私たちのチームが大事にしている６つのこと ＜健康第一＞ 食と農のサステナビリティの課題解決に挑む私たちですが、私たち自身がサステナブルに充実した日々を過ごすことが課題解決の礎になると考えています。忙しい時期においても、ただただ精神論で無理をするのではなく、丁寧な問題解決とチーム連携を駆使しながらオンオフのメリハリをしっかりつけて体調管理を行っていくことも私たちのプロフェッショナリズムの一部として大事にしています。 ＜プロフェッショナルであること＞ メンバーそれぞれが各分野のプロフェッショナルとして妥協なくお客様に付加価値を提供することを大事にしています。これは一人独力で仕事を完結させないといけない、ということではなく、自身の役割は責任をもってアウトプットしつつ、チームとしてお客様への提供価値が最大化できるように、積極的にメンバー間で妥協なく連携していくことを大事にしています。 ＜オープンなコミュニケーション＞ 誰が言ったから、ではなく、なぜそうなのかに基づいて議論することを大事にしています。メンバーそれぞれに役割や役職はあれど、それらは上下関係を作るためのものではなく、フラットに議論をぶつけ合いながら、より良いアウトプットを作り上げていくことを大事にしています。 ＜データ・ファクトに基づく議論＞ 上司の指示が絶対正しいということはありません。データやファクトに向き合い、課題・イシューを明らかにして、メンバーそれぞれが課題解決につながる議論をすることを大事にしています。もちろん全てデータで説明できるものばかりではないので、可能な議論を尽くした後は、不確実な中でもスピーディーに意思決定を行うことも大事にしています。 ＜継続的なフィードバック＞ 参画いただいた段階での能力やスキル以上に、参画された後どれだけ成長しているかを大事にしています。世の中の状況も刻々と変化する中、私たち自身が日々成長を重ねることが重要ですし、そのためにインプットとなるフィードバックをメンバー間で行うことを大事にしています。 ＜時間や場所に縛られない＞ スタートアップとしてスピードは強みの一つです。オンライン・オフラインを組み合わせたハイブリッド型のワークスタイルで、時間や場所に縛られず、スピーディーな問題解決や事業推進を行っていくことを大事にしています。