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食産業の課題を解決|BtoBマーケティング担当募集!

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on 2025-07-30

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食産業の課題を解決|BtoBマーケティング担当募集!

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Expanding business abroad
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Yuki Ide

新しい食の世界を創る。 長男の偏食と、仕事と子育てのバランスの悩みから出張シェフ「シェアダイン」が誕生しました。 その分野の人と気軽に、直接繋がれる社会って素敵だと思うし、当たり前に気軽に依頼できる世界にしていきたいとチャレンジしています

HAPPY WOMAN AWARD 2023 for SDGs のHAPPY WOMAN賞を受賞しました!

Yuki Ide's story

Hikari Iida

産育休後、復職したら家庭の食卓が犠牲になってしまった・・・という原体験をもとにシェアダインを創業しました。「料理の世界を、もっとフラットに。もっとオープンに。」をMissionに掲げ、"豊かな食のあり方"を求め、日々挑戦しています。 国内外でも、コロナ禍以降、フードデリバリーやゴーストキッチンなど様々なモデルが立ち上がっていますが、シェアダインのようなパーソナライズドシェフのマッチングプラットフォームは、世界的に見ても非常にユニークです。 事業モデルが進化し急成長する中、ひと回り大きな組織でよりスピード感を持って挑戦していくフェーズに入りました。 【大切にしているValue】 シェアダインには3つのコアバリューがあります。 もっとも組織を体現していると感じるバリューが「I am “SHAREDINE” 〜 全員が主役。廉潔な意志を持ち、行動し、 最後まで諦めずにやりきろう」です。 高いプロ意識をもつメンバー"全員が主役"なフラットな組織でありながら、ビジョン&データドリブンによる明確な意思決定のもと、迅速な事業推進の実現を理想としています。 【大募集中ポジション】 ・シェアダインの世界観を共創し、グロースに導く一人目UI/UXデザイナー ・ともに事業戦略を担うCXO候補/レベニューマネージャー 【略歴】 新卒で証券会社、その後大学院で開発経済・金融を学び直し、戦略コンサルで金融セクターのアナリストを経てシェアダイン創業。

株式会社シェアダイン's members

新しい食の世界を創る。 長男の偏食と、仕事と子育てのバランスの悩みから出張シェフ「シェアダイン」が誕生しました。 その分野の人と気軽に、直接繋がれる社会って素敵だと思うし、当たり前に気軽に依頼できる世界にしていきたいとチャレンジしています

What we do

私たちは、「食の世界からソーシャルトランスフォーメーションを駆動する」をパーパスに掲げ、食産業を通じた社会変革を目指している日本発のグローバルスタートアップ企業です。創業以来、家庭の食事を出張シェフで支える「シェアダイン」や、食の専門人材と飲食業界を一気通貫でつなぐ人材・キャリア支援プラットフォーム「CHEFLINK」、海外採用支援サービス「CHEFLINK Global」の展開を通じて3万人の料理人のグローバルキャリアプラットフォームとして成長してきました。 これまでの成長をさらに加速させるため、2024年11月にはシリーズBで約20億円の資金調達を実施。食産業の変革を牽引する企業として、世界市場の成長率10%というダイナミックな動きを捉えながら、売上高前年比4倍を目標に据え事業拡大を行なっています。 【プロダクト】 - 食の専門人材と飲食業界を一気通貫でつなぐ人材・キャリア支援プラットフォーム「CHEFLINK」 https://chef-link.com/ - 海外採用支援サービス「CHEFLINK Global」 https://cheflink-global.com/ - 出張シェフサービス「シェアダイン」 https://sharedine.me 【実績】 - Forbes 「2025年の注目スタートアップ7社」選出(2025年)  - 「EY Innovative Startup 2023」 Sharing分野受賞 (2023年) - 日経クロストレンド「日本が誇るスタートアップ14選 急成長フードテック」(2022年)  - 東洋経済「すごいベンチャー100」(2018年) - 東京都スタートアップ支援プログラム 第4期ASAC採択企業(2017年)
ご家庭向け出張シェフサービス「シェアダイン」。赤ちゃんの離乳食から、シニアの生活習慣病・介護食まで、食の専門家によるライフステージを伴走する課題解決型の出張料理サービス。
飲食事業者向け即戦力シェフマッチングサービス「CHEFLINK」。必要な時に即戦力のシェフを手配できることで、機会損失をなくすことによる売上の増加と、採用コストを含む人件費の削減を同時に実現。
チームプレーでパフォーマンスを出していく風土が定着している組織です。全社一丸となって事業拡大を進めています!
大企業やスタートアップ経験者など、様々なバックグラウンドをもつメンバーが在籍しています。

