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教室運営職
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新規事業を推進する仲間を募集！総合型選抜で子どもたちの未来を広げませんか？

株式会社ケーイーシー

教室運営職

Mid-career

on 2025-11-24

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新規事業を推進する仲間を募集！総合型選抜で子どもたちの未来を広げませんか？

株式会社ケーイーシー

Mid-career

Expanding business abroad

Mid-career

Expanding business abroad

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取締役社長

Selectable

人事部採用課：中途・キャリアPSチーム

Yoshinori Ogura

「ピンチはチャンス」困った時・悩んだ時は、おまじないのように「ピンチはチャンス」を唱えます(笑) するといつのまにかピンチに感じていたことが”成長の伸びしろ”に感じるようになります。そしてそのことを愚直に進めていくとチャンスに変わっていきます。これまの人生の中で修羅場はたくさんありましたが、修羅場のおかげで今の自分があります。

永井敦

はじめまして！人事部の永井です。私は前職は飲食サービス業から、人にもっと深く関わる仕事がしたいという思いで、教育サービス業であるケーイーシーに転職してきました。現場時代に行っていた年間150名以上の面談経験を活かして現場を経て昨年人事部に異動してきました。「人との出会いこそ宝」、ご縁を大切に皆様との出会いを1件1件丁寧に誠実に行うよう心掛けております♪

岡本一志

はじめまして、KECの岡本です！ 2017年に新卒でKECに入社し集団指導部に配属。講師→教室長→ブロック長を経て教務部へ異動し、現在は教務部の責任者として仕事をしています。仕事において大切にしていることは「戦力の最大化」です。人によって得意・不得意は異なります。不得意を得意にするには多大な労力がかかります。ひとりひとりの得意を活かし、教室運営やマネジメントを行っています！

谷本茉優

『桜梅桃李』のように、みんな違ってみんないい！一人一人が輝く世の中を創りたい。人に勇気や希望を与えられる人に。子どもたちの未来を創っていく！ ■将来したいこと－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－誰もが自分にしか咲かせられない花を咲かせる →障がいの有無、家庭環境関係なく、子どもたちが様々なことを経験し、自分の強みや弱み、好き嫌いを見つけ、自身の夢を見つけて、イキイキと人生を歩めるような社会を創っていきたい！教育×福祉×体験を通して、今まだないサービスを生み出す人に成長していく、人を笑顔に幸せにしていく！ ■経歴 ●1社目　株式会社MyDO企画（コンビニシステムベンチャー）コンビニの在り方を変えていく！人と人とがつながり合う場所（地域コミュニティ）をコンビニで作りたく入社売上管理、マネジメント、教育等を経験 ●2社目　株式会社総合プランニング（大手調査会社）マーケティング能力を上げる、世界と日本のことを知りたく入社世界と日本での市場調査を行う ●3社目　未知株式会社（ITベンチャー） ●4社目　株式会社ケーイーシー ■休日は何している？－－－－－－－－－－－－－－－－－－－・音楽活動　（A-YAN）　→フラッシュモブ（企画・運営含む）、　　（キッザニア甲子園、宝塚市、北野町広場など　→音楽イベント企画・開催・運営（ParkA) 　　（KOUKA　月1開催）　　・音楽鑑賞　→ライブ、フェス（キュウソネコカミ、sumika が大好きです）・資格勉強　小学校英語指導者資格、食膳コーディネーター、食育実践プランナー、カラーセラピスト、幼児安全法指導員、褒め達3級、現在は社会福祉士の資格勉強中・ボランティア活動　→被災地、ラグビーワールドカップ、老人ホーム、NPO法人・多国籍料理　→食べに行くのも、作るのも好き ■自分ってどんな人？－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－・人が大好き・超ポジティブ・好奇心旺盛・世話焼き、おせっかい・知らないことに興味をもつ・やりたがり・負けず嫌い・食べることが大好き・自然が好き・体を動かしとかないと落ち着かない・子ども大好き・子どもっぽい ■SNS－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－・Twitter 　→https://twitter.com/mchsmayu ・note →https://note.com/ma_ayuyu8739（

