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勢いのあるエンタメベンチャーの人事になりませんか?経験ゼロでも大歓迎!

未経験可!エンタメ業界×人事!
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on 2025-01-08

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勢いのあるエンタメベンチャーの人事になりませんか?経験ゼロでも大歓迎!

Mid-career
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Hiromu Oishi

taskey株式会社 CEO&founder 学生時代にシステム開発を行う会社を起こし、2014年Taskey株式会社を創業。taskey及びpeep運営を行う。 また、大石ロミー名義で作家としても活動をしており、IWGPシリーズで人気の直木賞作家・石田衣良氏に師事する。著作『エスカレーターボーイ』 、沖縄国際映画祭で募集された第1回よしもと×Amazon原作開発プロジェクトにてグランプリを受賞し、Amazonプライム 内でドラマ原作として選出される。

Ato Konomi

2014年に国内最大手経営コンサルティングファームに入社後、経営戦略・toB/toCマーケティング・市場/顧客リサーチ・組織デザイン・HRを担当し、2018年より事業責任者に就任。2019年よりtaskey株式会社に入社後、プロモーション・UX・CX・データ分析・編集領域を兼任。

河合 祐里

人材業界で約6年半、派遣先出向、営業職、経営企画を経験。 熱を持ってプロダクト開発を行っている。「会社」「社員」「顧客」3方良しを実現しながら、全員で会社の成長を喜べる。全力で仕事ができる。そんなベンチャーを追い求めた結果、taskeyと出会う。

taskey 採用担当

taskey株式会社's members

taskey株式会社 CEO&founder 学生時代にシステム開発を行う会社を起こし、2014年Taskey株式会社を創業。taskey及びpeep運営を行う。 また、大石ロミー名義で作家としても活動をしており、IWGPシリーズで人気の直木賞作家・石田衣良氏に師事する。著作『エスカレーターボーイ』 、沖縄国際映画祭で募集された第1回よしもと×Amazon原作開発プロジェクトにてグランプリを受賞し、Amazonプライム 内でドラマ原作として選出される。

What we do

「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。」 マンガ・ノベルアプリ『peep』を運営する当社では、掲載作品である原作シナリオ(チャットノベル)の開発から、マンガ(モノクロデジタルコミック)等さまざまなデジタルコンテンツの編集・制作を行っております。peepだけではなく、さまざまな電子書籍アプリ・サービスでも配信しており、日々たくさんの読者・ファンの方々に応援いただいております。 私たちは、生み出した作品が多くの人に読まれることがこの上ない喜びであり、作品を通して人とつながることこそがクリエイターの欲求の根源だと考えます。生み出した作品をより多くの人に届けるため、私たちはグローバルでNo.1を目指します。世界を舞台にエンターテイメントの世界に挑戦することは、高い水準のマインドを必要としますが、私たちは本気で世界中の人々を楽しませたい、そして世界一の作品を生み出せると信じています。
ヒット作品を創出し、国内/グローバルに届けることをミッションとしたメディア・エンターテイメントカンパニーです。
taskey STUDIOはスマホに最適化されたエンターテイメントを創出する自社コンテンツ制作スタジオです。
定例MTGの様子
普段の写真 (20代-30代の若手メンバーが揃ってます)

What we do

ヒット作品を創出し、国内/グローバルに届けることをミッションとしたメディア・エンターテイメントカンパニーです。

taskey STUDIOはスマホに最適化されたエンターテイメントを創出する自社コンテンツ制作スタジオです。

「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。」 マンガ・ノベルアプリ『peep』を運営する当社では、掲載作品である原作シナリオ(チャットノベル)の開発から、マンガ(モノクロデジタルコミック)等さまざまなデジタルコンテンツの編集・制作を行っております。peepだけではなく、さまざまな電子書籍アプリ・サービスでも配信しており、日々たくさんの読者・ファンの方々に応援いただいております。 私たちは、生み出した作品が多くの人に読まれることがこの上ない喜びであり、作品を通して人とつながることこそがクリエイターの欲求の根源だと考えます。生み出した作品をより多くの人に届けるため、私たちはグローバルでNo.1を目指します。世界を舞台にエンターテイメントの世界に挑戦することは、高い水準のマインドを必要としますが、私たちは本気で世界中の人々を楽しませたい、そして世界一の作品を生み出せると信じています。

Why we do

「文化の襷をつなぐ」 私たちは、次のグローバルヒットはスマートフォンから生まれると信じています。 世界中の人々がスマートフォンを持つようになった現代において、コンテンツの生み出し方、そしてその流通まで大きな変革が起こっています。 私たちは人の心を震わす作品を生み出し、その作品を世界中の人々へ届けたいと考えています。 決して、現在の小説やマンガなどアナログ時代から続く文化を破壊したいわけではありません。 これまで脈々と受け継がれてきた文化を、正しく次の世代につなげていく襷のような存在になりたいのです。

How we do

定例MTGの様子

普段の写真 (20代-30代の若手メンバーが揃ってます)

