IT業界に興味ある！でも業界研究は面倒…なら若手エンジニアと話しませんか？

株式会社ネオマウント

New Graduate

新多　徹

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星将仁

Web engineer

Keito Yamada

開発部・採用担当

ホテル向けのシステム開発を行うネオマウントで代表をしています。お客様にも社員にも「正直」をモットーにした経営を心掛け、おかげさまで請負・直接契約が全売上の85％に。今後の目標は「アジアの国に雇用を生み出す」。2024年は新サービスと海外への足掛かりにする年に。趣味は釣り、ゴルフ、犬、野菜作り。広島カープをこよなく愛す。

What we do

世の中に役に立つソフトウェアの開発をしている会社です。自分達の技術力は誰にも負けないという気持ちで最大限知恵を絞って最高だと思うものを創造しています。 ① 自社開発事業・ホテル・旅館向けPMS　『Room’s Cloud』・予約サイト競合サーチシステム　『RudderDX』・清掃状況共有アプリ　『KIYOKO』、『Manager KIYOKO』・観光地・テーマパーク街ガイドのナビアプリ　『これ！なに！』・道案内ツール　『宿まで道案内』 ② 受託開発事業・社内経費システム・給与計算システム・タクシー予約アプリ弊社では、自分達が自由にやれる受託開発(請負)にこだわってきました。 IT業界には自社開発・受託開発(請負)・派遣先での開発と様々な形態があり、それぞれにメリット・デメリットがあります。ネオマウントでは、IT業界によくある下請け企業になりたくない！だからこそ、ネオマウントでなくても(他社でも)できる案件は引き受けず、ネオマウントにしかできない仕事をこれまでやってきました。たとえ、自社に前例がない案件でも自分たちの技術力と知恵を信じて他社にはできない案件を引き受けていく会社です。 (AI開発経験のない当社がAI開発経験がある会社にコンペで勝ったこともあります)

Why we do

代表取締役　新多

「自分達のやり方で一番をとりたい！」それが代表　新多の想いです。 20代の頃、社会に出た新多が感じたことは “実力よりも学歴主義の社会”でした。立派な学歴があるわけではなかったため、実力があってもあまり評価されない・・・でも、技術力に自信はあるし、自分達でやった方が稼げる！だったら、独立しよう！と起業にいたりました。派遣の仕事を引き受けず、受託開発や自社開発にこだわっているのは、自分達のやり方で自由にできるから！システムの上流工程から関われるため、使用言語やフレームワーク、ドキュメントの残し方など仕事のやり方が自由です！自由であるからこそ、色んな知恵を出すことができ、最適かつ最高のソフトウェアをつくることができるのです！

How we do

「誰もやめない会社をつくる」その一環として・全員がエンジニアとして活躍できるための研修制度・働き方の改善・やりたい仕事アンケート・評価の見える化などの取り組みを行っています。【全員がエンジニアとして活躍できるための研修制度】新卒は入社してから4ヶ月間の技術研修があります。社員が講師を務め、一人ひとりのペースに合わせて教育を行うため置いてけぼりになることはありません。 4ヶ月経った後は、社内開発PJへそれぞれの適性を見て配属します。【働き方】・平均有休休暇取得日数　(2022年度：12.3日／年) ・平均残業時間（2022年度：11.2時間／月）・年間テレワーク利用率（2023年1月～12月：55.2％）・時差ビズ【やりたい仕事アンケート】１年に一回全社員に「やりたい仕事アンケート」をしています。今後どういう仕事をやりたいのか、どんなスキルを身に着けたいのかの希望を出すことができます。更に会社に改善してほしいことなど、社員が感じている不満も聞いています。全てが希望どおりに、、！とまではいかないですが、新しい案件の配員を決める際などにこのアンケートを参考にしてメンバー選定を行うようにしています。【評価の見える化】 IT業界では、評価の仕方が不明確な企業が多いです。(派遣型は特に) ネオマウントでは「何を頑張ったから昇給した」ということが明確に分かる評価をこころがけています。詳しくは面接などで聞いてください！

As a new team member

「IT業界に興味がある！」「将来の安定のためにはエンジニアを目指すのがよさそうだなぁ」「でも、実際にどんな仕事をするのか全然イメージがつかない…」いろいろな業界がある中でも特にややこしそうなIT業界、興味はあっても企業研究にまでたどり着かない方も多いのではないでしょうか？そんなアナタがこの記事を開いたのも何かの縁。この機会に弊社『ネオマウント』について知っていただきたいです！ ◆ゼロからでも一人前のエンジニアへ◆ ITベンチャーの弊社ですが、未経験の方もIT業界の知識が少ない方でも大歓迎！そのワケがこちら・技術研修は4ヵ月かけてじっくり丁寧に・パソコンの基本操作やExcelも伝授・アルゴリズムやプログラミングまで段階を踏んでサポートどの研修も1人1人のペースに合わせて行うので、「知識ゼロだけど大丈夫かな？」「周りの人についていける自信がない…」などと不安に思う必要はありません。あなたをサポートする先輩も元々は未経験。未経験だったからこそ、あなたと同じ悩みを辿ってきました！だからこそ、丁寧にフォローをするということを大切にしているんです！実際に、過去に入社した若手社員の中には「研修では基礎から応用まで講師の方に丁寧に教えていただきました。研修後チームに配属される前日は緊張と不安でいっぱいでしたが、配属後分からないところがあれば、先輩方が親切に丁寧にたくさんのことを教えてくださり、楽しく仕事を行えています」という声も！文系出身のあなたも、プログラミングの知識ゼロのあなたも、ネオマウントで一人前のエンジニアに育て上げます！少しでも興味を持っていただけた方、まずは一度お話しましょう！特に、「業界研究って…けど何かやらなきゃ…！」そう思いつつ、重い腰がなかなか上がらないそこのあなた！就活の軸を決める参考程度に、気分転換になるかなくらいのお気軽な気持ちで、エントリーしてみてくださいね！

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