Yoshinori Ogura

Other engineer

永井敦

岡本一志

取締役社長

Selectable

谷本茉優

人事部採用課：中途・キャリアPSチーム

What we do

人生という物語を、最高に輝くステージで。「人間大事の教育」。この揺るぎない信念のもと、私たちは子どもたちの未来をプロデュースしています。受験の合格は、一つの通過点に過ぎません。私たちが届けるのは、困難に立ち向かう強さ、社会で輝く人間力、そして10年・20年先も人生を支え続ける「本物の自信」です。一人ひとりが自ら人生を選択し、夢を現実にする力を、私たちは共に育んでいます。 ■ 伝統を誇り、革新を止めない。創業48年、17期連続増収。少子化やコロナ禍という逆境さえも成長の糧にしてきました。教育（Education）× 技術（Technology）× 楽しさ（Entertainment）を融合させた「EdTechTainment」を掲げ、AIや最新テクノロジーを駆使して世界の教育のスタンダードを塗り替えようとしています。 BtoCを担う「KEC Glows」、BtoBで世界へ挑む「KEC Miriz」。この強固なエコシステムを舞台に、私たちは「世界で一番通いたい教育機関」を目指し、既成概念を超えた挑戦を続けています。 ■ 採用コンセプトは、「My life is like a movie」。 KECで働く一人ひとりが、自分の人生という映画の主人公であってほしい。だからこそ、私たちは「遊ぶように働く（Work like you play）」文化を大切にしています。社長から新人までが全力でイベントを楽しみ、情熱的に理想を追い、論理的に実践する。そんな「ワクワク」が原動力の組織です。キャリアを自ら描く年に一度、社長や幹部へ直接想いを伝える「キャリア申告制度」。成長を加速させる 10年後のなりたい姿から逆算する「G-PDCA」サイクル。多様なステージ講師から商品開発、人事、さらには海外事業まで、多彩なキャリアパス。あなたのこれまでの物語、そしてこれから描きたい未来を、ぜひ私たちに聞かせてください。 KECという舞台で、あなた自身の人生を、もっと輝かせてみませんか？

採用コンセプトは「My life is like a movie」KECという舞台で自分の人生を活かしていくことを大切にしております！

従業員モチベーション調査においても全国9位。また日本経営品質賞でも「優秀賞」を受賞しております。

What we do

採用コンセプトは「My life is like a movie」KECという舞台で自分の人生を活かしていくことを大切にしております！

従業員モチベーション調査においても全国9位。また日本経営品質賞でも「優秀賞」を受賞しております。

Why we do

一人ひとりの人生にスポットライトを当てて、人を輝かすことを大切にしています

正直に言います・・・・私たちは48年の歴史がある総合教育企業ですが、「塾」はやろうとは思っていません。こんなことを言うと誤解があるかもしれませんが、「塾って本当に社会で必要とされる産業なの？」って思うんですよね(笑) 旧帝大卒といったいわゆるエリートコースを歩んできたにも関わらず、まともに人とコミュニケーションも取れない、自分の意見や発想を持てない方ってたくさんいます。就活生や転職者を見ていても、「先生や親の言うことをきちんと聞き、死ぬほど頑張って勉強してきたのに！」「その先に幸せがあると思っていたのに！」と、なかなか就職先が決まらず嘆いている方を数え切れないほど目の当たりにしてきました。もし、そうした勉強一辺倒、学歴・合格至上主義に一役買っていたのが塾だとするなら、塾はいったい何をしてきたのか。子どもたちの何を育ててきたのか・・・・だから私たちは、塾ではなく「教育」に取り組みたい。もちろん目の前の勉強や成績アップ、合格といった結果は大事にします。でもそれ自体は目的じゃありません。手段なんです。学力を引き上げ、受験を成功に導くことは当然として、それに加えて私たちが育てたいのは── 人を思いやる気持ちや道徳心を持ち、自主・自立してこれからの社会の発展を担う人材。一人ひとりの10年先、20年先にも続く自信を育てていくこと。「人間大事の教育」を行う教育機関であり続けること。それが、私たちケーイーシーのアイデンティティです。そして2035年、私たちは子どもたちだけじゃない、社会人、シニア層に向けた教育のサービスまでも展開し、世界の教育をひっくり返すことを目指しています。なぜなら、教育は人生のどの段階においても、その人の可能性を開き、社会を豊かにする力を持っているから・・・年齢も立場も関係なく、すべての人が学び続け、成長し続けられる──そんな教育の未来を、私たちは本気で創ろうとしています。 KECという存在が、教育の歴史を変え、「KEC以降」「KEC以前」という歴史の1ページを作っていきませんか？

How we do

教育の常識をひっくりかえす「エドテックテインメント」への挑戦私たちが目指しているのは、教育×テクノロジー×エンターテインメントを融合させた「エドテックテインメント」という新しい教育のカタチ。 KECグループは、「世界で一番通いたい教育機関」になると本気で決めています。教育現場の現実と向き合う ―― 教育産業の現実は、決して楽なものではありません。少子化や人手不足により現場は疲弊し、本来最も大切な「子どもたちと向き合う時間」が、膨大な雑務によって奪われている。この環境が離職率の増加やサービス品質の低下を招いている……これが業界のリアルです。テクノロジーで「本質」に集中する ―― だからこそ、KECではテクノロジーを徹底活用しています！生成AIの導入をはじめ、2021年に立ち上げたシステム開発部を中心に、生徒の性格を可視化する適性検査の開発や、現場を支える基幹システムの構築を自社で推進しています。無駄な作業を極限まで減らす。そうして生まれた時間を、生徒一人ひとりの心のよりどころとなる環境づくりや、本気で学べる教育サービスの提供へと注ぎ込む。創業48年、17期連続増収という実績は、この「本質へのこだわり」が生んだ結果だと確信しています。「楽しさ」が学びを変える ―― 「10年・20年先にも続く自信を育てる」ために、私たちはワクワクする楽しさ＝「エデュテイメント」を何より大切にしています。授業にゲーミフィケーションの考え方を取り入れるのはもちろん、私たち自身が「遊ぶように働く（Work like you play）」ことを体現。全員が本気で仮装するイベントのように、「やるなら徹底的に」楽しむ姿勢が、子どもたちの主体的な学びへと火をつけます。組織力が生み出す、唯一無二の価値 ―― 私たちは、働く仲間とも真剣に向き合っています。その姿勢が認められ、以下の評価をいただきました。日本経営品質賞優秀賞（学習塾史上初）ホワイト企業認定ゴールド従業員モチベーション調査全国9位組織力が強いKECだからこそ、目の前の人を幸せにできる。子どもたち、保護者さま、地域のみなさま、そして共に働く仲間。一人ひとりの人生という物語を最高に輝かせるために、私たちはこれからも挑み続けます。

