Business social network with 90K professionals
Share this post via...
株式会社エアークローゼット's members
Ryosuke Tsuji
airClosetのサービス・システム開発を担当。 大学までは典型的な文系人間であったが、縁があり2009年よりエンタープライズ向けの開発会社に入社。インフラ、DB、バックエンド、フロントエンドなど多岐にわたる開発に従事し、開発の面白さにのめり組む。 2012年によりユーザに近いサービスが作りたいと考え楽天株式会社に入社。特にフロントエンドに特化して新規立ち上げビジネスの設計、開発、チームマネジメントを担当。 一方で自分自身でビジネスを創っていきたい、開発スキルの幅ももっと広げていきたいと考え、2015年株式会社ノイエジークに参加。 “新しいライフスタイルを作る“という理念を持った仲間と日々活動中。 とにかく楽しいことをやっていたい。
藤川 まき
アパレル業界から一転、アプリ開発に魅力を感じ職業訓練校に通いプログラミングを学びエンジニアとして2016年株式会社エアークローゼットへにジョイン。現在は今までの知見を活かしエンジニア採用人事として日々業務に励んでいます。2児の母です。 ■なぜ未経験のエンジニアとして転職したのか? 元々、服作りが楽しくてアパレル業界で働いていました。その中でアパレルのあり方、廃棄される服の多さに疑問を感じ始めました。そんな時にIT業界の知識は全くなかったのですが、個人でも0から作り出し、アプリをリリースする事が出来ると知りobjective-cを学び、プログラミングの魅力にハマっていきました。 airClosetのVision・Missionに共感し、即応募。まだWEBページしかなく、アプリがない創業期でiOSアプリの開発をするためにジョインしました。現在は「IT×日常に新しいワクワク」体験をより多くのユーザー様にお届けするために高度な知識を必要とするフルスタックエンジニアを採用する人事としてメンバー拡大を目指しています。 ■DISC 性格類型検査:I - 社交型 (Influence) 楽観的な性格らしいです。やらない後悔よりもやって後悔する方が良い!と思っているので難しいと思ってもやりたい事にはチャレンジしていきます。 ■エアークローゼット History 2016.1 ~2017 エンジニアとしてジョイン 2017~2019 産休・育休期間 2020.5 ~現在 エンジニアとして採用人事に! ■こんな人と仕事したい! 新しい事にチャレンジ精神旺盛で、チームでの協調性を保ちながら楽しくお仕事していける方。現在はまな
株式会社エアークローゼット's members
What we do
What we do
ファッションレンタルサービス「airCloset」(2015/2~)
メーカー公認月額制レンタルモール『airCloset Mall』(2020/4~)
Why we do
開放感のあるオフィス空間
常にUXを意識し日々サービスを成長させています。
How we do
「9hearts」は創業から変わらない行動指針
As a new team member
0 recommendations