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ジュニアデータサイエンティストを目指したい方、大募集!

データサイエンティスト

on 2023-06-23

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ジュニアデータサイエンティストを目指したい方、大募集!

Mid-career
New Graduate
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

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Ryousuke Fuzii

現職 2017.5~ エッジコンサルティング株式会社 人事/キャリアアドバイザー 2009.6〜 人材派遣&アウトソーシングの会社にて 通信回線のプロモーション事務局の立ち上げ バックオフィス部門→法人営業リーダー&スタッフマネジメントを担当 2015.11〜 管理部にて人材採用や人事考課制度の構築に携わる 前々職 外食産業のコンサルティング会社勤務

坂西茂

株式会社キーエンスにて製造業向けコンサルティング営業を経験した後、ジャスダック上場の専門商社にて営業責任者および新規事業担当を歴任。 2014年の当社設立時より参画して営業部門を牽引。 2019年、執行役員に就任。

「入社時は自宅がオフィスだった」AIによる「DX×エンタープライズ領域」を切り開きIPOを牽引したトップセールスの仕事論

坂西茂's story

エッジテクノロジー株式会社's members

現職 2017.5~ エッジコンサルティング株式会社 人事/キャリアアドバイザー 2009.6〜 人材派遣&アウトソーシングの会社にて 通信回線のプロモーション事務局の立ち上げ バックオフィス部門→法人営業リーダー&スタッフマネジメントを担当 2015.11〜 管理部にて人材採用や人事考課制度の構築に携わる 前々職 外食産業のコンサルティング会社勤務

What we do

ー事業のご紹介ー ■ビッグデータ解析コンサルティング、人工知能実装支援事業 ■人工知能、機械学習といった技術を用いた自社サービス開発 人工知能を用いた営業支援システム「GeAIne(ジーン)」をローンチ。 https://www.geaine.jp/ ■プロフェッショナル人材サービス フリーランス×人工知能スペシャリスト募集サイト「ビッグデータナビ」を運営 https://bigdata-navi.com/ ■データサイエンティスト養成スクール 人工知能を本気で仕事にしたい方向け ​AIの仕事も紹介するスクール「AIジョブカレ」 https://www.aijobcolle.com/ ☆日本ディープラーニング協会認定講座。 ☆経済産業省「第四次産業革命スキル習得講座」認定。 ☆厚生労働省「専門実践教育訓練の指定講座」認定。
人工知能が新規開拓営業を大きくスピードアップさせる営業支援SaaS「GeAIne(ジーン)」をリリース。
AIエンジニア/データサイエンティストを養成する社会人向けスクール「AIジョブカレ」を運営
社内勉強会の様子です。
AI drops -テクノロジーの進化と共に人類を進化させ、世界中の人々が幸せに過ごせる世界を創造する-

What we do

人工知能が新規開拓営業を大きくスピードアップさせる営業支援SaaS「GeAIne(ジーン)」をリリース。

AIエンジニア/データサイエンティストを養成する社会人向けスクール「AIジョブカレ」を運営

ー事業のご紹介ー ■ビッグデータ解析コンサルティング、人工知能実装支援事業 ■人工知能、機械学習といった技術を用いた自社サービス開発 人工知能を用いた営業支援システム「GeAIne(ジーン)」をローンチ。 https://www.geaine.jp/ ■プロフェッショナル人材サービス フリーランス×人工知能スペシャリスト募集サイト「ビッグデータナビ」を運営 https://bigdata-navi.com/ ■データサイエンティスト養成スクール 人工知能を本気で仕事にしたい方向け ​AIの仕事も紹介するスクール「AIジョブカレ」 https://www.aijobcolle.com/ ☆日本ディープラーニング協会認定講座。 ☆経済産業省「第四次産業革命スキル習得講座」認定。 ☆厚生労働省「専門実践教育訓練の指定講座」認定。

Why we do

AI drops -テクノロジーの進化と共に人類を進化させ、世界中の人々が幸せに過ごせる世界を創造する-

希少価値の高いAI人材を地域へ還流させ、日本を支える「社会インフラ」になる 2024年12月、エッジテクノロジーは千葉銀行グループの一員として新たなスタートを切りました。 私たちが目指すのは単なるAIベンダーではありません。「希少価値の高いAI人材リソースを地域社会に還流させる社会インフラ」です。 少子高齢化が加速する日本において、労働人口の減少は避けられない現実です。この課題に立ち向かい、地域社会の生産性を向上させるためには、データの活用とAIの力が不可欠です。私たちは、金融機関が持つ強固な信頼とネットワーク、そして私たちが長年培ってきた国内最大級のAI人材ネットワークを掛け合わせることで、この日本の課題解決に挑みます。 ■ なぜ「地域金融機関」との連携なのか 地域社会は、多様な規模の企業が互いに支え合うエコシステムです。その中心にいるのが地域金融機関です。 千葉銀行および「TSUBASAアライアンス」等の広域連携ネットワークを通じて、私たちは日本全国を活動フィールドとしています。 安定した財務基盤と中長期的視点: 銀行の100%子会社だからこそ、短期的な利益だけでなく、10年、20年先の社会を見据えた本質的な経営が可能です。 地域へのアクセス権: 優れたAI技術を持っていても、それを届けるルートがなければ意味がありません。銀行のネットワークを通じて、真に支援が必要な地域企業へソリューションを届けます。 ■ 私たちが提供する価値:大企業から中小企業まで 企業の規模や課題に合わせて、最適な形でAIの力を提供します。 大企業・中堅企業へ: 「DXを進めたいが人がいない」という課題に対し、国内最大級のデータベースから最適なAIプロフェッショナル人材を提供。さらに、ビッグデータを活用した個別AI開発も行います。 中小企業へ: 個別開発で培った技術を製品化(SaaS等)し、安価に提供。また、自治体と連携したAI教育研修を通じて、誰もがAIの恩恵を受けられる環境を作ります。

