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生成AIを活用して未来の教育をつくる!プロンプトエンジニア募集

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on 2024-12-26

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生成AIを活用して未来の教育をつくる!プロンプトエンジニア募集

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Expanding business abroad
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Yoshinori Ogura

KECグループ代表取り締まられ役の小椋です(笑) 2代目候補として入社した17年前、会社は2年連続の赤字で様々な混乱もありこのままでは会社がつぶれてしまうのではないか? というような危機的な状況に陥ったこともあります。 そんな中、様々な組織改革を行う中で、奇跡的なV字回復を実現し、今では16期連続増収となり売上規模も4倍近くとなりました。 今では年間100社近くの企業様が見学にいらっしゃり、リンクアンドモチベーションが主催する従業員モチベーションでも毎年ランクインするほどの組織となりました。 人間大事の教育、そして”学ぶといきるをつなげる。いきると社会をつなげる。”というパーパスを実現するためにも僕たちは新たな物語を作ります! 日本の教育の在り方を変えたい! 一人一人が自らの強みを活かせる社会を作りたい! KECの世界観や価値観に少しでも興味を持っていただいた方は是非KECにご応募ください。 ざっくばらんにお話しできることを楽しみにしています。

藤田 優子

こんにちは。KECの藤田です。部長やってます。 新卒で入社して10年。(年齢がばれますね) 2012年に新卒でKECに入社し塾現場の教室長・ブロック長とキャリアを積み、もっと広い世界が見たくなり8ヶ月間の休職。 そのあと2018年に結婚を機に、人事部に配転。 昨年出産を経て、今は1歳児のママをしながら人事部で部長をしています。 仕事は、見たい世界を見れるからだいすき。 娘は想像できない世界を見せてくれるからだいすき。 仕事とママを両立しながら、 『ママだけど老けない』 『ママだけどお金を持っている』 『ママだけど自由に軽やかに生きている』 『ママだけど一流の社会人』を目指し日々頑張っています。 守るべきものがあるから強い! 『ママだからこそ、自由に、賢く、キラキラと生きていける』 そんな人生を体現し、愛する娘のロールモデルになることが今の目標です。 今は自己研鑽しつつ、人事という立場で関わる全ての人が妥協のない人生を送れるような制度や仕組みづくりを模索しています。

永井 敦

はじめまして!人事部キャリア採用チーム責任者の永井です。 私は前職は飲食サービス業から、人にもっと深く関わる仕事がしたいという思いで、教育サービス業であるケーイーシーに転職してきました。現場時代に行っていた年間150名以上の面談経験を活かして現場を経て昨年人事部に異動してきました。「人との出会いこそ宝」、ご縁を大切に皆様との出会いを1件1件丁寧に誠実に行うよう心掛けております♪

株式会社ケーイーシー's members

KECグループ代表取り締まられ役の小椋です(笑) 2代目候補として入社した17年前、会社は2年連続の赤字で様々な混乱もありこのままでは会社がつぶれてしまうのではないか? というような危機的な状況に陥ったこともあります。 そんな中、様々な組織改革を行う中で、奇跡的なV字回復を実現し、今では16期連続増収となり売上規模も4倍近くとなりました。 今では年間100社近くの企業様が見学にいらっしゃり、リンクアンドモチベーションが主催する従業員モチベーションでも毎年ランクインするほどの組織となりました。 人間大事の教育、そして”学ぶといきるをつなげる。いきると社会をつなげる。”というパーパスを実現す...

What we do

「人間大事の教育」という企業理念に基づき、大変で困難なことも乗り切る力、社会で求められる力、自分らしさ、自分の叶えたい夢を叶えていく力を育む、教育指導を行うことで、10年・20年先にも続く自信を育てています。 現在KECグループは事業会社として、株式会社ケーイーシー、KEC Miriz、KEC東進サテライトなどBtoB、BtoC向けにサービスを展開し、創業44年目を迎えます。 長い歴史もある中で、まだまだ成長しつづけます! 今後は世界で一番通いたい教育機関になるために、既存の「塾」である、成績を上げるだけの教育ではなく、人としての成長もできる、「教育」を今後も生み出していきたいと思っています!そのためには手段問わず、様々なことにも挑戦し、事業化させていきます!

What we do

「人間大事の教育」という企業理念に基づき、大変で困難なことも乗り切る力、社会で求められる力、自分らしさ、自分の叶えたい夢を叶えていく力を育む、教育指導を行うことで、10年・20年先にも続く自信を育てています。 現在KECグループは事業会社として、株式会社ケーイーシー、KEC Miriz、KEC東進サテライトなどBtoB、BtoC向けにサービスを展開し、創業44年目を迎えます。 長い歴史もある中で、まだまだ成長しつづけます! 今後は世界で一番通いたい教育機関になるために、既存の「塾」である、成績を上げるだけの教育ではなく、人としての成長もできる、「教育」を今後も生み出していきたいと思っています!そのためには手段問わず、様々なことにも挑戦し、事業化させていきます!

