上場×成長フェーズ｜組織づくりから携わる両面型人材紹介コンサルタント

株式会社ビースタイルホールディングス

Mid-career

吉田大恭

採用責任者

関西（奈良）出身。小学校～中学校では野球、高校～大学ではアーチェリーを経験。大学在学中にロシア（モスクワ）へ1年間ほど留学。大学卒業後、人材業界で営業職、人事職（採用）に携わっています。好きな言葉：「Stay hungry, stay foolish」（スティーブ・ジョブズ）趣味：野球（週末は地元の少年野球チームで子供たちと一緒に活動中）

What we do

■事業内容■ 私たち株式会社ビースタイルホールディングスは、時代のニーズに合わせたワークスタイルを追求し、「働く」を通じて皆様が豊かな人生を構築するお手伝いをする会社です。充実したワークライフバランスの創出、労働生産性や報酬の向上などの社会の課題に向き合い、日本の未来に貢献します。 ■ビースタイルグループの5事業■ 私たちは以下の5つの子会社による事業を中心にサービスを提供しています。・ビースタイルスマートキャリア時短勤務から週5日フルタイムまで、多様な働き方で充実したワークスタイルを実現します。専門性に特化した職種を多く扱っているので、これまでの経験を活かして働くことができます。・ビースタイルメディア求人サイト「しゅふJOB」を運営。お子様のお迎えや急なお休みなど、様々な事情を抱えた主婦（夫）の方でも働きやすく、能力を発揮しやすい仕事環境を提供します。・ビースタイルバリューテクノロジーズ RPA導入・開発・教育等のトータルサービス／AI-OCR販売・導入支援を行います。・ビースタイルギグワークス「ご近所ワーク」、スマホアプリ「ご近所ワークlite」を運営。スキマ時間を使って、気軽に現地ワークで働けるマッチングインフラを提供しています。・ビースタイルチャレンジ沖縄県にある特例子会社です。スーパーフード「モリンガ」の栽培と食品プロデュース業を中心に、沖縄ならではの島らっきょなどの生産を通し、障がい者雇用に貢献しています。 ■働き方をもっと自由に■ 「気軽に始められる」「短時間でOK」の人材派遣といえば、単純労働や賃金の安い仕事ばかり、という印象を持つ人は少なくありません。私たちは働き方はもっと自由に、柔軟であるべきだと考えています。週２勤務や時短勤務の専門職やトップセールスがいても、なにも悪いことはありません。むしろやる気があって輝きたい想いを持つ人材は、多くの企業や社会全体に求められています。私たちはこのような想いと想いをマッチングし、社会課題の解決と新市場の創造に取り組んでいきます。

Why we do

■日本の幸福度をあげよう■ 「働く」とは、多くの人にとって人生の大部分を占める大切な要素です。「働く」が充実すれば、人生は幸福なものになるといっても過言ではありません。私たちが現在取り組んでいるのは、多様な働き方やライフスタイルを実現し、その人にぴったりの労働機会を創出することです。職を求める人と企業が最高の形で出会い、その関係を発展させることによって日本の「働く」はより良くなる、と私たちは考えています。 ■best basic style～時代に合わせた価値の創造～■ ビースタイルの社名は、企業理念である「best basic style～時代に合わせた価値を創造する～」に由来しています。その時代の社会問題や人々が不便に感じていることを革新的なアイデアと実行力によって解決し、社会の新しいスタンダードとなるような大きな影響力を残していく、という想いが込められています。 ■関わるすべての人としあわせに■ ビースタイルグループのロゴである四つ葉のクローバーは「三方善し」にひと葉を加えた「四方善し」を意味しています。価値創造によって利益を生み出し（売ってよし）、社会がもっと良くなり（世間よし）、従業員も幸せになる（仲間よし）。そして最も重要視する「買ってよし」(顧客満足）は赤い葉で表現しています。 ■設立の経緯■ 代表の三原と取締役の増村は幼馴染として幼少時から交流がありました。偶然にも両者とも人材関連の会社で活躍し、やがて共通する「ある課題」を解決したいと考えるようになりました。この課題とは、「女性のキャリア」です。ビースタイル設立の20年前当時、すでに多くの女性が正社員として活躍できる土壌は整っていたものの、結婚や出産などライフステージの変化により退職を余儀なくされ、その後は当初の仕事に戻るのは難しいという状況がありました。少子高齢化が進み労働人口の減少が加速しているなか、才能ある女性たちがもっと輝ける場所を創り出したい！このような考えのもと意気投合した2人は、2002年に株式会社ビースタイルホールディングスを設立しました。

How we do

■快適なオフィス環境■ 2021年1月に本社オフィスを東京都新宿区西新宿に移しました。新オフィスは32階建てのビルの最上階。オンライン面談もできる個室スペースから、ミーティングができるモニター付きの大部屋まで、用途に合わせたワーキングスペースが用意されています。メンバーはその時一番集中力が発揮できる場所で働くため、グループ内企業の垣根を越えた交流が自然と生まれる環境が構築されています。 ■コミュニケーションが活発です■ メンバーはグループ全体で369名。人材マッチングを成功させるためには、営業、コーディネーターをはじめ、他部署との連携が欠かせません。私たちは全職種同士のつながりを大切に、コミュニケーションの機会を多く持つようにしています。

As a new team member

上場×成長フェーズ｜組織づくりから携わる人材紹介コンサルタント（両面型） -------------------------------------------------------------- ◆ 事業の成長を牽引する、両面型人材紹介コンサルタント -------------------------------------------------------------- 当社は2024年12月に東証グロース市場へ上場し、さらなる成長を目指して事業拡大を進めています。その中でも、人材紹介事業は今後の成長を支える重要な領域の一つ。今回は、企業・求職者の双方を支援する「両面型」のコンサルタントを募集します。 -------------------------------------------------------------- ◆ 仕事内容｜両面型ならではの裁量とやりがい -------------------------------------------------------------- 本ポジションでは、企業と求職者の両方に深く関わりながら、最適なマッチングを生み出すことがミッションです。企業向け（RA業務）：採用ニーズのヒアリング、求人の魅力づけ、選考プロセスの提案・調整、オファー交渉求職者向け（CA業務）：キャリアカウンセリング、求人提案、選考対策、入社後のフォロー他、立ち上げフェーズのため、単なるマッチング業務にとどまらず、事業の仕組みづくりにも携わっていただくことも可能です。 -------------------------------------------------------------- ◆ 活かせる経験・歓迎スキル -------------------------------------------------------------- 以下のいずれかの経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます。人材業界での経験（RA・CA・両面型のいずれか）採用業務の経験（企業での人事採用や、クライアントの採用支援）また、自分で考え、行動し、組織を作っていくことに面白さを感じる方に最適な環境です。 -------------------------------------------------------------- ◆ 活躍する人材の特徴 -------------------------------------------------------------- 「もっとこうしたら良くなる」と考え、実行できる他者との関係構築が得意で、主体的にコミュニケーションが取れる変化の多い環境を楽しみ、柔軟に対応できる当社の人材紹介事業は、まさに成長の真っ只中。自らの手で組織や仕組みを作り、事業を成長させるやりがいを感じられるポジションです。あなたの経験を活かし、次のステージへ挑戦しませんか？

0 recommendations