★★未経験OK！★★ Limeメンバーの8割が未経験からスタートしています。 先輩メンバーや役員とも気軽に話せる環境で、最小でも月2回の面談でサポートします。 ■どんなお仕事か■ 本部メンバーの採用をメインに業務を行っていただいます。 ■どんなお仕事か■ 　・求人媒体の運用 　・一次面接の対応（オンライン） 　・二次面接の対応（対面） 　・候補者の対応 　・入社手続き 　・採用イベント企画、実施 　・新メンバーのサポート/育成 　・採用計画の設計 　・ペルソナ設計 　・採用予算の算出 　・求人作成 　・スカウト戦略の構築 　・求人媒体の選定 　・説明会の実施 　・エージェントワーク 　・社内メンバーとの面談 ■こんな方を求めています！ ・成果主義の環境で稼いでいきたい ・店舗事業に興味がある ・成果のためにコミットできる ■マッチ度がめちゃくちゃ高い方 ・CA・RAの経験がある ・2年以上の採用経験がある ・採用だけでなく、組織開発にも携わりたい ▼成長環境としての実績 ・2021年に美容サロンを展開し、1年半で150店舗展開 ・『起業家集団』という組織コンセプトで新規事業を半年に6つ展開 ・1年で3つの新規法人を設立 ・新卒や中途2年目で子会社代表になれるほど「経営」をガッツリ学べる環境 ・人材会社からベストインターン賞を受賞（2023年） ▼オフィス環境・働き方 フルフレックスタイムを導入しているLimeでは月間の指定される時間さえ労働時間を確保してもらえればコアタイム無しの自由な働き方を実現してもらえることが可能になります。 朝から夜まで平日だけ、土日働いて平日休み、午後から出社する。色んな働き方を可能にすることで多様な人間が集まって、また新たなシナジーを生み出しています。 ▼人事部特集記事 「プロ野球選手以上に稼ぐ」入社6か月で人事リーダーになった中途社員(25歳)の軌跡 https://www.wantedly.com/companies/lime-fit/post_articles/952572