What we do

ご家庭向け出張シェフサービス「シェアダイン」。赤ちゃんの離乳食から、シニアの生活習慣病・介護食まで、食の専門家によるライフステージを伴走する課題解決型の出張料理サービス。

飲食事業者向け即戦力シェフマッチングサービス「CHEFLINK」。必要な時に即戦力のシェフを手配できることで、機会損失をなくすことによる売上の増加と、採用コストを含む人件費の削減を同時に実現。

私たちは、「食の世界からソーシャルトランスフォーメーションを駆動する」をパーパスに掲げ、食産業を通じた社会変革を目指している日本発のグローバルスタートアップ企業です。創業以来、家庭の食事を出張シェフで支える「シェアダイン」や、食の専門人材と飲食業界を一気通貫でつなぐ人材・キャリア支援プラットフォーム「CHEFLINK」、海外採用支援サービス「CHEFLINK Global」の展開を通じて3万人の料理人のグローバルキャリアプラットフォームとして成長してきました。 これまでの成長をさらに加速させるため、2024年11月にはシリーズBで約20億円の資金調達を実施。食産業の変革を牽引する企業として、世界市場の成長率10%というダイナミックな動きを捉えながら、売上高前年比4倍を目標に据え事業拡大を行なっています。 【プロダクト】 - 食の専門人材と飲食業界を一気通貫でつなぐ人材・キャリア支援プラットフォーム「CHEFLINK」 https://chef-link.com/ - 海外採用支援サービス「CHEFLINK Global」 https://cheflink-global.com/ - 出張シェフサービス「シェアダイン」 https://sharedine.me 【実績】 - Forbes 「2025年の注目スタートアップ7社」選出(2025年)  - 「EY Innovative Startup 2023」 Sharing分野受賞 (2023年) - 日経クロストレンド「日本が誇るスタートアップ14選 急成長フードテック」(2022年)  - 東洋経済「すごいベンチャー100」(2018年) - 東京都スタートアップ支援プログラム 第4期ASAC採択企業(2017年)

Why we do

近年、飲食業界はコロナ禍を経てインバウンド需要が増加する一方で、慢性的な人手不足やコスト構造の再構築という課題に直面しています。一方、料理人も従来の「独立して店舗を持つこと」という目標だけでなく、フリーランスや副業といった新しいキャリアの選択肢が広がっています。 シェアダインはこうした選択肢を拡げ、シェフが自由にキャリアを選択・形成できる場を提供するため、「シェアダイン」と「CHEFLINK」の2つのサービスを通じて、多様な働き方を支援するプラットフォームを展開しています。新たにリリースした海外採用支援サービス「CHEFLINK Global」も加わり、より一層、事業の成長スピードを加速させ、シェフのキャリアを全面支援するサービスをさらに強化していきます。

How we do

チームプレーでパフォーマンスを出していく風土が定着している組織です。全社一丸となって事業拡大を進めています!

