アンドパッドが向き合う建築・建設産業は、市場規模50兆円と言われる巨大な産業の一つです。しかしながら、市場規模の大きさに比例して様々な課題を抱えている産業でもあります。 過酷な労働環境・就労人口の減少・職人の高齢化・低生産性・インボイス制度への対応・2024年問題など、人々の生活の基盤を支える重要産業であるにもかかわらず、それを取り巻く環境は決して楽観視できるものではありません。私たちは、建設業界の課題解決に資するプラットフォームサービスとして「建設産業×DX」の領域において、圧倒的なカテゴリーリーダーになることを目指しています。 私たちは、ものづくりに対して妥協しません。そのため、個の力と組織の力の双方が欠かせません。現在アンドパッドでは、開発組織を拡大させる採用活動を強化し「幸せを築く人を、幸せに」というミッションを実現するために、エンジニアと組織の成長を推進するコアメンバーを募集しています。 ■仕事内容 アンドパッドのミッション実現のため、（新卒・中途）採用における施策の企画立案・実行をはじめ、一連のリクルーティング業務をおこなっていただきます。 挑戦的で難易度の高い業務ですが、その分、多くの人と喜びを分かち合え、企業価値への貢献度も高い仕事です。 採用のボリュームは、エンジニアが大半を占めますが当チームではANDPADを創る方々のポジションをメインで採用しています。（エンジニア／PdM／UIUXデザイナー／PMMなど） ■業務内容 アンドパッドが目指す未来を実現するため、多様なバックグラウンドを持つ優秀な人材を積極的に採用します。採用戦略の立案から実行、候補者との関係構築まで、幅広い業務を通じて、組織の成長を牽引します。 ■必須要件 ・エンジニアリング、プロダクトづくりへの強い興味関心 ・人事採用担当または人材業界での就業経験・それに準ずるご経験 ・目標数から、施策の提案を自身で行いPDCAを回してきた方 ■歓迎要件 ・中途採用領域において、ミドルレイヤー以上のダイレクトソーシング経験 ・ITベンチャーやメガベンチャーなど、スピード感のある環境で就業してきたご経験 ・エンジニア向けイベントの企画・運営経験