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長期学生インターン募集!新規WEBメディアの運営・成長をお任せします

WEBメディアの企画・運営
Internship

on 2025-03-17

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Yuji Takahashi

株式会社アナザーパス・代表取締役社長です。 大学受験や就活、留学、起業など、これまでの人生で「王道をはずれた挑戦」を繰り返してきました。 お会いする際には、色々と面白いお話ができるのではないかと思います! 趣味は料理とドライブで、毎日自炊しています。 最近ハマっていることは、筋トレです。 好きな言葉は「希少価値」。 アナザーパスを設立する前は、ただのフリーターでした。 企業勤めした経験がなく、「社会人っていうのは…」という偉そうなお話はできません。

【社長・高橋の経歴】就活失敗〜フリーター〜留学を経た「アナザーパス」な経歴

Yuji Takahashi's story

Ryugo Imano

物心ついたときから”コンノ”と呼ばれますが、正しくは「イマノ」です。 でも最近はコンノ呼びされてももう訂正しません。お好きにお呼びください。 当社は簡単に言うと今はWEB制作会社です。 私たちが作るコンテンツを通じて、多くの人の心を動かしたり、必要な知識を提供したり、暇を潰したりしていきたいと思っています。 趣味は散歩。どこまでも歩きます。 個人的に住んでみたいと思った街の魅力を動画で発信しているので、よければ覗いてみてください。

山中 智美

新卒でブライダル音響の会社に入社し、バーテンダー→アパレル→現在と、様々な業種を経験してきました。 初めて経験するIT業界ですが、周りのフォローも手厚くなんとか頑張っています! 音楽と映画と洋服が好きです。 最近はFarmhouseにハマってリピート中です。 映画はクレヨンしんちゃんとコナンと好きです。 会社の服装が自由なので、古着好きにはだいぶ助かっています。

池中 愛海

ライティング事業部のクオリティーディレクターとして、ライティング全般に携わり、校閲チームも率いています。前職では大学の教員をしていました。 日本語・外国語を問わず言語や言葉が好きで、特にドイツ語を学んだことで様々な人生の転機を得ました。現在ドイツ在住で、定期的に日本とドイツを行き来する生活をしています。 趣味は読書と料理とカーリング観戦です。自分で食べることもお酒も大好きで、誰かと楽しく食事をする時間も、ひとりで本を読みながら飲む時間もどちらも大切にしています。

株式会社アナザーパス's members

株式会社アナザーパス・代表取締役社長です。 大学受験や就活、留学、起業など、これまでの人生で「王道をはずれた挑戦」を繰り返してきました。 お会いする際には、色々と面白いお話ができるのではないかと思います! 趣味は料理とドライブで、毎日自炊しています。 最近ハマっていることは、筋トレです。 好きな言葉は「希少価値」。 アナザーパスを設立する前は、ただのフリーターでした。 企業勤めした経験がなく、「社会人っていうのは…」という偉そうなお話はできません。
【社長・高橋の経歴】就活失敗〜フリーター〜留学を経た「アナザーパス」な経歴

【社長・高橋の経歴】就活失敗〜フリーター〜留学を経た「アナザーパス」な経歴

What we do

「文章力」を一番の武器とし、取材記事を中心とした記事制作・メディア運営を行っている会社です。 とにかく、「文章力・日本語力」を大切にしている会社と覚えていただけたら嬉しいです! 【事業内容】 〇取材記事専門サービス「TEXPERT(テキスパート)」 https://texpert.jp/ AI時代の中、「対話というコミュニケーションから得られる情報にこそ価値がある」というビジョンのもと、さまざまな業界のお客様の取材記事を制作しています。 当社で働くメンバーは、「コミュニケーション力(取材力)」と「文章力」という、すべてのビジネスに通ずる2つの力を身に付けると同時に、それらを存分に活かした仕事をしています。 〇メディア運営事業 当社では現在、下記2つのメディアを運営しています。 ・留学情報メディア「Fly Out」 https://flyout-ap.com/ ・全国駄菓子屋巡り https://nippon-snack.com/ どちらも「取材」を軸にしたメディアです。 「Fly Out」では留学経験者に自身の「失敗談」を取材し、これから留学をする人の参考になる情報を発信しています。 「全国駄菓子屋巡り」では、駄菓子屋の店主の方に取材をすることで、日本の古き良き文化である「駄菓子屋」を後世に伝えていきます。 また、2025年には3つ目のメディアとして、豊島区大塚にフォーカスしたローカルメディア「GOtsuka」をローンチします。 当社のルーツである大塚の地の魅力を世の中に発信していきます。
個性あふれるメンバー
代表の高橋
月に1回の定例飲み会
オフィスの会議室
役員の2人
ディレクター陣

