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新たに人事労務スキルを身に付けたい方を募集!

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Mid-career

on 2025-03-25

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新たに人事労務スキルを身に付けたい方を募集!

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Expanding business abroad
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Expanding business abroad

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山川 英孝

yuko osaki

■学生時代 大学2年時に新規開拓×企画提案営業インターン(6ヶ月) ・アパレルベンチャー 等でのインターン(3ヶ月)を経験。自分のキャリアのイメージを高めるために九州にいながら働ける方法を模索し、大学3年時からは、リモートで起業家やクリエイターのマネージャー (広報 / バックオフィス)に従事。 ■2016.4〜2018.10 ヤフー株式会社にビジネス職で新卒入社。ゲーム事業の渉外・企画担当としてクライアントのゲームタイトルの売上最大化にむけたプロモーションを担当後、きせかえサービスの営業担当としてクライアントと連携したIPのプロモーションに関わる。 ■2018.10〜2024.3 70名規模のタイミングでdelyにジョイン。広報としてコーポレート広報 (delyの経営に関する広報や代表/役員取材等の対応)、テレビや新聞、映画等におけるサービスの露出獲得等に関わり、2020年4月から採用担当に。 ビジネス職を中心に担当し、採用全体のマネジメント・プロジェクトマネジメントを担当。 (中途CX担当 → 中途リクルーター → 新卒採用立ち上げ → 採用全体マネジメント) ■2024.4〜 コーポレート組織の組閣変更に伴い労務セクションに異動し、以下を担当。 ・新入社員の入社オンボーディングの改善に向けた企画設計 / 話者の担当 ・給与 / 賞与計算〜支払 ・月末における人員データの集計〜グループ会社への報告 ・異動 / 昇格 - 昇給対応・評価対応 ・報酬支払いフローの見直し ・個別の労務対応 ・育産休取得者・私傷病休職者の対応 ・新卒入社社員の配属 〜研修設計 ・その他労務課題の解決に向けた論点整理 / 推進 事業 / 組織の成長に向けて 労務にとどまらず、採用 - 人事企画的な動きもできる人事を目指して幅広くHRに関わっています。ストイックで成長意欲が高く、個性豊かで尊敬できる明るい人が多いところ、会社が展開しているサービスや事業を誇りに思えることがdelyの好きなところです◎ 趣味は読書・カラオケ・サウナ・パン作り・ヨガ サウナは週1回以上行っています

クラシル株式会社's members

山川 英孝 Business (Finance, HR etc.)

What we do

クラシル株式会社では以下の事業・サービスを運営しています。 【国内No.1 食と暮らしのプラットフォーム「クラシル」】 アプリダウンロード数4,400万(※1)を突破した国内No.1の食と暮らしのプラットフォーム「クラシル」は、「80億人に1日3回の幸せを届ける」をミッションに、毎日使いやすい、人のあたたかさが伝わるサービスを目指しています。 https://www.kurashiru.com/ 【国内No.1 レシート買取りアプリ「レシチャレ by クラシル」】(※2) レシチャレ by クラシルは「Save Everyday Life」をサービスミッションに掲げ、日々のお買い物をまるごとお得に変えるアプリです。スーパーやコンビニなど、普段のお買い物でもらったレシートがポイントに変わり、様々な特典と交換可能に。レシートを賢く活用することで、あなたの「節約生活」をサポートします。 https://www.rewards.kurashiru.com/ 【国内最大級のライフスタイルメディア「TRILL」】 TRILLでは、オリジナルコンテンツ、パートナーコンテンツ、タイアップコンテンツの3つの軸で、事業を展開しています。 https://trilltrill.jp/ 【国内最大級のライバーマネジメント事務所「LIVEwith」】 「LIVEwith」は“自分らしく生きられる人を増やす”というコンセプトのもと、未経験からでもライバーとして活躍できるようサポートを行うライバーマネジメント事務所です。累計10,000人以上のサポート実績があり、現役トップライバーを直接マネージャーとして起用することでライバー目線でのサポートを行っています。 https://livewith.online/official23 (※1)https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000403.000019382.html (※2)レシチャレは『レシート買取りアプリ』においてDL数No.1 ※集計期間:2024年10月〜2025年9月 ※iOS & Android合算値 ※Sensor Tower調べ ※弊社は、App StoreおよびGoogle Playにおいて「レシート」または「レシート 買取り」検索で表示されるアプリのうち、「レシートのアップロード」「SNS投稿」でポイントを取得できる機能を有する、またはその旨が説明欄に記載されているアプリサービスを「レシート買取りアプリ」と定義しています。
「クラシル」は2022年12月にブランドをリニューアル。
「TRILL」はいまユーザーが求めているトレンド情報を毎日発信しています。
新ミッション「世界を照らす発明を続ける」は、会社経営や連続的な事業作りを通じて、世界の幸せの最大化と悲しみの最小化に絶えず挑戦することを意味しています。
クラシルでは年に1度、VMV理解を深めるためのイベント「VISION DAY」でも開催しています!

