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湘南台/まちに開かれた学生専用レジデンスで運営管理スタッフを募集!

正社員/学生寮運営スタッフ
Mid-career

on 2025-02-12

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湘南台/まちに開かれた学生専用レジデンスで運営管理スタッフを募集!

Mid-career
Expanding business abroad
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Koya Nakagawa

HAKONATUREの本部運営のほか、学生寮をはじめとする事業の企画・運営に強み。 2021年3月に10年先のまちづくりを掲げるUDS株式会社にジョイン。日々の暮らしの中で学び会える場づくりとして、SHIMOKITA COLLEGEの運営に関わる。まちをキャンパスに、事業者や団体、個人とのつながりをカレッジ生(入居者)と有機的に作っていく。 学生寮2拠点の他、レンタルスペースやアクティビティベースの運営にも携わる。学生寮のコミュニティマネージャーと社内外の橋渡しコーディネーターを兼務。 #SHIMOKITA COLLEGE #NODE GROWTH湘南台 #下北線路街空き地 #HAKONATURE BASE 前職ヒトカラメディアではベンチャー企業を中心としたオフィス仲介営業を担当。「場」「空間」を用いた「働き方」の提案を行う。大学時代にまちづくりや環境教育サークルで活動した経験が人生の糧になっており、「多様な世代が学び合う場作り」をテーマに、コリビングな暮らしを実践中

Tsukushi Mochizuki

新卒で地方都市の住宅営業や保険代理店勤務を経験。 その後、上京して不動産の賃貸管理や建設会社の事務を経験したのち、2019年10月にUDSへ中途入社。当時2歳の娘がおりました。 シェアハウスや学生寮、コワーキングスペースの管理事務から運営物件の進捗管理やガバナンス整備、部内の各種サポートなどを行っています。

Satoru Nakanishi

UDS株式会社's members

HAKONATUREの本部運営のほか、学生寮をはじめとする事業の企画・運営に強み。 2021年3月に10年先のまちづくりを掲げるUDS株式会社にジョイン。日々の暮らしの中で学び会える場づくりとして、SHIMOKITA COLLEGEの運営に関わる。まちをキャンパスに、事業者や団体、個人とのつながりをカレッジ生(入居者)と有機的に作っていく。 学生寮2拠点の他、レンタルスペースやアクティビティベースの運営にも携わる。学生寮のコミュニティマネージャーと社内外の橋渡しコーディネーターを兼務。 #SHIMOKITA COLLEGE #NODE GROWTH湘南台 #下北線路街空き地 #HAKON...

What we do

UDS株式会社は、デザイン性・事業性・社会性を実現するしくみで都市を豊かにすることを目指し、国内外でまちづくりにつながる事業企画、建築設計、施設運営を手がけています。企画から設計、運営までを一連で手がけることで、コミュニティが生まれる場づくりを強みとしています。 【事業企画】 事業企画・コンセプト立案、プロジェクトマネジメント、コンサルティング、不動産仲介を行っています。 ・まちづくり:下北線路街、TERRASTA… ・複合施設:キッザニア東京、カスケード原宿… ・住宅:アンテルーム アパートメント 大阪、SHIMOKITA COLLEGE… その他多数 【建築設計】 建築・内装設計、施工、家具デザイン、ホテル備品・建材の設計を行っています。 ・ホテル:hotel hisoca ikebukuro、ザ ロイヤルパークホテル アイコニック京都… ・商業:アクタス青山店、ジブリパーク(一部)… ・複合施設他:トレインチ自由が丘、ロマンスカーミュージアム… その他多数 【施設運営】 ホテル、飲食、シェアハウス、学生寮、ワークスペースなど多様な場の運営を行っています。 ・ホテル:MUJI HOTEL GINZA、ONSEN RYOKAN 由縁 新宿、ホテル アンテルーム 京都… ・飲食:角川食堂、nel CRAFT CHOCOLATE TOKYO… ・ワークプレイス:(tefu) lounge、神保町ブックセンター… その他多数 📚UDSの事業についてもっと深く知りたい方はこちらもどうぞ ・プロジェクト一覧 https://uds-net.co.jp/project/ ・まちづくりの一例 下北沢において、下北線路街の全体基本構想、事業基本計画策定を担当しました。同エリアでは”みんなでつくる自由なあそび場”「下北線路街 空き地」、温泉旅館「由縁別邸 代田」、居住型教育寮「SHIMOKITA COLLEGE」、まちのラウンジ「(tefu) lounge」で施設運営も行うなど、多面的にアプローチしています。 https://uds-net.co.jp/project/shimokita-railroad-street/ ・国内15施設(札幌、東京、横浜、熱海、金沢、京都、那覇、宮古島)、海外1施設(北京)のホテルを企画・設計・運営しています。ライフスタイルホテルにおいて国内有数の運営数を誇ります。 https://www.uds-hotels.com/
MUJI HOTEL GINZA(東京・銀座)2019年4月オープン
ONSEN RYOKAN 由縁 新宿 (東京・新宿五丁目)2019年5月オープン
INBOUND LEAGUE(東京・新宿五丁目)インバウンド事業者や訪日外国人が集まるコワーキングスペース
NODE GROWTH 湘南台(神奈川・湘南台)学生寮とまちに開いた食堂の運営までを行なっています。
HAMACHO HOTEL(東京・日本橋浜町) 2019年2月オープン
the resape(沖縄・宮古島)2019年5月オープン

