◆◆ オンリーワンの仕事環境◆◆ 株式会社Enjinは、本質的な「経営者の魅力」をメディアを通じて発信し、 企業ブランドを生み出していくブランディングPR会社です。 2021年6月に東証マザーズ（現東証グロース）に上場を果たし、今最も注目されている会社の1社で あなたのスキルを活かしてみませんか？ 単なるカッコイイ映像に価値があるわけでなく、 映像制作者が作りたい映像に価値がつくわけでもない。 本当のクリエイティブはクライアントから喜ばれる 「売れる」クリエイティブであるという本質的な考えがあります。 営業職であるPRプランナーと共に仕事を進めていくため 一般的なフツウではない「映像業界らしくない仕事環境」が築き上げられてきました。 例えば、、 ・出勤は基本カレンダー通り ・休日出勤した場合の代休取得率：100% ・修正回数は原則一回までを徹底 など、弊社には業界らしくないルールが多々あります。 さらには誰がどのくらいの仕事量を持っているかを明確に把握できるため、過重労働がない仕事環境を実現しています。

当社では「OHANA」という文化を大切にしていて、 これまで自分を支えてくれた家族や仲間への感謝の気持ちを原動力にしています。 そういった企業文化こそが、ここまで成長し続けられた要因です。 自分自身の「市場価値」を高め合える関係を作りましょう。 ◆ VISION ◆ ゆくゆくは300名体制を目指しています。 Enjinに関わる全ての人を幸せにするためにも、時代を先読みし、柔軟かつスピーディーにアップデートしていくことが求められます。 また、社内で働く人が幸せでなければ良いサービスは提供できないと考えているため、社員の声を拾いながら社内環境についてもどんどんブラッシュアップしています。

◆◆ 社内制度 ◆◆ また、弊社の特徴として社内制度がユニークで面白いと社内外で評判です。 社員それぞれのモチベーションが上がるよう様々な制度を設けています。 ◎親孝行休暇制度 　両親の誕生日（もしくは命日）に有休消化で帰省代一部支給 ◎オフィスカフェ「CAFE OHANA」 　社員専用のカフェスペース／ゲームやスポーツ観戦をすることも ◎オハナ旅制度 　有休を利用して社員同士で旅行する場合、最大5万円支給

「クリエイティブの未来を、自分でデザインする。」 弊社のクリエイティブチームは、中途採用出身者が9割以上を占めています。 「土日が消えた」「深夜残業が当たり前」――そんな過重労働に疲れ果て、人生を見直すために転職を決意したメンバーたちが集結。ワークライフバランスを取り戻し、QOLを爆上げしながらも、妥協しないクリエイティブを追求する組織を創り上げました。 取り扱うデザイン領域は無限大。Web、グラフィック、誌面、ロゴ、ポスター、書籍…広告宣伝に関わるものは、何でも。 私たちの目指すのは、社内一貫体制のもとで、仲間と切磋琢磨しながらアウトプットの質を極限まで高めること。 スコープ外の仕事はきっぱり断りましょう！ 「具体的にどんな案件があるのか？」 それは、ぜひ直接メンバーに聞いてみてください。言葉だけでは伝えきれない、挑戦のフィールドがここにはあります。 ■制作案件 ・雑誌制作 ・書籍発刊 ・パンフレット制作 ・資料制作 ・広告制作 ・グラフィック制作 ・ウェブデザイン制作 ■業務内容 ・誌面レイアウト作成 ・誌面デザイン制作 ・画像加工 ・校正・校閲チェック ・入稿データ作成 【応募条件】 ・Illustrator ・Photoshop ・Indesign ・Adobe XD ・制作会社や出版社、編集プロダクションでのエディトリアルデザイナー経験３年以上 ・WEBデザインが得意な方優遇！ ご応募の際はポートフォリオをご提出ください。