【募集の背景】 ミツモア・プラットフォームでは、生活の困り事に関する個人向け領域とSaaSを始めとしたソフトウェア・サービス比較の法人向け領域という特性が異なる2つの領域が存在します。 現在、2つの領域のグループリーダーが兼務状態となっており、適切な管理体制の構築が必要となっております。新たに加わる方には、個人領域専任のグループリーダーとして専門性を発揮しながら、部門の牽引役としてご活躍いただくことを期待しております。 【具体的な役割】 ・事業計画とSEO戦略・戦術の整合性を取りながらの、チーム目標や方針策定 ・個人領域の主要サービスに対して理解を深め、他部署と協調しながらのサービス拡張 ・コンテンツSEO（記事の執筆・リライト） ・SEO内部対策（最適化されたURL構成、内部リンク設計、低品質ページの解消などの策定） ・データベース・UGCの活用 ・ナチュラルリンク獲得のための外部施策の企画と実施 ・アクセス解析ツールを使用した分析、改善施策立案・実行 ※業務内容変更範囲：会社の定める業務 【ポジションの魅力】 ■ 社会貢献性の高い仕事 個人の生活における困りごとを解決する600以上のサービスに携わることで、自身の仕事が直接的に社会に良い影響を与えていることを実感できます。 ■大規模サイトのSEO戦略と豊富なデータを活用した施策立案 数百万ページに及ぶ大規模サイトのSEO戦略・戦術の策定を主導する経験を積むことができます。また、500万以上の依頼者データベースを活用し、独自のデータに基づいたSEO戦略・戦術を実行できます。 ■高い専門性を持ったチームとの協働 優れた技術力を持つエンジニアや専門性の高いデータチームと協力して、高度な施策を実施する環境があります。 【必須(MUST)】 ・コンテンツマーケティングに携わった経験 ・複数名のメンバーマネジメント経験 ・SEO内部施策（サイト構造の設計、URLの構成、内部リンクの設計、他施策）の策定経験 ・Google Analytics などのWeb解析ツールを用いた数値分析と改善経験 【歓迎（WANT）】 ・SEO開発ディレクターとしての実務経験 ・プログラミングやSQLに関する知見 ・コンテンツマーケティングの知識と経験 ・SEO外部施策（ナチュラルリンクの獲得のための施策企画、実施）の策定経験 ・Web広告に関する知識と運用経験 【求める人物像】 ・SEOの専門性を持ちつつも、事業成長に対する意欲が高い方 ・分析的、または、職人気質のある方 ・知的好奇心が高く、学習* 成長意欲が高い方