り返すうちに、とてつもない人間力が身に付く業務なのです。 人は必ず誰かと関わりながら生きていくというのは、誰しもが分かり切っていることですが、テレマーケティングは人との関わり方、つまりコミュニケーション能力を育ててくれる仕事であり、それはもちろん日常生活においても大きなプラスになります。 【これまでのノウハウを生かし、環境と仕組みを作る】 在宅ワーカーさんへの教育、どのようにして自宅から電話をかけてもらうか、商材の知識はどのように共有するか、一人で心細い在宅ワーカーさんをどうやって支えるかなどの問題点は、弊社の教育部がおこない、基礎から商材知識まで、現状でもweb教育を取り入れています。 これまでのコールセンターとしてのノウハウと、web制作のノウハウが、新たなフィールドを作り上げる基盤となり、コールシェアというサービスが実現しました。 【目指すのは働き方革命。誰でも働けて成長できる、日本一稼げる在宅ワークを構築したい】 多くの方が在宅ワークを求めています。主婦の方、副業をしたいという方、身体に障害があり通勤が難しいという方、高齢で仕事が見つかりにくいという方。ですが、在宅ワークは生計が成り立つほどは稼げないというのが実状です。 反面、テレマーケティングは、日本語が喋れる方であれば誰でも働くことができて、さらに実績を出せば、生計が成り立って余りあるほど稼げるお仕事です。 この2つを掛け合わせ、日本一稼げる在宅ワークを構築したい。働き方革命を起こし、誰もが自分のライフスタイルに合わせて高収入を得ることができるビジネスの形を作りたい。それがコールシェアの目指す未来です。

How we do

コールセンター業界に強い転職・求人情報サイト「コールナビ」働く人と企業を繋ぐ”プラットホーム”を目指しています。

■仕事探しを、もっと手軽で簡単に■ コールナビは、コールセンターの 転職・求人情報を 簡単に一括検索できる、求人メディアです。 【コールナビの3つの特徴】 1.ぴったりのコールセンターが見つかる! コールセンターといっても、 種類や形態はさまざま。コールナビでは詳細まで指定して、Web上にあるコールセンターの求人をまとめて検索することが可能です。さらに、コールナビ独自のおすすめ求人「オリジナル求人」を掲載しています。 2.多彩なコンテンツでコールセンターがより身近に! 求人情報だけでなく、コールセンターのお仕事に関するコラムが満載。また、「日本コールセンターまとめ」など、コールセンターをより身近に感じていただくためのコンテンツも用意しています。 3.ご利用はすべて無料! 採用が決まれば、お祝い金も! コールナビをご利用の場合、面倒な会員登録は一切なく、ご利用も完全に無料です。さらに、オリジナル求人での採用が決まった際には「おめでとう」の想いを込めて、お祝い金をお贈りしています。 【コールナビ独立支援サービス】 コールセンターの起業・独立を応援しています。 ・コールセンターや営業で培った力を試したい ・フリーランスのコールワーカーとして活躍したい ・自分の力で稼ぎ、年収を増やしたい ・まもなく開業するが、人の集め方がわからない ・独立し、コールセンターを立ち上げてみたい ・立ち上げを考えているが、費用感を知りたい このように、もっと高いフィールドで挑戦してみたい、次のステップを考えているという方へ、コールナビはコールセンター業界での起業・独立をサポートしています。 また、コールセンター求人を扱うコールナビには、コールセンター業界に携わる様々な企業との連携力があります。 コールセンターの立ち上げには、事業のプランニングやビジネスモデルが重要となりますが、これらの実践的なノウハウを既に持っている企業陣が、新たな挑戦を支援しています。

As a new team member

現在運営をしている自社メディア「コールナビ」を子会社化していくにあたり、子会社をまとめ上げる社長を募集しています。 メディア運営は、エンジニアチームが中心となって開発・運営をしています。今後、各メディアを世の中に拡販していくためのミッションを遂行しチームのマネジメントをお任せしていく予定です。 ・コールナビ https://callnavi.jp/ 【メディア概要】 弊社では、大きく分けて、求人・比較・クラウドソーシングの領域でメディアを展開しています。今期から、弊社の最大の強みである、強固な営業リソースを投下してメディアを一気に拡販して行く予定です。 Wizの経営理念として「ヒトが仕事しやすい社会を実現する」という理念の下、様々なメディアを立ち上げています。 今回、募集しているポジションは中途半端な気持ちでは出来ないポジションです。 責任感を持って自分の会社を成長させていきたい、また一緒に働いているメンバーの成長も考えていけるような方にお任せしたいと考えています。 組織運営に携わったことのある方、もしくは挑戦してみたいと考えている方。 ≪雇用について≫ ・Wizの正規雇用となります     「我こそは!」という人、是非お待ちしております。 少しでも興味を持ってもらえたのであれば、お気軽にお問い合わせください。     ※株式会社Wizの採用はグループ会社である株式会社Compassが担当しています。
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