How we do

社内勉強会の様子です。

■社内の雰囲気 急成長中のスタートアップではありますが、比較的落ち着いた企業カルチャーで、 チーム間のコミュニケーションは活発で楽しんで業務を行っています。 ■従業員構成 2025年3月時点 ・平均年齢:35歳 ・男女比:男性62%、女性38% ■社内制度・取り組み 【スキルアップ⤴】 ◎資格取得費支援、セミナー参加支援 エンジニア・ビジネスサイド問わず技術や知識向上の機会を支援しています。 また、弊社が運営するデータサイエンティスト養成スクールの受講も可能です。 エンジニアによる定期的な勉強会も実施されています。 【アワード】 半年に1回、社員総会という形で、「方針発表会」を開催しています。 その中で、MVPや新人賞など、複数のアワードを選出し、表彰しています。 ◎書籍購入制度 勉強のための書籍はサポートします。 【コミュニケーション活性 ♪】 ◎シャッフルランチ 月に1回、他部署の人と交流できる場としてランチ会を行っています。 普段話せない人と話すことで、コミュニケーションが円滑になり社内の活性化、業務効率化にも繋がっており、新しいメンバーもすぐに打ち解ける環境です! ◎Welcomeランチ 入社時に配属部署のメンバーとランチする費用をサポートします。 ◎メンター制度 入社~最長2年間、先輩社員のメンターと共に毎月1回ランチorディナーの費用を会社がサポートします。 ◎部活動支援 部活動の支援も行っていますので、業務前や業務後の時間を活用して有志でアクティブに活動しています! ちなみに、5名以上集まったら部を立ち上げることができます。 (フットサル、カラオケ、サウナ、バスケ、筋トレ、ゲーム、ゴルフetc) ■働く環境 ・出社とリモートのハイブリッド勤務! ・有給休暇は年間5日分まで1時間単位で取得が可能なので就業しやすい環境です!

As a new team member

▼仕事内容 ・様々なデータ分析、AIプロジェクトに関わっていただきます。 ■プロジェクト例 ・データ加工及び経営ダッシュボード開発(可視化) ・決済データの取得、分析業務(可視化) ・与信領域におけるプロダクトの開発、運⽤(機械学習) ・チャットボット向けエンジン開発(ディープラーニング) ・広告文章自動生成(ディープラーニング) ・自動車走行状況予測(機械学習) ・不正検知(機械学習) ▼募集背景 現在、事業が130%以上のスピードで急成長しており、2022年2月にはマザーズ市場に新規上場しました。 AI領域に特化したサービスをさらに拡大していくため、新メンバーを募集しております。 スタートアップならではの柔軟性と上場企業としての管理体制を整えていますので、 人工知能やビッグデータ分析といった最新技術に関する知識を身に着けたいといった方にはうってつけの環境です。 ▼配属部署 AIソリューション事業部 コンサルユニット 7人(男6人、女1人)20代前半~30代中盤の年齢層となります ・各自が得意領域を持っており、担当するプロジェクトにおいて困った際に相談や壁打ちが出来る体制です ・領域毎の技術顧問を招聘しており、アドバイスや知見を得ながらプロジェクトを進められる体制になっています。 ▼募集要項 ■必須スキル 〈技術面〉 ・SQLの実務経験1年以上 ・ExcelもしくはBIツールを利用したデータ分析経験 〈人物面〉 ・顧客を含む関係者と円滑に業務を遂行できるコミュニケーション力 ・成長意欲があること ■歓迎要件 〈技術面〉 ・R、Pythonなどを利用したデータ分析経験 ・AWS、GCPなどのパブリッククラウド利用経験 ・データ論理設計の実務経験 ・スクリプト言語(シェル、Pythonなど)の実務経験 ・ETLもしくはジョブ管理ツールの実務経験 〈人物面〉 ・リーダーもしくはサブリーダーの実務経験 ・エンドユーザーと直接連携した経験 ■求める人物像 ・技術や業務改善に積極的に行動出来る方 ・目標を達成するために必要な事を当事者意識を持って遂行出来る方
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