大企業やスタートアップ経験者など、様々なバックグラウンドをもつメンバーが在籍しています。

シェアダインでは役割の垣根を越え、チームでパフォーマンスを最大化させています。 私たちの目指す世界観を実現していくために、4つのバリューを大切に仕事に取り組んでいます。 スタートアップならではのスピード感と大きな裁量のある環境。メンバーそれぞれが強みや経験を活かし、チームプレーで事業をどんどん前に進めていっています。 【シェアダインのミッション】 https://recruit.sharedine.me/about/ 【働き方や組織についてもっと知りたい方】 共同創業者 井出インタビュー:https://pivotmedia.co.jp/movie/8503 【シェアダインのバリュー】 ===== ▼All FOR DONE〜チームでやり切る〜 個人の足し算ではなく、チームとしての掛け算で数倍のアウトプットをしていく。 仲間に背中を預け、掲げた目標を常にやり切ることに邁進する。その姿勢を全員でサポートしよう。 ▼QUICK WIN〜スピードが価値〜 持たざる者が勝つための手段の一つはスピードである。 検討から実行に移すまでのスピードはもちろん、結果を出すまでにかかるスピードも逆算し、今何に取り組むべきか、手数を増やし、常にスピードを意識しながら取捨選択、意思決定を行っていく。 ▼CREATIVE WAY〜創造して、想像を超えよう〜 連続的な成長は、変革を起こしていくには弱く、遅い。 非連続な成長を常に意識する。 これまで行ってきたことの延長ではなく、より良くするために0ベースで問い続けよう。 想像できることを、創造して超えていく。 ▼GROW OR DIE〜自らの手で未来を切り拓く〜 昨日よりも今日の成長にコミットしよう。 事業を伸ばしていくことでしか自分たちの未来は切り拓けない。 成長し続けることで、自分達の選択肢も増えていく。成長が楽しみを作る。 =====

As a new team member

【当社について】 シェアダインは2017年5月に創業、家庭向けおよび飲食事業者向けに、全国2.5万人のリレーションを活かした料理人のマッチングプラットフォームを展開しているスタートアップです。「食の世界からソーシャルトランスフォーメーションを駆動する」をパーパスに掲げ、食産業を通じた社会変革を目指しています。 2024年10月には、料理人同士のネットワーキングやスキルアップの場を提供することを目的に、料理人専用のキャリアサポートSNS「CHEFLINK」の提供を開始。また、シリーズBファストクローズで約20億円の資金調達を完了し、累計で30億近くの調達を行ってまいりました。 今後さらに、食産業における持続可能なビジネスモデルの構築に注力し、料理人一人ひとりが自己実現できる柔軟なキャリア構築を支援することで、業界全体の発展に貢献していきます。 ▼「スポットシェフ」正式リリース https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000096.000028141.html 【募集背景】 「スポットシェフ」はホテルや婚礼施設・人気飲食店・セントラルキッチンや介護施設まで広い業態でのご利用が進み、今後10x成長を目指していけるポテンシャルのある事業へと着実に実績を重ねています。ここからリード獲得を一気に進めて更に事業の成長スピードを加速させていきたく、スポットシェフのグロースをリードしてくださる方を募集します。 【業務内容】 meta (Facebook, Instagram)・X・TikTokなどのSNS、Googleなどの検索エンジンにおける広告運用やクリエイティブ制作/ディレクション・予算管理などを通じ、サービスユーザーの増加や売上拡大に携わっていただきます。売上やユーザーの増加に向け、データを見ながら誰に対してどんな情報を訴求するかを考えるだけでなく、最新の広告テクノロジーを活用して業務を効率化する仕組みづくりなども行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・オン/オフラインを利用したセミナーや交流会などの企画運営 ・各種コンテンツマーケティング(新聞雑誌テレビなど)の企画、実施 ・配信する広告クリエイティブの制作、企画、ディレクション ・配信した広告のレポーティング、効果検証、改善提案 ・広告予算に基づいたKGI/KPIの設計並びに運用 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験のある方 ・B2B領域にてリード獲得のための施策企画や推進のご経験 ・ナーチャリング施策の企画、実行のご経験 ・コンテンツマーケティングの企画・実施 【歓迎要件】 ・オフラインマーケティング(セミナー/ウェビナー/展示会など)の集客〜運営に携わったご経験 ・CRMツールを使用したメルマガ配信、メールナーチャリング、シナリオ設計のご経験 ・ランディングページ等のワイヤーフレーム作成のご経験 ・GTM等のタグマネジメントツール使用のご経験 【こんな人にお会いしたいです!】 ・当社の事業、ミッション、バリューに共感していただける方 ・他部署のメンバーを巻き込みながら、チームプレーで成果を出せる方 ・データに基づいてロジカルに議論ができる、好きな方 ・スタートアップならではのスピード感や環境変化に柔軟に対応し、主体的に物事を推進できる方 【業務で主に使用するツール】 -データ分析  -Redash、SEO Datastudio、Google Analytics、Google Search Console、Google Optimize
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