Why we do

正直に言います。 私たちは44年の歴史がある総合教育企業ですが、「塾」はやろうとは思っていないです。 こんなことを言うと誤解があるかもしれませんが、「塾って本当に社会で必要とされる産業なの?」って思うんですよね(笑) 旧帝大卒といったいわゆるエリートコースを歩んできたにも関わらず、まともに人とコミュニケーションも取れない、自分の意見や発想を持てない方ってたくさんいますよね。 就活生や転職者においても、「先生や親の言うことをきちんと聞き、死ぬほど頑張って勉強してきたのに!」「その先に幸せがあると思っていたのに!」となかなか就職先が決まらず、嘆いている方をたくさん目の当たりにしてきました。 もし、そうした勉強一辺倒、学歴・合格至上主義に一役買っていたのが塾だとするなら、塾はいったい何をしてきたのか。子どもたちの何を育ててきたのか。と思うんですよね。 だから私たちは、塾ではなく「教育」に取り組みたい。もちろん目の前の勉強や成績アップ、合格といった結果は大事にしますが、それそのものは目的じゃありません。手段なんです。 塾として子どもたちの学力を引き上げ、受験を成功に導くことはもちろんとしています。ただし、私たちはそれに加え、人として大切な、人を思いやる気持ちや道徳心を持ち、自主・自立したこれからの社会の発展を担う人材の育成に寄与する将来につながる生きる力、「人間大事の教育」を行う教育機関であり続けることが、私たちケーイーシーのアイデンティティです。

How we do

私たちは、現在は、教育×テクノロジー×エンターテイメントをかけ合わせた「エドテックテインメント」の教育の実現を目指しています。 そして、世界で一番通いたい教育機関になると本気で決めています。 教育産業は、少子高齢化問題や人手不足が原因で、めちゃくちゃ忙しいんです。 業務量もとても多いので、子どもたち・お客様と向き合う時間よりも雑務に追われる時間が多くなっていて、これらの環境が離職率の増加、サービスの品質低下を招いています。 そのため、ケーイーシーでは、テクノロジーを活用した、業務の効率化を図っています! 無駄な作業を極力減らし、生徒一人ひとりと向き合う時間を増やし、子どもたちの心のよりどころとなる環境や、楽しく本気で学べる教育サービス提供に注力しています。 2021年にはシステム開発部を立ち上げ、生徒一人ひとりの性格が可視化される適性検査の開発に成功、現在は教育現場を支える基幹システムの構築に着手しています。 また、主体性を持って生きていける子どもたちを育てるために、「エデュテイメント」を大切に、授業やサービスに同期発火やゲーミフィケーションの考え方を取り入れています。 私たち自身が楽しみながら主体的に働き、体現することで「ワクワクしながら参画意識をもって学ぶ姿勢や考え方」を伝えていきたいと思っています。 更には、会社として、従業員とも向き合い、関西経営品質賞、ゴールド受賞!、リンクアンドモチベーション主催・従業員モチベーション調査全国7位獲得しました。 組織力の強い会社だからこそ、日々、子どもたち、保護者さま、地域のみなさま、世の中、企業さま、そして、働く仲間と向き合い、目の前の人を幸せにしていく、笑顔にしていくことを大切にしています。

As a new team member

★KECで未来の教育をつくる!プロンプトエンジニア募集 「あなたの技術で、教育の未来を変えませんか?」 KECは奈良に本社を構え、学習塾と教育コンテンツの提供を通じて、多くの生徒や保護者の未来を支えてきた会社です。 今、私たちは次のステージへ進もうとしています。 それが「生成AI」を活用した、教育現場の大改革! 今回募集するプロンプトエンジニアは、この変革の中心で活躍いただく大切なポジションです。 ■お仕事の内容 教育現場の困りごとを、あなたの技術でスッキリ解決! 生成AIを活用し、現場のスタッフとともに「本気で寄り添う」形でプロンプトを作成していただきます。 【具体的には…】 ・教育現場や保護者、生徒の声をヒアリングして課題を把握 ・生成AIの最新技術を取り入れたプロンプトの研究・開発 ・教育現場とともに問題解決を進め、感動を生み出す仕組み作り ・新しい技術にワクワクしながら、現場の皆さんと一緒に汗をかいて取り組む仕事です。 ■こんな方を求めています! ・技術に自信がある即戦力の方:「プロンプト作成?任しといて!」という経験をお持ちの方。 ・教育に情熱を持つ方:「教育現場の煩雑さを変えたい」という熱い思いのある方。 ・人との協力が好きな方:「現場の声を大事にしながら一緒に解決したい」と思える方。 ・好奇心が旺盛な方:最新技術のキャッチアップや、KECの仕組みへの興味がある方。 ■KECで働く魅力 ・世界が認める組織文化 「本気のサークル集団」がKECのモットー!リンク&モチベーション調査で2年連続TOP10 入りした実績や、関西経営品質賞ゴールド受賞など、働きやすさは折り紙付きです! ■成長を応援する手厚いサポート ・入社後数ヶ月間は人事が定期ヒアリングを実施。 ・中途社員同士の横のつながりを深める飲み会や研修。 ・毎月の1on1ミーティングで悩みを共有し、解決をサポート。 ■ユニークな福利厚生 ・KEC保育園の利用(特別プログラム付き、保育料半額)。 ・社員家族の学習塾授業料を補助(クラス指導は全額、個別指導は70%)。 ・飲みニケーション手当3,500円+評価ポイント加算。 ■キャリアアップのチャンス 実力次第で30代で幹部や役員を目指せます。KECの幹部の7割は中途入社組!頑張りがしっかり評価される環境です。
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