■今後実現していきたいことと課題 YAMAP は、現在会員数が400 万人を超える登山・ハイキング領域で国内でも有数なコミュ ニティ・サービスになり、このユーザー基盤を活用して、登山のみならず自然観光による 地方創生、健康寿命の文脈での山歩き、里山経済圏の関係人口創出、自然教育やトレイル ランニングなど、山に関わる幅広い領域事業を、自社メディアや自治体・企業とのタイ アップを通して展開しています。 なかでも、アウトドアブランドやナショナルブランドとのタイアップ案件やアウトドアを 軸にした地域活性化案件が増加しており、地域活性化案件には「人口減少や農業の衰退に よって、その土地にしかない文化が衰退していってしまう」といった、日本各地の社会課 題に深く結び付いているものが多くあります。 ▽詳細はこちらをご覧ください https://corp.yamap.co.jp/outdoorsolution そこで今回、「自治体・民間企業をクライアントとするプロジェクトの企画提案/受注管理」をお任せするアカウントマネージャーを募集します。 ■具体的にお任せしたいこと 主にクライアントワークを担当するチームにおいて、クライアント（顧客）との関係を構築・維持し、クライアントのビジネス目標を達成するための提案を担当していただきます。 クライアントの新規獲得・継続受注することがミッションです。 ・クライアント開拓の戦略立案 ・クライアント折衝（企業や自治体を相手にした営業活動や提案、受注後の先方とのやり取りなど、自社と他社間における利害調整や合意形成のためのコミュニケーション全般） ・企画立案／提案書／見積書等の作成・受注に向けた動き ・プロジェクト全体の収益管理 ・効果検証／改善提案／次期企画立案 等 ■求める人物像 ・登山やアウトドアが好きな方／登山文化の発展や自然環境保全に貢献したい方 ・地域の社会課題解決に貢献したい方 ・協調性、チームワークを大切にできる方 ・オンラインコミュニケーションを日常的に行える方 ・変化を楽しめる方 ■必須のスキル・ご経験 ①以下いずれか のご経験を3年以上お持ちの方 ・広告代理店・専業代理店にて、法人または自治体向けにアカウントプランナー・企画営業のご経験 ・メディアや制作会社にて法人または自治体向けにコンテンツセールスのご経験 ・コンサルティング会社にて、法人または自治体向けに営業経験 ■歓迎スキル・ご経験 ・クライアント視点での課題整理・抽出能力をお持ちの方 ・マネジメントのご経験をお持ちの方 ・新規サービス/事業の立ち上げのご経験をお持ちの方 ■働き方や制度について ＜勤務地＞ ・2022年7月から居住地フリー制度を導入しております。 ・ただし案件次第では、出社や出張なども発生しますので、東京ないし福岡のオフィス近 郊にお住まいの方が望ましいです。 ＊オフィス情報 東京支社：東京都港区西新橋1-5-13　８東洋海事ビル 4階 福岡本社：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目23−20 博多AGビル 6F ＜勤務時間＞ ・フレックスタイム制（コアタイム10時〜17時）を導入しています。 ＜社内の制度＞ 私たちは「地球とつながるよろこび。」というビジョンを体現することを大切にしています。例えば、平日の業務時間を使って山に登る「社内登山」や、会社にあるアウトドア用品を自由に使える「レンタル制度」は、プロダクトの作り手自身が一番のユーザーであるための大切な文化です。 また、メンバーが自分らしく、最高のパフォーマンスを発揮できるよう、柔軟な働き方を推奨しています。在宅勤務の環境を整えるためのサポートや、個人のスキルを広げる副業の許可、さらには趣味のアウトドアをより深く楽しむための支援金や、社内部活動など、ライフスタイルを尊重する制度が整っています。 そして、メンバーの成果や貢献に真摯に向き合えるよう、年2回の昇給・昇格の機会を設定しています。一人ひとりの役割の変化や貢献度を公平に評価へ反映することで、誰もが納得感を持って自身のステップアップに向き合える環境を目指しています。