▍募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・coorumの更なる拡大に向け、より一層会社の事業成長や認知向上をより加速させる必要があるため ・事業拡大に伴い、インサイドセールスとの連携も強化する必要がある中で、オンライン・オフラインどちらの施策も強化していきたい ・プロモーション施策を回す担当者を強化 ・今後、中長期的にリーダー・マネージャーを担っていただける方の採用が必要となるため 以上の理由より募集を開始する運びとなりました。 ▍具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業・部署の戦略を把握し、担当するプロモーション施策の具体的な戦術の立案から実行までをお任せします。 具体的には... ・担当プロモーション施策のKPIマネジメント ・具体的な戦術の企画・実行(※1)・効果測定 その他、業務効率化等のOps業務も担当いただく予定です。 ※担当していただく業務は以下のいずれかとなります。経歴・適正をみて担当業務は決定させていただきます。 ● オンラインマーケティング ・リード獲得のためのコンテンツ企画・制作（ウェブサイト、導入事例等） ・ウェブサイト改善 ・オンライン広告での新規リード獲得のための施策考案、運用、検証、改善 ● イベントマーケティング ・オンライン・オンライン問わず、イベントを軸としたマーケティング業務 ・展示会等の出展イベントに関する業務（年間の出展計画の策定、折衝、ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務） ・ウェビナー、カンファレンス等に関する業務（企画・折衝・実行、登壇コンテンツの企画立案・集客に関するメディアプランニング） ● ナーチャリング・Ops ・ウェブサイト改善要件定義、アクセス解析ツールデータの集計 ・分析から施策考案・実行・運用 ・MA／SFAを利用した既存リードに対するナーチャリング施策考案、運用、検証、改善・各種施策実行に必要なデータのクレンジング、データ取得に必要な環境整備 ▍ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・BtoB、BtoCの両方のマーケティングスキルを高められる └coorumはBtoB、BtoC問わず様々な企業のマーケティングの在り方に変革を起こすためのツールであり、BtoBマーケターとしてご従事いただくものの、BtoB、BtoC両方のマーケティングについての知見が必要となり、これらの経験は弊社だからこそ得られる経験です。 ▍キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・マーケティング部 マネージャー ・新規事業マーケター ・新規事業開発 ▍必須スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 下記いずれかの経験をお持ちであること ・事業会社、広告代理店でのwebマーケティング・コンテンツマーケティング関連の実務経験 ・広告代理店でのアカウントプランナーとしての実務経験 ▍歓迎スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・BtoCマーケティングの経験 ・セールスやカスタマーサクセスとしてのご経験 ・オフラインマーケティングのご経験 ▍求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・AsobicaのMission/Vision/Valueならびにプロダクト開発部のカルチャーに共感していただける方 ・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ・自ら考えて業務を進めることに前向きな方 ・周囲に対して分け隔てなく、思いやりを持って行動できる方 ・HRTをベースにしたコミュニケーションができる方 ・プロダクト思考ができる方 ▍その他 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・フレックスタイム制（コアタイム 10:00〜16:00） ・リモートワーク制度あり ・副業・兼業制度あり ・福利厚生の詳細は以下をご覧ください https://asobica.co.jp/pocket