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バックオフィスから働き方革命を支える、システムリーダーを募集!

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on 2024-12-27

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バックオフィスから働き方革命を支える、システムリーダーを募集!

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村岡 大樹

全ての人に可能性がある 自らの可能性を信じる

山宮 健太朗

株式会社GOAL-B COO (最高執行責任者) / キャリアコーチング事業・組織コーチング事業・転職支援事業 / 創業6年で受注高16億円 / メンバー数230名

井上 慈温

すべての人に可能性がある

岡中 友美

大学は医療系、新卒では病棟看護師を3年、転職でインターンから6ヶ月で正社員。 総務サポートで入社したのちキャリアコーチングの立ち上げから事業企画を経て、現在は人事。 「全ての人に可能性がある」を新しい角度からお伝えしていきます。

私がはじめて生きるようになった場所

岡中 友美's story

What we do

<事業内容> 【1】エグゼクティブコーチング    ∟経営者の可能性を引き出す、1対1のコーチング 【2】キャリアコーチング    ∟お客様の強み/才能/やりたいこと/夢中になれること/価値観を明確にし、     人生を変える。キャリア特化型コーチングサービス 【3】人材研修プログラム    ∟日本のリーダーを育てる研修プログラム 【4】転職支援事業    ∟キャリアチェンジを希望する個人に対し、専門的なアドバイスや支援を行う。 【5】組織コーチング    ∟自走する組織をつくることを目的とした企業向けコーチングプログラム。

What we do

<事業内容> 【1】エグゼクティブコーチング    ∟経営者の可能性を引き出す、1対1のコーチング 【2】キャリアコーチング    ∟お客様の強み/才能/やりたいこと/夢中になれること/価値観を明確にし、     人生を変える。キャリア特化型コーチングサービス 【3】人材研修プログラム    ∟日本のリーダーを育てる研修プログラム 【4】転職支援事業    ∟キャリアチェンジを希望する個人に対し、専門的なアドバイスや支援を行う。 【5】組織コーチング    ∟自走する組織をつくることを目的とした企業向けコーチングプログラム。

Why we do

株式会社ミズカラは「すべての人に可能性がある」を理念に掲げ、 個人向けコーチング事業、企業向けコーチング事業を展開しています。 ▼VISION 夢中になれる人生をすべての人に ▼MISSION あらゆる人の可能性を解放する ▼VALUE 自らの可能性を信じる

How we do

【ミズカラの行動指針】 私たちは下記の行動指針を掲げ、あらゆる人が自らの可能性を開放し、 夢中な人生を生きるビジョンに向かって進んでいます。 ①自らが会社の源 今、目の前にある会社の現実は全てあなたが創り出したものである。 あなたの立ち振るまい、在り方全てが会社そのものを創っている。 ②カスタマーシップ カスタマーシップとは、顧客が何を考えどう行動するかをもとに意思決定する事。 正しい顧客理解こそ我々のビジネスを成長させる。 ③全体最適で成果を出す 体景適とは、チーム・事業単位ではなく、会社金体の最適な状態を目指す事。 関わるチームを理解し自身の守備範囲を超えて、全体最適な意思決定をする。

As a new team member

事業拡大に伴い体制強化の一環として、 システムリーダーの採用活動を行っています。 <ミズカラとはどういう会社か?> 個人向けキャリアコーチングや法人向け組織コーチングを主な事業としています。 自己成長やキャリアアップを促進するためのプログラムを提供し、 人々や組織の可能性を引き出すことに注力しています。 ◼︎ 具体的な業務内容 ・CRMやMAツールを事業戦略に沿って効果的に活用し、データ分析を通じた事業支援 ・業務に必要なダッシュボードの開発やカスタマイズ、データの視覚化 ・プロジェクトマネジメントを通じた効率的なシステム活用プロジェクトの推進 ・各部門と連携し、システムの導入から運用までの最適化 ◼︎ 求める人材像 ・データやシステムを活用して事業成長をサポートしたいという意欲がある方 ・CRMやMAツールに関する豊富な知識を持ち、ダッシュボード開発にも対応できる方 ・プロジェクトマネジメントのスキルを持ち、効率的な業務推進ができる方 ・部門間での調整力と、プロジェクト全体を見渡す視野を持つ方 ◼︎ 必要な経験・スキル ・CRMおよびMAツールの活用経験、事業戦略に基づくシステムの構築・管理 ・データを視覚化するためのダッシュボード開発の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験と高いコミュニケーション能力 ・喫煙者でないこと
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