What we do

個性あふれるメンバー

代表の高橋

「文章力」を一番の武器とし、取材記事を中心とした記事制作・メディア運営を行っている会社です。 とにかく、「文章力・日本語力」を大切にしている会社と覚えていただけたら嬉しいです! 【事業内容】 〇取材記事専門サービス「TEXPERT(テキスパート)」 https://texpert.jp/ AI時代の中、「対話というコミュニケーションから得られる情報にこそ価値がある」というビジョンのもと、さまざまな業界のお客様の取材記事を制作しています。 当社で働くメンバーは、「コミュニケーション力(取材力)」と「文章力」という、すべてのビジネスに通ずる2つの力を身に付けると同時に、それらを存分に活かした仕事をしています。 〇メディア運営事業 当社では現在、下記2つのメディアを運営しています。 ・留学情報メディア「Fly Out」 https://flyout-ap.com/ ・全国駄菓子屋巡り https://nippon-snack.com/ どちらも「取材」を軸にしたメディアです。 「Fly Out」では留学経験者に自身の「失敗談」を取材し、これから留学をする人の参考になる情報を発信しています。 「全国駄菓子屋巡り」では、駄菓子屋の店主の方に取材をすることで、日本の古き良き文化である「駄菓子屋」を後世に伝えていきます。 また、2025年には3つ目のメディアとして、豊島区大塚にフォーカスしたローカルメディア「GOtsuka」をローンチします。 当社のルーツである大塚の地の魅力を世の中に発信していきます。

Why we do

役員の2人

ディレクター陣

【アナザーパスについて】 アナザーパスのビジョン(経営理念)は 「唯一無二の誇りある存在」 です。 ■唯一無二 WEB制作業界というプレイヤーが多い世界だからこそ、「アナザーパスでなければできない仕事」をする、という想いが込められています。 ■誇りある存在 ただ仕事をするだけではなく、クライアント様に対して、制作パートナーに対して、社会に対して、そして自分に対して、「誇れる仕事」をする、という想いが込められています。 【記事制作事業について】 誰が作っても同じ内容 or つまらない内容になるSEO記事が世の中に溢れています。 当社もこれまで多くのSEO記事を作ってきましたが、一方で、こんな想いを常に抱えていました。 「この記事ってアナザーパスじゃなくても作れるよな。差別化要素は料金だけ」 「SEO記事はとにかく集客目的で量産されるから、1記事にかける制作者・クライアント様の熱量が少ない」 「そもそも内容がつまらない・興味を持って取り組めない」 「私たちは記事制作を通じて何をしたいんだろう?」 その疑問に真剣に向き合った結果、SEOのテクニカルな制約に縛られず、読者に感動を与えられ、自分たちが理想とする"良い文章"を実現できる「取材記事」に特化すべきではないか、という結論に達しました。 まさに今、当社は変革期で社内の体制も大きく変化しています。 取材記事制作に特化している会社の数は非常に少なく、まさに「唯一無二の」仕事ができると考えています。 その取材記事制作を一緒に支えてくださる仲間を募集するために、この文章を書いています。 当社はこの考えで記事制作業界に向き合い、ビジョンである「唯一無二の誇りある存在」を実現します。

How we do

月に1回の定例飲み会

オフィスの会議室

【行動指針】 上記のビジョンを達成するために、日頃から心がける行動指針は下記の通りです。 1.おもいやる 2.謙虚でいる 3.こだわる 4.自分の頭で考える 5.探究心を持つ それぞれの具体的な説明は、実際にお話しする際に聞いてくださいね! 下記、代表の高橋のコメントです。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- はじめまして。 株式会社アナザーパス代表の高橋です! アナザーパスの社名の由来は「王道をはずれた挑戦」です。 僕自身、これまでの人生で周りの人とは違う道を進み続けてきました。 なので、何かに挑戦する時のワクワク感は誰よりも共感できます!それと同時に、不安な気持ちもよくわかります。 仕事を通じて、クライアント様、従業員、自分のそんな「アナザーパスな気持ち」を尊重し、全力で応援することが僕の「生き甲斐」になっています! いきなり熱く語ってしまいましたが、ちなみにこの「アナザーパスな気持ち」は、皆さんに強要するつもりは全くありません! むしろ僕が大切にしているのは、このセクションの冒頭で説明されている「ビジョン」「行動指針」です! これに共感してくれる人。これが絶対条件です。 特に、行動指針の1番「おもいやる」が僕のお気に入りです。 「おもいやる」とは言い換えると「相手の気持ちを常に考える」とか「気遣いができる」ということです。 ここも語り出すと長くなってしまうので控えますが、今のアナザーパスのメンバーはそれができる人しかいません! ところで、今、アナザーパスは社内の管理体制や業務体制の改革にあたっている最中で、まさに「大きく変わろうとしている時」です。 そんな変革期だからこそ、社員数も大幅に増やしていきます。 ちょっとでも興味を持っていただけた方、ぜひお話ししましょう! ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

As a new team member

私たち株式会社アナザーパスは、東京都豊島区の「大塚」に焦点を当てたローカルWEBメディアを運営する予定です。 それに伴い、実際に大塚オフィスで勤務していただき、WEBメディアの円滑な運営・グロースをお手伝いいただける長期学生インターン生を募集します。 仕事内容の一例です。 ・メディア成長戦略の立案 ・ライターさんの管理 →取材場所の決定、取材のディレクションなど ・記事更新 ライターさんが書いた記事をシステムに入稿し、サイトを更新する ・企画会議の開催 ■契約形態 インターン ■依頼要件 ・一からサービスを成長させる経験ができます。 ・少数精鋭の企業で、オフィスで経営陣と一緒に仕事ができます。 ・「一緒にメディアを育てていきたい!」という心意気を大切にしています。
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    Ryugo Imanoさんの性格タイプは「クラフトマン」
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    Ryugo Imano取締役
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