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学生インターン|事業・マーケ・SNSなど挑戦領域は無限大

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on 2026-10-06

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学生インターン|事業・マーケ・SNSなど挑戦領域は無限大

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Expanding business abroad
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株式会社Lime's members

氏家 大樹

2022年の大学在籍中からLimeでインターンを始めました。Limeへの入社を決め、大学を中退。 エステの店舗数の40店舗拡大に貢献。ファッションが好きで、高い服もお惜しまず購入します。 「二年前の入社した時から過ごしやすい環境でした。Limeのアットホームな環境に惹かれました。」

Hayaki Saito

株式会社Lime 代表取締役CEO 1991年生まれ。大学在学中に美容健康スタートアップFiNC Technologysでインターンから新卒入社。その後同領域で株式会社Lime起業。

Tenryu Miyawaki

大学卒業後、株式会社Limeに入社。 人事部で採用や組織構築に携わった後、エステ事業部にて直営店舗運営および加盟店開発に従事。 1年間エステ事業部で経験を積んだ後、眉毛事業部にて加盟店サポート(SV)を前線で担当し現在に至る。

土海 友瑛

「人とチームの可能性を最大化すること」が自分のテーマです。 大学では200人規模のフットサルサークルを副代表として牽引し、インターンでは採用や制度設計を通じて組織拡大・離職率低下に貢献。 一人ひとりが輝ける環境づくりに情熱を持って取り組んでいます。

【入社1年半でCFOに就任】鍵山さん(35)に役員昇格について話を聞いてみました。

土海 友瑛's story

株式会社Lime's members

2022年の大学在籍中からLimeでインターンを始めました。Limeへの入社を決め、大学を中退。 エステの店舗数の40店舗拡大に貢献。ファッションが好きで、高い服もお惜しまず購入します。 「二年前の入社した時から過ごしやすい環境でした。Limeのアットホームな環境に惹かれました。」

Job Description

What we do

Limeは、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。 「事業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・M&A・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを250店舗まで拡大し、売上も前年比200%以上の成長を続けています。 ▍証明されていない人に勝ち筋を  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 誰にでも、まだ証明されていない価値がある。 「大手に入社した」「良い大学を出た」。世の中には、そんな“わかりやすい証明”が溢れています。しかし、私たちはそのレールに乗れなかった人、あえて乗らなかった人の中にこそ、まだ形になっていない可能性が眠っていると信じています。 時代は常に変化し続けます。市場が重視するものも、「肩書き」から「実績」へ、「経歴の華やかさ」から「実力」へと、確実に移り変わっています。いまや、実力そのものがその人の価値を証明する時代です。 では、その実力とは何か。私たちの答えは、「商売感覚」です。昨今、知識・分析・演算・文章作成といった領域は、AIが急速に担えるようになっています。つまりこれからは、AIを使いこなした上で、市場が何を求めているかを掴み、どこに集中するかを決断し、実行し切る力。すなわち、商売感覚こそが試されていきます。そしてこの力は、挑戦の数だけ後天的に磨かれていく。だからこそ、学歴や経歴に関係なく、誰にでも成り上がるチャンスがあると考えています。 Limeが向き合うのは、そのチャンスを本気で掴みにいきたい人たち。現状に満足せず、「自分の力がどこまで通用するか試したい」と思っている人。実力で自分の価値を自ら証明したい人たちです。 小さな成功体験を積み、成果を出す。稼げるようになり、自信がつく。すると、昨日まで考えられなかった挑戦に、自然と手が伸びていく。Limeは、あなたがそのような一歩を確実に積み上げ、自分の成り上がりに熱狂できる環境です。その熱狂が、あなた自身の証明になると信じています。 ▍事業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ フェイシャルサロン □ 眉毛・まつ毛パーマ専門サロン □ ピラティススタジオ □ 美容D2C □ 不動産売買/賃貸 □ M&Aアドバイザリー □ 放課後デイサービス □ 訪問看護
自社企画のコスメブランド、meguri
美容では「フェイシャルサロン」「アイサロン」を中心に、全国で7ブランド・200店舗以上を展開しています。
前例を絶対の正解とせず、ゴールから逆算して勝ち筋をつくります。
オープンなコミュニケーションを大切にしています。
トレーナーやITベンチャーでの経験を持つ代表です。
成果から逆算し、本質的に必要な議論に向き合っています。