What we do

MUJI HOTEL GINZA(東京・銀座)2019年4月オープン

ONSEN RYOKAN 由縁 新宿 (東京・新宿五丁目)2019年5月オープン

UDS株式会社は、デザイン性・事業性・社会性を実現するしくみで都市を豊かにすることを目指し、国内外でまちづくりにつながる事業企画、建築設計、施設運営を手がけています。企画から設計、運営までを一連で手がけることで、コミュニティが生まれる場づくりを強みとしています。 【事業企画】 事業企画・コンセプト立案、プロジェクトマネジメント、コンサルティング、不動産仲介を行っています。 ・まちづくり:下北線路街、TERRASTA… ・複合施設:キッザニア東京、カスケード原宿… ・住宅:アンテルーム アパートメント 大阪、SHIMOKITA COLLEGE… その他多数 【建築設計】 建築・内装設計、施工、家具デザイン、ホテル備品・建材の設計を行っています。 ・ホテル:hotel hisoca ikebukuro、ザ ロイヤルパークホテル アイコニック京都… ・商業:アクタス青山店、ジブリパーク(一部)… ・複合施設他:トレインチ自由が丘、ロマンスカーミュージアム… その他多数 【施設運営】 ホテル、飲食、シェアハウス、学生寮、ワークスペースなど多様な場の運営を行っています。 ・ホテル:MUJI HOTEL GINZA、ONSEN RYOKAN 由縁 新宿、ホテル アンテルーム 京都… ・飲食:角川食堂、nel CRAFT CHOCOLATE TOKYO… ・ワークプレイス:(tefu) lounge、神保町ブックセンター… その他多数 📚UDSの事業についてもっと深く知りたい方はこちらもどうぞ ・プロジェクト一覧 https://uds-net.co.jp/project/ ・まちづくりの一例 下北沢において、下北線路街の全体基本構想、事業基本計画策定を担当しました。同エリアでは”みんなでつくる自由なあそび場”「下北線路街 空き地」、温泉旅館「由縁別邸 代田」、居住型教育寮「SHIMOKITA COLLEGE」、まちのラウンジ「(tefu) lounge」で施設運営も行うなど、多面的にアプローチしています。 https://uds-net.co.jp/project/shimokita-railroad-street/ ・国内15施設(札幌、東京、横浜、熱海、金沢、京都、那覇、宮古島)、海外1施設(北京)のホテルを企画・設計・運営しています。ライフスタイルホテルにおいて国内有数の運営数を誇ります。 https://www.uds-hotels.com/

Why we do

HAMACHO HOTEL(東京・日本橋浜町) 2019年2月オープン

the resape(沖縄・宮古島)2019年5月オープン

Urban Design Systemの頭文字を社名に掲げるUDSは、「デザイン」と、事業性と社会性を実現するしくみ=「システム」でまちをより豊かに楽しくすることを目指しています。 「デザイン性」「事業性」「社会性」を併せ持つ、持続可能で、地域に新たな魅力を生む場を企画、設計、運営一体でつくりあげていくことで、コミュニティを育み、地域をより豊かにしていくことを目指しています。 【ミッション】新しい価値を生み出す選択肢を提案し、その未来まで責任を持つ 〜デザイン性、事業性、社会性が成り立つ空間としくみを、企画・設計・運営一体でつくる〜 人口が減少し建築・不動産市場も縮小が必至の中、他者と同じものをつくるのであれば一握りの大手で事足りてしまいます。UDSのようなベンチャーは、同業他社ではできないような選択肢を提案し続けます。また、企画の哲学として下記3つを満たすものづくりにチャレンジします。 ・かっこよくて(デザイン性) ・儲かって(事業性) ・意義のあるもの(社会性) 【事業ビジョン】世界がワクワクするまちづくり 関わるゲストや地域、クライアントに「喜んでもらう」だけでなく、もっと「ワクワクする」ことをしていたい。「UDSの提案を聞いているとワクワクするね」「UDSのみんなはワクワクしながら仕事しているね」と言われることを目指しています。 【組織ビジョン】世界のまちにUDS経営者をつくる UDSでは企業において「人」が一番大切だと考えています。UDSが目指す理想の組織は、“自由と責任の上に活動する人たちが集まったたくさんのチームがあり、それぞれのチームで企画・設計・運営が自走している組織”です。一人ひとりが経営者意識と当事者意識を持ち、大きな責任を引き受けた上での自由さで、地域に新しい価値を生み出すことを目指しています。 UDSのこれまで https://www.wantedly.com/companies/uds/post_articles/889142