▍代表作 ・小悪魔教師サイコ ・監禁区域レベルX ・ぬらりひょんの棲む家 ・生まれ変わった剣聖、剣士が冷遇される魔術至上主義の学園で無双する ・恋するサイコの白雪くん ・カップルゲーム ・皆様には人権がございません ・黄泉がえり聖女は冥府の王に愛される ・使い捨て影武者王女は暗殺公爵に溺愛される ・愛人転生 ―サレ妻は死んだ後に復讐する― …etc ▍バリュー・価値観について taskeyでは3つの大切にしているバリューがあります! <OWNERSHIP> オーナーシップとは、問題解決に対する本気度。 顧客体験のオーナーとして強い当事者意識を持ち、 人より早く動き、最後の1秒までこだわります。 合言葉は「それは顧客のためになっているか」。 私達は、全員が高い当事者意識を持ったプロフェッショナルです。 <GRIT> グリットとは、やり抜く力。 カオスを歓迎し、あらゆる手段でチャレンジを続けます。 傑出した成果は、いくつものプロトタイプや失敗の上に成り立っています。 モーツァルトは偉大な名曲を生み出す過程で、900以上もの楽曲を手掛けたと言われています。 私達は一人一人の執念が生み出すパワーを信じています。 困難な理想を掲げ、その達成までねばり強く打席に立ち続けます。 <HEARTFUL> 私達は常に、関わる人間をリスペクトします。 素晴らしい仕事には、そこに携わる人々の愛や徳が必ず存在するからです。 自分の言葉がチームの士気を高め、自分の態度がチャンスを作ることを理解しています。 私達はメディア・エンターテイメント・カンパニーとしての誇りを持ち、 成果と共に温かな称賛が贈られるオープンなチームであり続けます。 ▍研修について 入社後は、会社の事業方針説明・業界知識・編集業務の基礎・シナリオ講座等、さまざまな独自の社内研修を実施。 座学だけではなく、先輩編集者の作品作りや打ち合わせに参画していただきながら、ものづくりの流れやクリエイターとのコミュニケーションの仕方、お仕事における重要なポイントを学んでいただきます。 チームでヒット作を創出することを大切にしているため、定期的に編集者で共有や振り返りのミーティングを開催しています。 また、現状の業務進捗やキャパシティを確認し、メンバー全員が各々の仕事状況を把握できるように定期的な面談やすり合わせを行い、状況に応じたフォローアップができる体制をとっています。

As a new team member

\\ 未経験歓迎のポテンシャル採用 // エンタメ業界で人事として新たな一歩を踏み出しませんか? 私たちtaskeyは、【21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。】というビジョンを掲げ、マンガ・ノベルアプリ「peep」の開発・運営を通じて急成長を遂げてきました。 「peep」は今や400万DLを突破し、グローバル展開に挑戦しています。 この急成長をさらに加速させるため、人材採用の力が重要です。 あなたの情熱を活かして、taskeyの未来を支えてください! 私たちと一緒に、日本のエンタメを世界に広げませんか? ▍募集背景  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。」というビジョン実現のために、作品を生み出すプロデューサー、ディレクター、クリエイターといった仲間がまだまだ足りておらず、今回はその仲間集めに尽力していただける採用担当の方を募集します。 当ポジションは、未経験歓迎のポテンシャル採用です! 経験の有無よりも、ビジョンへの共感やエンタメ業界を盛り上げたいという気持ちがある方と一緒に働きたいと思っています。 「マンガが好き」「クリエイターを応援したい」など、キッカケはどんなことでもOKです! ▍業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼まずは以下のようなことからお任せします。 ※最初は採用チームのメンバーがレクチャーしますのでご安心ください! ・候補者様との日程調整等のやりとり ・エージェントの対応や求人媒体の対応 ・面談、面接の対応 など ▼将来的にご対応いただきたいこと ※採用実務のご経験がある方は、これまでの経験に応じてお任せします ・採用計画立案、採用予算の確保、社内決裁 ・採用ターゲット策定、採用手法決定 ・面接官選定 ・採用活動(募集、書類選考、面接、オファー面談 など) ・採用条件(雇用形態、配属先、年収など)の最終決定 ・入社日の受け入れ、研修への接続 ・採用広報業務  - 企画に沿った文章ライティング、素材確保、Webサイトなどの更新、その広報の運用業務 ▍こんな方にオススメ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・採用担当や人事にチャレンジしたい方 ・マンガや小説などが好き、クリエイターを応援したい方 ・エンタメ業界に携わりたい方 ・スタートアップでメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ▍taskeyの人事として働く面白さ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・マンガ・映画・お笑いなど、エンタメ好きのメンバーが多くて話題が尽きない職場! ・エンタメ業界の最前線を走るスタートアップの組織作りに携われる ・自分が採用したクリエイターの作品が世に出た時に他にはない感動を味わえる ・新しいことをどんどん取り入れる文化のため、裁量持って業務を進められる これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか?
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    河合 祐里メディア・エンターテインメント本部 HRチーム
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