What we do

自社企画のコスメブランド、meguri

美容では「フェイシャルサロン」「アイサロン」を中心に、全国で7ブランド・200店舗以上を展開しています。

Limeは、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。 「事業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・M&A・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを250店舗まで拡大し、売上も前年比200%以上の成長を続けています。 ▍証明されていない人に勝ち筋を  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 誰にでも、まだ証明されていない価値がある。 「大手に入社した」「良い大学を出た」。世の中には、そんな“わかりやすい証明”が溢れています。しかし、私たちはそのレールに乗れなかった人、あえて乗らなかった人の中にこそ、まだ形になっていない可能性が眠っていると信じています。 時代は常に変化し続けます。市場が重視するものも、「肩書き」から「実績」へ、「経歴の華やかさ」から「実力」へと、確実に移り変わっています。いまや、実力そのものがその人の価値を証明する時代です。 では、その実力とは何か。私たちの答えは、「商売感覚」です。昨今、知識・分析・演算・文章作成といった領域は、AIが急速に担えるようになっています。つまりこれからは、AIを使いこなした上で、市場が何を求めているかを掴み、どこに集中するかを決断し、実行し切る力。すなわち、商売感覚こそが試されていきます。そしてこの力は、挑戦の数だけ後天的に磨かれていく。だからこそ、学歴や経歴に関係なく、誰にでも成り上がるチャンスがあると考えています。 Limeが向き合うのは、そのチャンスを本気で掴みにいきたい人たち。現状に満足せず、「自分の力がどこまで通用するか試したい」と思っている人。実力で自分の価値を自ら証明したい人たちです。 小さな成功体験を積み、成果を出す。稼げるようになり、自信がつく。すると、昨日まで考えられなかった挑戦に、自然と手が伸びていく。Limeは、あなたがそのような一歩を確実に積み上げ、自分の成り上がりに熱狂できる環境です。その熱狂が、あなた自身の証明になると信じています。 ▍事業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ フェイシャルサロン □ 眉毛・まつ毛パーマ専門サロン □ ピラティススタジオ □ 美容D2C □ 不動産売買/賃貸 □ M&Aアドバイザリー □ 放課後デイサービス □ 訪問看護

Why we do

トレーナーやITベンチャーでの経験を持つ代表です。

成果から逆算し、本質的に必要な議論に向き合っています。

ビジョン:10社100億1000店舗 Limeは、2029年までに「10社100億1000店舗」を実現することを掲げています。この数字は、「証明されていない人に勝ち筋を」というミッションを、どれだけ多くの人に届けられるかを測る、私たちなりの指標です。 ▍なぜ、規模を拡大するのか  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 事業が大きくなるほど、任せられるポジションは増えます。子会社が10社あれば、10人の代表ポジションが生まれる。1000店舗を運営するなら、それを支えるマネージャーや事業責任者が数多く必要になります。規模の拡大は、まだ証明されていない一人ひとりに、実力を示す舞台を用意することそのものです。だから私たちは、成長のスピードにこだわります。 少子高齢化で働き手が減り続ける日本では、人材の獲得競争が過熱しています。しかしその競争の多くは、経歴や肩書きといった“過去の証明”を基準にした奪い合いです。私たちが重視するのは、その人がこれから何を成せるか。現状に満足せず、もっと良くしたいという意志を持つ人が、商売感覚を磨き、成果を出していく。過去ではなく、これからの可能性に投資して人を育てることが、日本全体の生産性を引き上げる道だと考えています。 その先にあるのは、自分に自信を持つ人が増えていく社会です。仕事に誇りと成長を感じ、その充実が家族や周りにも広がっていく。10社・100億・1000店舗は、この循環を社会に広げていくための通過点です。