As a new team member

新規事業の一員として、会社としても大きく！そして、子どもたちを大きく成長させていきませんか？ ★総合型選抜クラス運営リーダー【奈良県・新規事業】日本で最高の総合型選抜コンテンツを創る教育×テクノロジーで日本の大学入試を変革する仕事総合型選抜とは何か？・・・・・そう問い続けながら、偏差値だけではない、生徒一人ひとりの個性と可能性を最大化する教育事業に携わりませんか。現在、KEC教育グループでは奈良県内で革新的な総合型選抜専門クラスを立ち上げ、**日本で最高の総合型選抜コンテンツ**を創造するプロジェクトを推進しています！！【私たちが目指す教育事業】従来の受験指導とは一線を画す、本質的な教育サービスの提供を目指しています。 ✅ 人材発掘×目標設定教育：生徒の隠れた強みを見つけ、夢や目標を引き上げる教育プログラム ✅ 実践的キャリア教育：大学での学びが「社会で生きる力」につながる本質的な教育カリキュラム ✅ 生成AI活用教育：最新テクノロジーを駆使したオリジナルアプリ・教材開発 ✅ 教育モデル開発：ゼロから教育システムを構築し、全国展開可能な仕組みを創造【具体的な業務内容】 ◆総合型選抜クラス事業開発・運営 - 新規事業立ち上げ：総合型選抜専門クラスの開設準備から運営管理まで - 教材・コンテンツ開発：KECオリジナル教材の企画・制作・ブラッシュアップ - 生成AI活用**：ChatGPTやClaude等を活用したオリジナル学習アプリの開発・運用 - 授業運営・仕組み化：現場を体系化し、再現可能なモデルを構築 📈 生徒募集・マーケティング業務 - 営業活動：新規生徒募集、高校・教育機関との連携構築 - 保護者対応：説明会実施、個別相談対応（生徒の人生観に寄り添った進路支援） - 広報活動：WEBマーケティング、地域イベント参加 👥 組織運営・人材育成 - メンバーマネジメント：運営チームの育成・マネジメント（役割分担を束ねつつ自らも実務に関与） - 採用活動：教職員・スタッフの採用計画立案・実行 - 研修企画：スタッフ向け教育研修プログラムの実施 🤝 外部連携・事業推進 - 大学連携：各大学・学部・教授の研究内容理解と進路指導への活用 - 行政連携：教育行政機関との協議・情報収集 - 将来展開：部長職・事業開発責任者・グループ会社社長候補としてのキャリアパス【KEC教育グループで働く魅力】 🚀 新規事業リーダーとして0→1を経験 - 裁量権の大きさ：社長直下ポジションでスピード感のある意思決定が可能 - 教育事業立ち上げ：教材開発から運営モデル構築まで全工程に関与 - キャリア形成：部長職候補・将来的には社長候補としての成長機会 🌟 全国注目の教育モデル創造 - 業界影響力：全国の学習塾・企業が視察に訪れる教育ブランド - 社会貢献性：日本の教育システム変革に直接貢献 - 事業拡大性：全国展開を見据えた持続可能なビジネスモデル構築 💪 働きやすい職場環境 - 従業員満足度：リンクアンドモチベーション調査で全国上位ランクイン - チームワーク：風通しの良い組織文化で成長を実感 - 安定性：創業50年以上の教育企業での安心感【求める人材・スキル】 ✅ 必須要件 - 教育への情熱：生徒の成長を心から願い、教育業界で社会貢献したい方 - 人を見る力：生徒の強みを発見し、具体的な目標設定をサポートできる方 - 新規事業適性：0から1を創造することにやりがいを感じる方 - チームリーダーシップ：個人プレーではなくチームで成果を出せる方 🎯 歓迎スキル・経験（いずれか一つでOK） - 人材業界経験：キャリアコーディネーター・人事コンサルタント・転職支援経験 - 教育業界経験：学習塾・予備校での運営経験（特に進路指導・生徒フォロー経験） - 新規事業経験：事業立ち上げ・プロジェクトマネジメント経験 - 大学研究への関心：様々な大学・学部・教授の研究内容に興味がある方 - 未経験歓迎：経験より「教育で社会を変えたい」という強い想いを重視

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