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大庭 意史
私たちは、「システム開発」や「エンジニア育成」を中心に、「EdTech企業」として事業を展開しております。 これまで大切にしてきたことは、「人の成長を追求し、世の中に新しい価値を吹き込む」というパーパスの下、従業員自身の成長と社会への価値提供という、「内向き思考」と「外向き思考」の両面を意識した経営スタイルです。 エンジニアという職種はあくまで手段です。 人生における目的の達成や社会への貢献を実現する手段の一つがエンジニアであり、エンジニアであること自体がゴールではありません。 お客様の悩みや課題をともに受け止め、戦略をもって正しいソリューションを提供できる。 このような事業運営のパートナーにふさわしいエンジニアを多数輩出してまいります。 ESとCSを最大限向上させる経営をあらゆる角度から試行し、変化の激しい世の中であっても、みなさまより選ばれ続ける企業体へと日々精進してまいります。
谷内隼斗
プログラマーからマネージャーまで何でもやってきました。 上流工程から下流工程まで幅広く、一人で何でも出来るエンジニアです。 プログラマーとしてはインフラ、ネットワーク、バックエンド、フロントエンド、スマホアプリとフルスタックに良い感じにやっております。 現在はcareconで次世代のエンジニア育成に励んでおります。
Yuri Ikeno
現在、(株)Careconでの管理業務を行っています。 多くの従業員にとって活き活きと毎日を送れるようにすることが私たちの仕事だと思っています!
【Carecon】社内女子会しました!
中田 百香
環境や状況のため、エンジニアを諦める人を1人でも減らしたい。 エンジニアはスキルさえあれば、働き方など多種多様に選択できる唯一無二の職業だと思います。 皆さんの「エンジニアになりたい!」という興味を、私との面談を通して エンジニアになる一緒に見つけませんか? エントリーをお待ちしております!
\全員集合!/チームコミュニケーションを促進し、1人1人のエンジニア力を伸ばす帰社日に潜入しました!
Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies
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