How we do

前例を絶対の正解とせず、ゴールから逆算して勝ち筋をつくります。

オープンなコミュニケーションを大切にしています。

私たちは「ただやりたいことをやる」のではなく、「人々に必要とされていることをやる」。それを市場で勝てる独自の仮説を考えて走りながら軌道修正して、勝ち筋が見えたらタイミングで一気にリソースを集中させ、大きな結果を出す。この“勝ち筋”をあらゆる場面で実践しているからこそ、一人ひとりが、急成長して成果を出せる環境があります。 その根っこにあるのが、意思決定の基準です。証明とは、すでに認められた事柄を根拠に、すじ道を立てて別のことを正しいと導き出すこと。世の中には「こうあるべき」「普通はこう進める」という定石があります。 もちろん、それらに学ぶべき点は多いですが、私たちは前例を絶対の正解とはしません。守破離の考え方に則り、世の中の定石や型から学びつつ、あえてそこから離れ、自分たちの勝ち方を編み出していく。ゴールから逆算し、勝ち筋をつくり出します。 ▼ミッション 証明されていない人に勝ち筋を ▼ビジョン 10社100億1000店舗 ▼バリュー ・No Ink, No Inc (インクのように混ざり合い、鮮やかに影響し合う) ・Be the Falcon (常に市場を俯瞰で捉え、チャンスが来たらトップスピードで挑戦する) ・Go Big or Go Home (中途半端にやらず、勝てる所に1点集中する) ▍目指す組織・チーム  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Limeが目指すのは、事業創り、伸ばし、経営できる若手を次々と輩出する組織です。私たちは「10社100億1000店舗」を掲げ、2029年までに10人の子会社代表を輩出する方針を掲げています。 ・インターン生でありながらLimeで一つの事業を経営し、バイアウトまで実現した事例 ・新規事業プレゼンから生まれた企画が、実際に事業化 ・新卒1年目で子会社代表 Limeは、上記のような挑戦が日常的に起きている環境です。「身の丈に合わない挑戦」にこそ、人が一気に伸びる瞬間があると考えています。 この挑戦を面白がれるのは、自分の成長を渇望している人。突き抜けたいと本気で思っている人。そして、自分の価値を、自分自身の手で証明したい人です。挑戦を通じて力がつき、稼げるようになる。その結果、承認欲求が満たされ、自己実現へと近づいていく。一人の成長が本人を幸せにし、その姿がまわりを刺激し、組織全体を引き上げていく。 私たちは、この好循環を生み出し続ける会社でありたいと考えています。そして、その挑戦に必要なのが、チームのあり方です。Limeには、素直で誠実なメンバーが多く集まっています。だからこそ、一人ひとりが自分の意見や考えをまっすぐに伝え合い、率直に議論できる。遠慮や気遣いで本音を飲み込むのではなく、事業を伸ばすために本当に必要な話に、まっすぐ向き合う。これからも、そのようなチームであり続けたいと思っています。 ▍マッチする方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・自分の力がどこまで通用するか試したい。 ・若いうちは仕事に本気でコミットし、成長したい。 ・一般的な価値観に従うのではなく、自分らしい選択をしたい。 ・何をするかは決まっていないが、将来起業し、稼ぎたい。 ・成果主義の会社で、正当な評価を受けたい。 ・大きな裁量を持ち、事業や組織制度の意思決定に挑戦したい。 ▍働く環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ オフィス:東京都渋谷区渋谷1丁目2-5  MFPR渋谷ビル 8階 ・渋谷駅:徒歩5分 ・表参道駅:徒歩7分 ▍参考情報(メディア)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・代表1日密着の動画:https://x.gd/oCB2e[YouTube] ・美容サロン事業のご紹介:https://x.gd/MS4yN[YouTube] ・本社YouTubeアカウント:https://x.gd/xzx4Q[YouTube] ・エステティシャン採用アカウント:https://x.gd/CoemE[Instagram]