How we do

INBOUND LEAGUE(東京・新宿五丁目)インバウンド事業者や訪日外国人が集まるコワーキングスペース

NODE GROWTH 湘南台(神奈川・湘南台)学生寮とまちに開いた食堂の運営までを行なっています。

【三位一体】 事業や施設を立ち上げるとき、一般的には「企画」「設計」「運営」の各分野はそれぞれを専門とする会社が別々に担当します。しかしUDSでは、事業企画やプロジェクトマネジメントといった「事業企画」、それを形にする「建築設計」、そしてできあがった場の「施設運営」までを自社で手がけるスタイルが大きな特徴になっています。 運営スタッフの視点も取り入れながら、その場に関わる人たちの真のニーズを満たす事業をつくることができる。そうすることで、お客様はもちろん、働く人たちに支持される持続可能な事業となり、よりよい場につながっていきます。そんな良い場が増えて、場と場がつながっていくことが、いいまちにつながっていくと考えています。毎回ゼロから企画し、それぞれのまちの未来につながるいいものを作り続け、唯一無二の場を創っていきます。 【UDS STYLE】 “世界がワクワクするまちづくり”を目指す私たちUDSは、「仕事を楽しむ」ことをとても大切にしています。 楽しんでいる人がいる場所には笑顔が生まれ、楽しいことが起こると考えています。自分たち自身が仕事を楽しみ、ワクワクする提案をしていけば、クライアントやまちの人たちにもワクワクしてもらえるはずです。 ミッションに基づいたビジョンを実現するために、日々必要なUDSらしい行動基準がUDS STYLEです。UDS STYLEはプロジェクト開始時の目標設定の指標となり、プロジェクトの評価や表彰も、これに照らし合わせて決定されます。 1、クライアントフォーカス 2、エンドユーザー目線 3、チームアップ 4、売りをつくる 5、新しい仕組みを作る 6、まちへの貢献 7、act glabal,sync local  8、攻めて、突き抜ける 9、ちゃんと儲かる 10、自分が欲しいと思えること 🎤インタビュー記事 ・チーフアドバイザー/ ファウンダーのインタビュー記事 「どうやってクリエイティブとビジネスを両立するのか」 https://note.com/suisei_inc/n/nbadf50ea1ccb ・代表取締役社長のインタビュー記事 「世界がワクワクする『コモン』のつくり方」 https://diamond.jp/articles/-/279799?page=2 「次の10年をつくる経営とデザイン」 https://uds-net.co.jp/blog/udslog-13778/ 「良いホテルの条件〜企画・設計の先にある「場」との関係」 https://spinear.com/original-podcasts/takram-radio/episodes/2023-10-27/ 🏆受賞歴 ・「A’ Design Award 2023」 ・「第64回日建連表彰BCS賞」 ・「2022年度 グッドデザイン賞」 ・「APIDA(Asia Pacific Interior Design Awards) 2022」

As a new team member

【業務内容】 学生寮を中心とした賃貸不動産物件の管理運営を中心に、 オーナー及び自社事業の不動産価値向上をさせるプロパティマネジメント・運用を担当して頂きます。 ・リーシング(入居者募集)業務 ・入居者、契約者からの問合せ対応 ・修繕工事の決定、進捗管理 ・学生企画イベントのサポート ・拠点の価値向上を目的としたイベントの企画、運営 ・HP、SNS更新 ・各所の関係者との連携(UDS他拠点や地域団体など) ・オーナー報告業務 ・契約・経理業務 ・戦略、予算策定 ・視察対応 ・その他 【NODE GROWTH 湘南台】 学生のまち湘南台の駅前にある学生専用レジデンスの運営管理スタッフを募集しています。 結び目を意味する「NODE」と、成長を意味する「GROWTH」NODE GROWTH 湘南台は、 まちに開かれた学生レジデンスとして、地域の結び目=NODEとなって地域を活性化し、 入居学生が様々なつながりの中で成長することを目指しています。 「学生時代をとことん楽しみながら、未来を切り拓いていく力を身に着けたい」 「大学や仲間とともに、さまざまな体験を通して、成長していきたい」 私たちは、そんな学生の想いを叶えるための、くらしの場を提供いたします。 【必須スキル】 ・接客や営業の業務経験 ・自分で考え行動ができる方 ・人と話すことが好きな方 ・報告・連絡・相談ができる方 ・基本的なPCスキル(Excel、PPT) 【歓迎スキル】 ・シェアハウスや学生寮に居住経験がある方 ・不動産営業や管理業務の経験がある方 ・場を作る仕事に興味がある方、コミュニティマネジメントに興味のある方 ・リモートワークの経験がある方(slack、メール、電話などでの意思疎通) ・英語での会話が可能な方 【こんな人は大歓迎です!お話しましょう!】 ・当事者意識が高く、実行までできる方 ・裁量権を持って、主体的に動くのが好きな方 ・地域と積極的に関わることに興味がある方 ・利用者目線で、施設や業務の改善意識が持てる方 ・ 経験したことが無い状況や業務が発生した場合でも、ポジティブに捉えて進めていける方
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    Founded on 02/2009

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    • Funded more than $300,000/
    • Expanding business abroad/

    東京都渋谷区代々木2-28-7 代々木NTビル1F