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財務・経理領域でチャレンジしていきたい方/経理経験者 大歓迎!!

財務/コーポレート
Mid-career

on 2025-03-03

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財務・経理領域でチャレンジしていきたい方/経理経験者 大歓迎!!

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Chinami Ogino

新卒でカード会社のWebサイト企画に携わり、その後ポイント事業会社でオンライン商材の企画運用を経験。人事領域にキャリアチェンジ後、メディア事業会社のバックオフィスを統括管理。並行して社会保険労務士として個人事務所を開業、ミズカラ(旧GOAL-B)の採用チームに参画。 作業をこなすだけの「下請け総務」を脱し、事業成長に貢献できる「攻めのバックオフィス」を目指して日々奮闘中。

「すべての人に可能性がある」を共に体現しませんか?

Chinami Ogino's story

三谷 育子

自分が人生の主人公。 【経歴】 ・横浜生まれ横浜育ち ・Fラン大学を遊びすぎ寝すぎで中退 ・宅配寿司屋フリーター ・警察事務を受け落ちる ・生命保険会社に入社し最短最年少で所長に昇格。6年勤務し年収1000万達成 ・ミズカラにてキャリアコーチと人事を担当 【好きなもの】 HIPHOP/料理/クロスフィット/クリスマス/家系ラーメン

株式会社ミズカラ's members

新卒でカード会社のWebサイト企画に携わり、その後ポイント事業会社でオンライン商材の企画運用を経験。人事領域にキャリアチェンジ後、メディア事業会社のバックオフィスを統括管理。並行して社会保険労務士として個人事務所を開業、ミズカラ(旧GOAL-B)の採用チームに参画。 作業をこなすだけの「下請け総務」を脱し、事業成長に貢献できる「攻めのバックオフィス」を目指して日々奮闘中。

What we do

ミズカラは「すべての人に可能性がある」を理念に掲げ、個人向けコーチング事業、企業向けコーチング事業を展開しています。 現在創業6期目、メンバー数が約200名になっております。 ▼事業内容 個人向けコーチング事業  - キャリアコーチング / JCC認定キャリアコーチ養成講座 / セルフコーチングプログラム 企業向けコーチング事業  - 組織コーチング / 組織コーチング養成講座 転職支援事業  - ISHIN AGENT ▼サービス紹介 - キャリアコーチング「キャリスピ」 お客様の強み/才能/やりたいこと/夢中になれること/価値観を明確にし、人生を変える。キャリア特化型コーチングサービスです。 https://mizukara.com/careerspeed/ - JCC認定キャリアコーチ養成講座 「自分自身が最も輝く仕事を手にし、GOALに生きる人を増やす」をテーマに提供されるキャリアコーチ養成プログラムです。 https://career-coaching.or.jp/ - セルフコーチングプログラム「リブースト(REBOOST) 人間の可能性を最大限に発揮させるためのセルフコーチングプログラムです。 現代における必須スキル「答えを自分で決める力」。世の中の当たり前や他人の価値観を外し、本来の自分を取り戻すための2日間をオフラインで提供しております。 https://mizukara.com/reboost - 組織コーチング 自走する組織をつくることを目的とした企業向けコーチングプログラムです。 コーチとして実際の経営会議をリードすることで、経営者の課題を解決します。 https://mizukara.com/impact/ - 組織コーチング養成講座 企業や経営者の課題を解決する組織コーチングの提供者を育成する、組織コーチ養成プログラムです。 - ISHIN AGENT 理想の転職実現に向けて、コーチングスキルを活かし、自己理解から転職活動まで徹底的に伴走するサービスです。 入社して終わりになる転職ではなく、人生のGOALまで考えぬいた転職実現まで、サポートします。 https://mizukara.com/agent/