As a new team member

★★未経験OK・学生インターン★★ Limeメンバーの8割が未経験からスタート! 「マーケティングをやってみたい」 「新規事業に挑戦したい」 「SNSや広告に興味がある」 「将来、起業や経営に関わりたい」 そんな学生の「やってみたい」を、仕事に変えられる環境です。 Limeでは、学生のうちから幅広い業務に挑戦できる「オープンポジション」を募集しています。 ▼募集ポジション 【学生インターン|オープンポジション】 あなたの興味・適性・やりたいことに合わせて、さまざまな業務に挑戦していただきます。 ▼挑戦できる領域 《マーケティング》 ・SNSマーケティング ・広告運用 ・データ分析 ・集客施策の企画・改善 《新規事業》 ・新規事業の企画 ・市場調査、競合分析 ・サービス立ち上げ ・事業グロースのサポート 《SNS・クリエイティブ》 ・Instagram / TikTokなどのSNS運用 ・コンテンツ企画 ・動画・画像制作 ・ブランドの世界観づくり 《店舗・事業運営》 ・店舗集客、売上改善 ・業務改善 ・キャンペーン企画 ・新しい施策の立案・実行 《採用・組織》 ・採用広報 ・求人作成 ・SNSを活用した採用施策 ・社内イベントや組織づくりのサポート ※上記は一例です。 「やりたいこと」や適性に応じて、担当する領域を一緒に決めていきます。 ▼一見難しそうですが… もちろん、最初からすべてできる必要はありません。 Limeメンバーの8割が未経験からスタートしています。 ・先輩社員による業務サポート ・定期的な1on1・面談 ・実務を通じたOJT ・経営陣や事業責任者への相談 など、未経験からでも挑戦できる環境を用意しています。 また、先輩や役員とも距離が近く、「これをやってみたい」というアイデアを直接相談できるのもLimeの特徴です。 ▼学生でも「任される」環境 Limeでは、単なるアシスタントとして業務をこなすだけではありません。 自分で考え、提案し、実際に施策を動かすところまで挑戦できます。 「言われたことをやる」だけではなく、 【考える → 提案する → 実行する → 結果を見る → 改善する】 という一連の経験を積むことができます。 ▼こんな方におすすめ ・学生のうちから実務経験を積みたい ・マーケティングやSNSに興味がある ・新規事業に挑戦してみたい ・将来起業したい ・経営や事業づくりを学びたい ・自分の強みを見つけたい ・裁量の大きい環境で成長したい ・普通のアルバイトではできない経験がしたい ・美容・健康業界に興味がある ▼こんな経験がある方はさらに歓迎 ・SNS運用 ・広告運用 ・営業 ・マーケティング ・データ分析 ・動画・画像制作 ・イベント企画 ・長期インターン ・学生団体や部活動でのリーダー経験 もちろん、これらの経験がなくても大歓迎です。 ▼成長環境としての実績 ・美容サロンを1年半で150店舗展開 ・半年で6つの新規事業を立ち上げ ・1年で3つの新法人を設立 ・新卒・中途2年目で子会社代表になれるキャリア事例あり ・人材会社から「ベストインターン賞」受賞(2023年) 急成長しているからこそ、学生でも新しいポジションや仕事が次々と生まれています。 ▼働き方 ・フルフレックスタイム制(コアタイムなし) ・平日のみ / 土日勤務 / 午後から出社など柔軟に対応 ・学業や予定に合わせた働き方も相談可能
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    Company info

    Founded on 02/2017

    150 members

    • Expanding business abroad/
    • Funded more than $300,000/
    • Average age of employees in 20s/