私たちの事業は、愛媛県松山市からスタートしました。 創業当初は自社EC事業を運営し、そのリアルな現場経験で得たノウハウを現在、サービス開発に活かしています。2024年には本店を渋谷に移転し、システム開発・営業・マーケティング・バックオフィスまで、EC事業の運営以外をすべて渋谷オフィスに集約しています。 ITの中心地である渋谷の活気ある環境は、新しい出会いや刺激を与えてくれるだけでなく、柔軟な働き方を後押ししています。 例えば年次や役職に関わらず意見を出しやすく、自分の提案がすぐにサービスや事業に反映されるスピード感があることや、「まずやってみる」文化が根付いているので新しい挑戦を恐れず行動でき、成長を自ら掴みにいける環境となっています。 そんな場所だからこそ、私たちは日々チャレンジしながら成長を続けています。 また、この環境を整えるために福利構成にも力を入れています。 以下の制度・環境が、その一例です。 ■ フレックスタイム制度 コアタイム(11:00~16:00)以外は各自のライフスタイルに合わせて働けるフレックスタイム制を採用しています。柔軟性があるのでワーク・ライフバランスを両立できる環境です。 ■ デュアルモニター環境 入社時にはMacBookに加え、外部モニターを支給しています。 2画面での作業が可能なので、全員が効率よく快適に働ける環境を整備しています。 ■ スキルアップ学習支援制度 書籍・セミナー・Udemyなどのオンライン講座など、業務に関連する学習を会社がサポートします。 学びたいという意欲を応援しているので、スキルアップチャレンジをどんどん続けられる環境を提供しています。 ■ 水・コーヒー飲み放題 ウォーターサーバーとコーヒーサーバーをオフィス内に常備しています。 冷たいものから温かいものまで自由に楽しめるようにしているため、集中とリフレッシュをすぐに切り替えやすい環境です。 ■ 最大年4回の昇給チャンス 人事評価に応じて最大年4回の昇給が可能です。 努力がダイレクトに評価されるので、モチベーションにつながります。 私たちはこうした環境づくりを通じて、「常に挑戦を続けられる職場」 を目指しています。 渋谷という刺激的な拠点と、フラットで挑戦を応援するカルチャー、そして充実したサポート制度を活かし、これからもチーム全員で新しい成長を追い求めていきます。