LASSICのRAは、リモートワーク特化型人材サービス「Remogu」を通じて、 ITエンジニア採用に課題を抱える法人企業の採用・事業成長を支援する仕事です。 IT領域に特化しているため、エンジニア職種や開発体制などのIT採用に必要な専門知識を身につけられる環境があります。 単なる人材紹介ではなく、リモートワーカー活用を前提とした採用戦略の提案や、採用コンサルティングまで一貫して携われるのが特徴です。 また、社内の個人側担当と連携しながら最適なマッチングを行い、データをもとに効果測定・改善施策の立案にも関わるため、IT領域の専門性をもったRAとして市場価値を高められるポジションです。 IT×リモートという成長領域で、企業と人の可能性を広げていきたい方に最適な環境です。 また、LASSICのメンバーは全国各地から集まっており、 それぞれが異なる価値観や経験を持ち寄って、柔軟で風通しの良い組織づくりを進めています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■募集ポジション(フルリモート相談可) 法人向け営業職（リクルーティングアドバイザー） ■業務内容 特にエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、リモートワーカーを活用した採用活動およびフリーランス人材の調達に関するご提案やパイプライン管理でのマネジメントが主なミッションです。 ・法人のお客様へリモートワーカーを活用した採用活動のご提案 ・担当企業の採用コンサルティングや採用支援業務 ・インサイドセールスから連携された法人企業のお客様アポイントメントでの営業活動 ・法人向け営業職（リクルーティングアドバイザー） と個人向け営業職（キャリアアドバイザー）でコミュニケーションを図った上での円滑なマッチング ・パイプライン管理での効果測定並びに効果向上に向けた施策立案・実行 ■歓迎 ・ボーダレスな働き方を提唱していく当社の理念に共感頂ける方 ・ビジネスを通じた社会課題解決・地方創生に興味のある方 【募集背景】 当社は上場を果たし、事業拡大と組織強化をさらに加速させています。 リモートワークを通じた社会課題解決を推進する中で、転職支援サービス「Remogu(リモグ)」の成長を牽引いただけるメンバーを増員募集しています。 【魅力】 １.多様なワークスタイル： 人材ビジネス経験が豊富な方については、テレワークも積極的に活用いただいて良いと考えております。実際にメンバーのほとんどはリモートワークで就業しています。働き方は、フレキシブルに調整・対応しておりますので、何か要望や制約がある方は是非ご相談いただきたいです。 2. 上場企業ならではの成長機会： 上場を機により高い経営基準・ガバナンスのもとで事業運営を行っています。 一方で、組織自体はまだ成長途上であるため、上場企業でありながら事業拡大・組織づくりに主体的に関わることが可能です。20代・30代の若手が組織を牽引しており、積極的に権限移譲も行っておりますので、経営志向や成長意欲の高い方にはチャンスの大きい環境です。 【ご応募までの流れ】 このページの「話を聞きに行きたい」ボタンをクリック！ あなたのご応募をお待ちしております(^^) ご応募への返信は平日のみ対応しております。 平日の終業間際や土日・祝日にいただいたご応募・メッセージは、翌営業日以降に順次対応いたします。 ※Wantedlyプロフィールの情報が少ない場合、追加で書類選考をお願いすることがあります。あらかじめご了承ください。