What we do

ミズカラは「すべての人に可能性がある」を理念に掲げ、個人向けコーチング事業、企業向けコーチング事業を展開しています。 現在創業6期目、メンバー数が約200名になっております。 ▼事業内容 個人向けコーチング事業  - キャリアコーチング / JCC認定キャリアコーチ養成講座 / セルフコーチングプログラム 企業向けコーチング事業  - 組織コーチング / 組織コーチング養成講座 転職支援事業  - ISHIN AGENT ▼サービス紹介 - キャリアコーチング「キャリスピ」 お客様の強み/才能/やりたいこと/夢中になれること/価値観を明確にし、人生を変える。キャリア特化型コーチングサービスです。 https://mizukara.com/careerspeed/ - JCC認定キャリアコーチ養成講座 「自分自身が最も輝く仕事を手にし、GOALに生きる人を増やす」をテーマに提供されるキャリアコーチ養成プログラムです。 https://career-coaching.or.jp/ - セルフコーチングプログラム「リブースト(REBOOST) 人間の可能性を最大限に発揮させるためのセルフコーチングプログラムです。 現代における必須スキル「答えを自分で決める力」。世の中の当たり前や他人の価値観を外し、本来の自分を取り戻すための2日間をオフラインで提供しております。 https://mizukara.com/reboost - 組織コーチング 自走する組織をつくることを目的とした企業向けコーチングプログラムです。 コーチとして実際の経営会議をリードすることで、経営者の課題を解決します。 https://mizukara.com/impact/ - 組織コーチング養成講座 企業や経営者の課題を解決する組織コーチングの提供者を育成する、組織コーチ養成プログラムです。 - ISHIN AGENT 理想の転職実現に向けて、コーチングスキルを活かし、自己理解から転職活動まで徹底的に伴走するサービスです。 入社して終わりになる転職ではなく、人生のGOALまで考えぬいた転職実現まで、サポートします。 https://mizukara.com/agent/

Why we do

■MISSION 「あらゆる人の可能性を解放する」 ミズカラは、「体現」することを最重要概念として掲げています。 <ミズカラのメンバーが熱量高く働く3つの理由> 1.理念への共感 メンバーも多くの挫折を乗り越え、自らの人生で「すべての人に可能性がある」を体現しています。 だからこそこれからも「すべての人に可能性がある」を体現し続けます。 2.信頼できる仲間 メンバーは雇用形態ではなく、コアメンバー/プロフェッショナルメンバーと分類しています。 人生に向き合うことを事業にしているので、人生を何よりも大切にしています。会社メンバーのことを身近な人・家族同様に思いやり、心から向き合います。 3.自分に向き合っている 「生き様」を大切にしています。 メンバーも人生におけるゴールを設定し、自分に向き合っています。その人生の過程が周囲を動かす「生き様」となります。 メンバー詳細 https://mizukara.com/ 「すべての人に可能性がある」を体現するメンバーが集まり、これからの日本に価値ある事業を展開していきます。

How we do

私たちは下記を行動指針としています。 ❚ 最重要概念 体現 ■01 自らが源 今、目の前にある現実は全てあなたが創り出したものである。 全てが自分の責任であり自ら変えることができる。 ■02 目的思考 目的とはあなたが目指していること。 目指していることを明確にしそれに紐づく選択をする。 ■03 GOAL設定 GOALとは目的を達成するための最重要指標である。 高いGOALを設定し達成率ではなく成長率を獲得する。 ■04 理想起点 / 理想最適 理想起点とは出来るか出来ないかを考えず最も理想の状態を設定する事。 理想最適とは理想状態を達成するための最速最短の手段を探し実行する事。 ■05 期待を超える 社内外問わず関わる全ての人の期待値を理解し、0.1%でも越えようとする在り方の事。

As a new team member

◾️ポジション概要 会社の成長と安定した経営基盤を支える財務チームの一員として、資金管理、予算策定、財務分析を通じて経営層の意思決定をサポートしていただきます。戦略的な資金運用とリスク管理を行い、会社の発展に貢献していただける方を募集しています。 ◾️主な業務内容 ・資金管理業務(キャッシュフロー管理、資金繰り計画の策定・実行) ・年次・四半期・月次の財務分析および経営層へのレポーティング ・予算の作成および予実管理 ・財務リスクの分析と対策の立案 ・銀行や外部機関との交渉および関係構築 ・会計チームとの連携による決算サポート ・財務プロセスの改善や効率化の推進 ◾️必須条件 ・財務・経理の実務経験(3年以上) ・キャッシュフロー管理および予算策定の経験 ・財務諸表に関する深い知識と分析スキル ・Excelや財務管理ツールの高度な操作スキル ・経営層や他部署とのコミュニケーション能力 ・健康や快適な職場環境の観点から、非喫煙者の方を歓迎します ◾️歓迎条件 ・金融機関や投資家対応の経験 ・M&Aや資金調達の実務経験 ・英語スキル(海外拠点や投資家対応がある場合) ・公認会計士、税理士、またはCFA資格の保有 ◾️求める人物像 ・経営視点を持ち、戦略的に考え行動できる方 ・変化の多い環境に柔軟に対応できる方 ・チームでの協働を大切にし、周囲を巻き込む力を持つ方
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    Founded on 07/2019

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