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全国どこからでも!地方に雇用を生みだすリクルーティングアドバイザー募集中!

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on 2025-01-10

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全国どこからでも!地方に雇用を生みだすリクルーティングアドバイザー募集中!

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Masaya Endo

プロフィールを見ていただき、ありがとうございます。 ■プロフィール 1995年生まれ。岩手県奥州市出身。桜美林大学19卒。 大学卒業後、鳥取県に本社を置く株式会社LASSIC(ラシック)へ採用担当として入社。入社後は、主に新卒採用担当として面接や会社説明、インターン企画、予算策定など新卒全般を経験。現在は一部、中途採用にも関わっています。 学生時代から旅が趣味で、これまで全国38都道府県ほど巡っています。 お城巡りや現地居酒屋に行くことを通した、地域の文化や暮らし理解が旅の目的となっています。 ■この先やってみたいこと 新規での事業立上げ、事業開発 ■将来的な夢や目標 30歳で故郷の岩手へ戻り、「雇用を創出すること」へ貢献したいと考えています。 また、地域資源を活かした事業を通じて、観光地と呼ばれていない地域でも人々が訪れ、経済活動が行われる仕組みの実現を考えています。

~「就活」という言葉は存在しない~大震災が変えた故郷への想いと地方からの挑戦

Masaya Endo's story

大地 原

はじめまして!株式会社LASSIC採用担当の原と申します! ▼プロフィール ~2020年  島根県立大学総合政策学部 卒業 2020年~2021年7月 株式会社LASSIC 新卒入社(エンジニア) 2020年7月~現在   採用担当にジョブチェンジ 現在は新卒/第二新卒の採用担当として戦略、企画設計/運用、面接官対応など全行程を行っています。 ▼ストレングスファインダー 戦略性/未来志向/最上志向/適応性/親密性

Mei Morimoto

鳥取大学農学部卒業後、ローカルITベンチャーの株式会社LASSICに2018年の新卒として入社。現在新卒3年目の社会人です※新米とは言えなくなってきました… 入社してから18カ月後に採用チームマネージャーに、30か月後に人事部部長にステップアップ。現在、メンバー8人とともに日々奮闘中。自分自身が鳥取への大学進学を機に大きく変化し、成長できたことから「人は自分に合う環境でなら驚くくらい成長する」という実感と、家族のうつ病発症の経験から”適材適所”を意識して採用(仲間探し)と人事のお仕事に携わっています。 ▼キャリアスキルは… ・新卒採用(~20人/年) →採用企画設計、IS企画運用、面接官対応など全行程 ・中途採用(~20人/年) →採用企画設計、エージェント対応、面接官など全行程 ・人事労務(社員数:~200人規模) →給与計算、社保対応、社内デスク、就業規則改定、入退社対応 ・人事企画 →制度設計、研修企画設計・運用 ・バックオフィス業務改善(BPR) →クラウドシステムの導入、ペーパレス化推進、フルリモート推進 ▼業務品質向上のために資格取得の勉強中 ・社会保険労務士(2021年夏受験予定) ・衛生管理者1級(2021年春受験予定) ・FP3級(2020年秋取得済み) 休日は大学時代から活動している、ローカルWebメディア(鳥取の飲食店情報発信)の編集長業や採用関連コンサルやセミナー講師、サボテン屋さんなど多足の草鞋を履いてゆるくない鳥取暮らしを満喫しています!

株式会社LASSIC's members

プロフィールを見ていただき、ありがとうございます。 ■プロフィール 1995年生まれ。岩手県奥州市出身。桜美林大学19卒。 大学卒業後、鳥取県に本社を置く株式会社LASSIC(ラシック)へ採用担当として入社。入社後は、主に新卒採用担当として面接や会社説明、インターン企画、予算策定など新卒全般を経験。現在は一部、中途採用にも関わっています。 学生時代から旅が趣味で、これまで全国38都道府県ほど巡っています。 お城巡りや現地居酒屋に行くことを通した、地域の文化や暮らし理解が旅の目的となっています。 ■この先やってみたいこと 新規での事業立上げ、事業開発 ■将来的な夢や目標 30歳で故郷の...

What we do

数ある求人の中からこの募集記事を見ていただいてありがとうございます! ▷LASSICについて LASSICはITと人材の事業を通じて地方創生を牽引することを目指しているローカルベンチャー企業です。創業は鳥取ですが、現在は東京と鳥取に本社を置いています。 ▷IT(IT事業) いわゆるSierと呼ばれる業態で『運用保守領域』に特化し、お客様企業のIT資産の最適化のコンサルティングから開発・オペレーションまで一貫して自社で承っているのが特徴です。 ▷人材(Remogu事業) 2018年から新規事業としてスタートした『Remogu(リモグ)』という自社サービスを展開しています。リモートワークに特化した人材サービスで、テレワーク/在宅勤務で働きたい方に対して仕事のご紹介をしています。当社は創業まもなくから遠隔地分散開発をはじめリモートワークでのワークスタイルを続けており、蓄積されたナレッジをこの事業でも活用しています。
新卒・第二新卒・キャリアの方など、積極採用中!
多様な経歴の社員が在籍!地方創生の実現のために、『志』を持ってお客様や仕事に相対しています。
鳥取本社(旧鳥取高等農業学校跡地をリノベーションして活用)
女性マネージャーも多数活躍!時短勤務や在宅勤務(テレワーク)を活用し業務量や勤務時間を調整している社員もいます!
代表取締役社長:若山幸司
副社長:西尾知宏

What we do

新卒・第二新卒・キャリアの方など、積極採用中!

