forest株式会社は、M&Aによりブランドを譲り受け、Eコマース（Amazonや楽天市場、Shopifyなど）を活用したマーケティングやサプライチェーンの改善により更なる成長支援を行う会社です。 日本企画の消費財や伝統工芸品にこだわり承継を進めており、今後数年で50~100ブランドのM&Aを進める予定です。優れた品質と機能を持ち、ユーザーに長く使ってもらえる日本発の世界ブランドを世に送り出していきます。 forestにグループインし、方向性を一つにしたビジョンを掲げ、デジタルマーケティング支援を行う「Tsuzucle」では、組織を筋肉質に導く事業支援サービスである「Tsuzucle Business Platform」をもとにさまざまな企業に対して、「改善」と「成長」という2つを軸に企業のグロース支援を実施しております。 事業内容は次の3つを柱に行われています。 ◆コンサルティング支援 伴走型支援を通じて、現状と理想とのギャップを埋めるための具体的なステップを提供します。 また、コミュニケーションの改善を図りながら、社内でメスが入れづらい構造改革まで推進し、あるべき意思決定と事業改善によりアクセルを踏んだ時に事業が加速する状態を目指していきます。 ◆マーケティング支援 人材不足により戦略が実行できないという課題に対して、当社のマーケティングチームが協力します。事業指標を実際のアクションプランに変換し、現場のKPIを形式的なものにせず、具体的な実装を進めます。マーケティング機能の構築から自立運営までの支援を行い、強力なマーケティング組織の構築を目指します。 ◆開発支援 開発主導の強引なDXではなく、現場と共に進行する中で見つけた実際の課題を改善するために開発を行います。これにより、現場の声を正確に反映し、要件定義にズレが生じないため、導入後には、事業の成長につながる効果を実現します。 構築後、コンサルティング・マーケティング支援サービスに繋ぐことで、より事業成長にアクセルを踏むことも可能です。

【Tsuzucle事業の目指すもの】 私たちは日本という国の持つ優位性を信じています。 1990年代、日本は多くの産業で世界をリードしてきました。 そして現在、日本は多くの産業で世界との競争に敗れています。 日本企業同士で価格競争に陥り、 産業の価値を財務諸表や短期的に収益力で判断するようになってしまいました。 日本には財務諸表に計上されていない様々な資産が存在し、 それらの価値を創り続けることが重要なのではないでしょうか？ Tsuzucleは、日本は今でも優位性のある技術や人材、文化を抱えている国だと信じています。 その価値を最大化させることがTsuzulceの使命です。

Tsuzucleでは、"Tsuzucle Business Platform"の理念に基づき、お客様の断続的な「改善」と「成長」をサポートしています。お客様の成長を通じて経済の循環を改善することが私たちの使命です。 その実現のため、お客様を深く理解し、提供するソリューションの質を常に高めることを重視しています。これを支えるため、「お客様へのアウトプットを前提としたインプット」の継続が不可欠です。 〈Tsuzucleで実際にある勉強会〉 ・AD研究会 社内の広告の運用状況を全て共有し、広告業界の最新トレンドや効果的な広告戦略をキャッチアップする場。広告運用におけるスキルセットを最大化を目指します。 ・社内研究会 社内の課題や新しいアイデアについて、解決策を模索する場。部門横断的に議論し、ソーシャルレポートやコンテンツ記事を始めとした、社外への発信のブラッシュアップを行います。 ・Shopify研究会 Shopifyの最新機能やユースケース、について社内で共有する場。事業者様の規模や業界に合った、Shopifyの最新機能やアプリを提案できる仕組みを作っています。 ・SNS研究会 Instagramを中心とした、SNSマーケティングのトレンド、効果的なコンテンツ戦略を社内で共有する場。各プラットフォームの最適な活用方法や、ブランドにおけるSNS運用のスキルを培います。 ・Tsuzucleトレーニングシステム 社内メンバーのスキルアップと知識の拡張を目的とした教育プログラムです。外部から有識者をお呼びすることで、社内だけでは培えないスキルを養います。 ・ECYC（E-Commerce Young Club） 業界の最前線を走るEC業界の責任者から成長のきっかけを得つつ、若手の交流を促進することを目的とした会を実施しています。 この中から目的に合わせて参加し、常にクライアントへ提供する情報をアップデートさせていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Tsuzucleの事業が社会的な影響を持つため、企業としての成長は不可欠です。 ベンチャー企業としての成長フェーズでは、マネジメント職・組織作りへの挑戦も可能です。 私たちは大きなチームとして、企業が直面する大きな課題に挑戦し続けます。一緒に、一人では成し遂げられない大きな成果を目指しましょう。

「顧客の課題解決に真摯に向き合う｜本格派プロフェッショナルファーム」 リテール業界の企業のShopify ECサイト構築を通じて、企業の成長を支える業務のサポートを行うインターン生を募集しています。急成長スタートアップで成長を実感しながら、事業責任者直下でShopifyのECサイト構築のディレクション業務の経験・修得が可能です。インターン生のための業務ではなく、経営課題や現場担当者の要望を吸い上げシステムの全体像を描き、Shopify EC構築のディレクションに関わる実務を事業責任者直下で担っていただきます。 ▍具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ プロジェクト設計・戦略立案 ■ ECサイト新規構築/リプレイスの要件定義 ■ プロジェクトの工程管理・タスク管理・スケジュール管理 ■ クライアント折衝・コミュニケーション ■ ドキュメント作成 ■システムの運用保守やオペレーション改善 プロジェクトは半年以上にわたることが多く、クライアントに深く伴走して課題を解決していく過程で、目に見えるアウトプットを世の中へ産み落とせることが大きなやりがいです。 ■在籍メンバー ・第一線で活躍するShopify構築ディレクター・エンジニアが在籍。 ・20代の中心のメンバー構成 ・有名大学出身者（東京大学・筑波大・東工大・慶應大・早稲田大・明治大・同志社大）在籍 ■実績　　 ・日本大手のスニーカーブランドのECサイト構築 ・上場企業のアパレルブランドのUSサイト構築 ・有名クラフトビールのECサイト構築 ・大手音響製品のECサイト構築 ▍求める経験・スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【成長意欲や向上心のある方、大歓迎です】 ■ 必須条件 ・Shopifyの開発に関心がある方（個人・インターンなどで経験がある方歓迎） ・迷ったときには自分から質問できるコミュニケーション力 ・基本的なPC操作の知識 ■歓迎条件 ・ECサイトの構築に携わったご経験がある方 ・Shopify、Google Analytics、Google Search Consoleなど使用経験がある方 ■必須の勤務条件 ・弊社オフィス出勤が可能 ・週3～5日×6～8時間稼働/日（週20時間以上稼働）の時間でコミット出来る方 ■求める人物像 ・Shopify EC構築におけるディレクション業務を担っていきたい方 ・マーケティング領域で自らのキャリア・スキルを身に付けたい方 ・学生でも企業の課題解決やベンチャー企業の成長フェーズに参画したい方 ・事業責任者直下で、企業の成長を推進するプロジェクトに参画したい方 気になった方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。 あなたとお会いできる日を、楽しみにしております。