What we do

「クラシル」は2022年12月にブランドをリニューアル。

「TRILL」はいまユーザーが求めているトレンド情報を毎日発信しています。

クラシル株式会社では以下の事業・サービスを運営しています。 【国内No.1 食と暮らしのプラットフォーム「クラシル」】 アプリダウンロード数4,400万(※1)を突破した国内No.1の食と暮らしのプラットフォーム「クラシル」は、「80億人に1日3回の幸せを届ける」をミッションに、毎日使いやすい、人のあたたかさが伝わるサービスを目指しています。 https://www.kurashiru.com/ 【国内No.1 レシート買取りアプリ「レシチャレ by クラシル」】(※2) レシチャレ by クラシルは「Save Everyday Life」をサービスミッションに掲げ、日々のお買い物をまるごとお得に変えるアプリです。スーパーやコンビニなど、普段のお買い物でもらったレシートがポイントに変わり、様々な特典と交換可能に。レシートを賢く活用することで、あなたの「節約生活」をサポートします。 https://www.rewards.kurashiru.com/ 【国内最大級のライフスタイルメディア「TRILL」】 TRILLでは、オリジナルコンテンツ、パートナーコンテンツ、タイアップコンテンツの3つの軸で、事業を展開しています。 https://trilltrill.jp/ 【国内最大級のライバーマネジメント事務所「LIVEwith」】 「LIVEwith」は“自分らしく生きられる人を増やす”というコンセプトのもと、未経験からでもライバーとして活躍できるようサポートを行うライバーマネジメント事務所です。累計10,000人以上のサポート実績があり、現役トップライバーを直接マネージャーとして起用することでライバー目線でのサポートを行っています。 https://livewith.online/official23 (※1)https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000403.000019382.html (※2)レシチャレは『レシート買取りアプリ』においてDL数No.1 ※集計期間:2024年10月〜2025年9月 ※iOS & Android合算値 ※Sensor Tower調べ ※弊社は、App StoreおよびGoogle Playにおいて「レシート」または「レシート 買取り」検索で表示されるアプリのうち、「レシートのアップロード」「SNS投稿」でポイントを取得できる機能を有する、またはその旨が説明欄に記載されているアプリサービスを「レシート買取りアプリ」と定義しています。

Why we do

新ミッション「世界を照らす発明を続ける」は、会社経営や連続的な事業作りを通じて、世界の幸せの最大化と悲しみの最小化に絶えず挑戦することを意味しています。

クラシルでは年に1度、VMV理解を深めるためのイベント「VISION DAY」でも開催しています!

2014年4月に創業した当社は、ビジョン「BE THE SUN」の実現に向けて、人々や社会を明るく照らせるような事業の運営をしています。2023年には「世界を照らす発明を続ける」という企業ミッションを新たに掲げ、それに伴いバリューも一新いたしました。 ・Ownership ・Trade on ・Heart to Heart ・GRIT VMVの詳しい内容は会社情報サイトをご覧ください ▶︎ https://kurashiru.co.jp/about/mvv

How we do

クラシル株式会社(旧:dely株式会社)※ では「BE THE SUN」の実現に向け、クラシルやTRILLのプロダクト改善や、直近では、食とくらしを支える統合型サービスとして、レシピ動画だけではなくライフスタイルに関するコンテンツや、電子チラシサービス「クラシルチラシ」など事業・機能の多角化を行っています。 働き方や組織について(会社紹介資料) ▶︎ https://speakerdeck.com/delyinc/dely クラシル社員のインタビューや記事はこちら(note) ▶︎ https://note.com/kurashiru_jp/m/madcf67d3fd53 堀江出演動画 ▶︎ PIVOT https://youtu.be/kB-Mn8mTb7g ▶︎ NewsPicks https://youtu.be/e43AN_4zYBw ※2025年10月1日、dely株式会社からクラシル株式会社に社名変更

As a new team member

◆概要 労務担当として、上場後の急成長を支える組織基盤整備に貢献していただくポジションです。 【主な業務内容の例】 1. 定常業務 - 給与計算・年末調整・社会保険関連業務 - 勤怠管理 - 入退社管理 - 衛生委員会・労使委員会の運営 - 定期健康診断・ストレスチェックの運用 - 就業規則・給与規定等規定類の改訂 - 各種労務相談対応 2. 業務効率化と基盤整備 - 契約チェックリストや事業部向けガイドライン・研修の作成 - HRテックの活用を含む業務効率化推進 ◆募集背景 複数の事業が立ち上がり成長するとともに、組織規模も拡大し、組織体制も高度化しています。今後さらにM&Aや新規事業を積極的にしかけていくことを踏まえ、労務観点から全社の成長を支える人事・労務チームの強化が重要になっており、本ポジションを募集することにいたしました。 ◆この仕事の魅力 ・未経験から労務領域の専門性を高めることができる ・事業の生産性向上と社員の働きやすさを両立する制度企画に携われる ・情シスチームと連携したHRテックの活用、業務効率化の推進ができる ◆必須スキル ・社会人経験3年以上(バックオフィス系職種) ◆歓迎スキル 以下のいずれかに当てはまる方 ・事業会社かつ、労務業務を内製化されていた企業での業務経験 ・労務領域の専門性を高めることに興味がある方 ◆求める人物像 ・労務管理が企業と従業員の信頼関係の基盤となる重要な職務であることを理解し、 細心の注意を払いながら、正確かつ丁寧な仕事を遂行できる方 ・未経験業務にも臆せず取組み、前向きにキャッチアップしていくことができる方 ・delyのビジョン/カルチャーに共感できる方
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