多様な経歴の社員が在籍!地方創生の実現のために、『志』を持ってお客様や仕事に相対しています。

数ある求人の中からこの募集記事を見ていただいてありがとうございます! ▷LASSICについて LASSICはITと人材の事業を通じて地方創生を牽引することを目指しているローカルベンチャー企業です。創業は鳥取ですが、現在は東京と鳥取に本社を置いています。 ▷IT(IT事業) いわゆるSierと呼ばれる業態で『運用保守領域』に特化し、お客様企業のIT資産の最適化のコンサルティングから開発・オペレーションまで一貫して自社で承っているのが特徴です。 ▷人材(Remogu事業) 2018年から新規事業としてスタートした『Remogu(リモグ)』という自社サービスを展開しています。リモートワークに特化した人材サービスで、テレワーク/在宅勤務で働きたい方に対して仕事のご紹介をしています。当社は創業まもなくから遠隔地分散開発をはじめリモートワークでのワークスタイルを続けており、蓄積されたナレッジをこの事業でも活用しています。

Why we do

代表取締役社長:若山幸司

副社長:西尾知宏

当社の事業は一貫して『地方に雇用をつくる』ということにフォーカスしています。 社会課題である、人口減少に伴う地方衰退の主たる要因は『仕事の選択肢の狭さ』だと当社が考えているからです。 一例として、大学を卒業した地方大学生の大半は都市部に流出していきます。都市部と比べると、選択できる企業数や職種数に圧倒的な差があるからです。地方にお住まいの方や、地方就活を検討された方は実感があるかもしれません……リモートワークが広がればもっと多様な暮らし方・生き方・キャリアが選べるはずなのに。 当社ではリモートワークで働く選択肢をより多くの人に届け、場所問わず働くことができる社会を創っていこうとしています。選択肢が広がれば、地方で働く人が増え、地方衰退の解決に寄与できる…ひいては地方創生に繋がっていくと信じているからです。

How we do

鳥取本社(旧鳥取高等農業学校跡地をリノベーションして活用)

女性マネージャーも多数活躍!時短勤務や在宅勤務(テレワーク)を活用し業務量や勤務時間を調整している社員もいます!

近年、LASSICの企業成長を急加速させているのがHR事業(Remogu事業)です。 新型コロナウイルス感染症のパンデミック(コロナ禍)によって、一気に社会的な地位を得た「テレワーク・リモートワーク」。 従来から場所に依存することなく働くことが可能と言われてきたITエンジニアの仕事が、コロナ禍の緊急避難として多くの企業がテレワークを実施することで、全く問題ないことが実証されました。 これに伴い、ITエンジニアの慢性的な人材不足が課題となっている企業に、在宅で働くフリーランス人材や、地方で生活するリモートワークITエンジニアの存在が着目され、人と企業を結ぶ人材エージェントが大きな注目を浴びています。 Remogu(リモグ)は、10年以上の豊富なリモートワーク経験とノウハウによる専門性を武器に、HRビジネスに新ジャンルを確立し、専門領域におけるリーディングカンパニーとしての地位を早期に確立してまいります。そして自分の好きな場所で働ける選択肢や地方にいながらもハイレベルな仕事が出来る選択肢を広げるべく「選択できる社会」の実現に向けて本気でチャレンジしていきます!

As a new team member

このWantedlyでの求人では、当社主力事業である人材事業部のリクルーティングアドバイザー(RA)を募集しています。 ======================== 『リモート勤務が可能』な求人です! 海外や地方移住希望の方もぜひご検討ください ======================== ▼求人募集背景 当社は現在着々とIPO準備を進めながら、リモートワークの普及による場所問わず働ける社会の実現とボーダレスワークの推進のために、国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu(リモグ)」の事業拡大に注力しています! 当社では活躍する若手を登用する文化があり、入社年次関係なくマネジメントポジションへの抜擢人事の実績が多数ございます。今のお仕事にモヤモヤされているそこのあなた!ぜひご一読頂けますと幸いです。 ▼募集ポジション リクルーティングアドバイザー(RA)の職務をお任せできる方を大募集中しています。 ▼具体的な仕事内容 特にエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、リモートワーカーを活用した採用活動およびフリーランス人材の調達に関するご提案やパイプライン管理でのマネジメントが主なミッションです。 1.法人のお客様へリモートワーカーを活用した採用活動のご提案 2.担当企業の採用コンサルティングや採用支援業務 ■業務詳細イメージ ・インサイドセールスから連携された法人企業のお客様アポイントメントでの営業活動 ・RA(法人営業)とCA(キャリアアドバイザー)でコミュニケーションを図った上での円滑なマッチング ・パイプライン管理での効果測定並びに効果向上に向けた施策立案・実行 ▼求人への応募に際して 〇歓迎スキル/経験 ・人材営業職種(人材派遣、人材紹介)での就業経験がある方(RA/CA/両面問わず) ※人材営業/IT未経験でも大丈夫です!前職様々なメンバーが活躍しています! ・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方 ▼エントリー方法 【ご応募までの流れ】 まずはこのページの「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください! 求人の詳細や選考方法などを当社からご連絡させて頂きます。 たくさんの方からのご応募お待ちしております!
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