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IPOを視野に成長する企業を支援!新規事業コンサルタント募集!

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on 2024-12-24

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IPOを視野に成長する企業を支援!新規事業コンサルタント募集!

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nahoko takuwa

積水ハウス株式会社にて4年間勤務後、株式会社パソナにて外資系IT・コンサル業界専任の採用エージェントを経験し全社MVP受賞。 その後、株式会社speeeにてDX事業の新規立ち上げ・営業・マネジメントを行い、全社MVPを受賞。2022年にJatek株式会社を設立し、日系スタートアップ企業メインにPdM・PM・営業支援を行う。bizmoteでは、日系スタートアップ・大手企業のPMO / 組織、営業戦略立案〜実行支援に携わる。

Yasuyuki Iwata

 リクルートでIT製品情報メディアの広告営業からキャリアをスタートし、営業マネジメント業務を経験したのち、セールスフォース・ドットコムにてSFA・CRMを提案するインサイドセールスとフィールドセールスに従事。  その後、BtoBセールス&マーケティングのコンサルティング会社である2BCの立ち上げに参画し、執行役員 兼 コンサルタントとして多くの企業の営業変革/営業DX化プロジェクトを担当。MA/SFA/CRMの各種資格保有。  2019年12月よりベルフェイスへ参画。現在は、執行役員 第一事業部長 兼 事業戦略部長として、電話面談システムbellFace事業のビジネス&プロダクト組織全体を管掌。

山中 恵里加

第一生命で生命保険の営業を経験後、出版社での営業活動を経て、マッチングアプリの開発プロジェクトに携わり、ユーザー視点を活かしたサービス改善に貢献。その後、某ライブ配信者として活動し、SNSを活用したファンコミュニケーションを構築。同時にライバー事務所を設立し、配信者の育成や事業拡大に挑戦。また、バーの経営も手掛け、ホスピタリティや顧客対応の経験を積む。現在はスタートアップ支援を行うbizmoteにて人事や広報を中心に担当し、多様なキャリアで培ったスキルを活かして挑戦者をサポート。bizmoteのビジョン実現に向け、未来を切り開く取り組みに注力しています。

daisuke yamaoka

大学在学中インターンを行なっていた 株式会社ジオコード へ新卒入社。自社開発の勤怠管理ツールやSFAの新規開拓営業、およびBtoB向けウェブマーケティング/HP制作の企画営業に従事。その後 株式会社エドガ (BtoB向けVR研修事業)にて 3人目の正社員 としてアライアンス営業やデッド&エクイティによる 1億円の資金調達、管理部構築 を行う。コロナ緊急事態宣言の直前に ベルフェイス株式会社 へ入社。従業員数500名以上の企業に対し新規営業と顧客支援を行う。そこから3年後の2023/5にbizmote株式会社を設立し、これまでの経験を活かしたスタートアップ向けの営業支援事業を展開。

bizmote株式会社's members

積水ハウス株式会社にて4年間勤務後、株式会社パソナにて外資系IT・コンサル業界専任の採用エージェントを経験し全社MVP受賞。 その後、株式会社speeeにてDX事業の新規立ち上げ・営業・マネジメントを行い、全社MVPを受賞。2022年にJatek株式会社を設立し、日系スタートアップ企業メインにPdM・PM・営業支援を行う。bizmoteでは、日系スタートアップ・大手企業のPMO / 組織、営業戦略立案〜実行支援に携わる。

What we do

<事業内容> スタートアップが持続的な成長を行うための営業体制構築に特化。特にBtoB SaaSをはじめIoTや生成AIプロダクトを中心に支援。営業戦略の仮説検証や現場での営業プロセスの最適化により、クライアントの営業活動が市場ニーズに適合するよう支援し、成長スピードを高めます。またVCやCVCとの連携を活用し、資金面やネットワーク面でのサポートを行うことで、資本提携先企業とスタートアップ企業の双方にメリットを生み出しています。 <今後の展開> bizmote株式会社は、今後の展開としてホールディングス化を視野に入れ、成長を目指したサービスの拡充と事業の多角化を進めていきます。従来から提供してきた営業支援に加え、企業の成長を支えるためにファイナンスや経理労務といったバックオフィス支援、採用戦略の設計から人材紹介までを手がけるCHRO(Chief Human Resources Officer)代行サービスも計画しています。これらの機能を分社化させ、bizmoteホールディングスとして総合的な支援体制を構築し、挑戦する企業や個人の信頼できるパートナーとしてさらなる成長を支援していきたいと考えています。
オフィスでの談笑
シニアコンサルタント / 宅和
オフィスでの立ち会議風景
アカウントエグゼクティブ / 須藤
bizmoteフルメンバーでのワンショット
人事・広報 / 山中

What we do

オフィスでの談笑

シニアコンサルタント / 宅和

<事業内容> スタートアップが持続的な成長を行うための営業体制構築に特化。特にBtoB SaaSをはじめIoTや生成AIプロダクトを中心に支援。営業戦略の仮説検証や現場での営業プロセスの最適化により、クライアントの営業活動が市場ニーズに適合するよう支援し、成長スピードを高めます。またVCやCVCとの連携を活用し、資金面やネットワーク面でのサポートを行うことで、資本提携先企業とスタートアップ企業の双方にメリットを生み出しています。 <今後の展開> bizmote株式会社は、今後の展開としてホールディングス化を視野に入れ、成長を目指したサービスの拡充と事業の多角化を進めていきます。従来から提供してきた営業支援に加え、企業の成長を支えるためにファイナンスや経理労務といったバックオフィス支援、採用戦略の設計から人材紹介までを手がけるCHRO(Chief Human Resources Officer)代行サービスも計画しています。これらの機能を分社化させ、bizmoteホールディングスとして総合的な支援体制を構築し、挑戦する企業や個人の信頼できるパートナーとしてさらなる成長を支援していきたいと考えています。

Why we do

bizmoteフルメンバーでのワンショット

人事・広報 / 山中

弊社のビジョンである「挑戦者と共にまだ見ぬ未来を作る」とミッション「新たな価値をすみずみまで」に基づき、営業支援に特化した事業を展開しています。日本が直面する少子高齢化や低いGDP成長率といった課題を背景に、スタートアップを通じた社会の活性化を目指して設立されました。 <少子高齢化と低成長の課題> 日本の総人口は約1億2,400万人、そのうち65歳以上の高齢者が約3,600万人と全人口の約29%を占め、少子高齢化は深刻化しています。また、1990年代以降、日本の実質GDP成長率は平均で0.5~1%と停滞しており、世界の経済成長に取り残されつつあります。この停滞を打破するには、革新を担うスタートアップの成長が不可欠です。 <スタートアップによる解決の可能性> 「スタートアップを日本から生み出すこと」が日本の経済活性化の鍵であると考えています。スタートアップは、革新的なビジネスモデルや新技術を社会に提供し、既存の枠組みを変える力を持ちます。新規事業の創出による産業の活性化は、国内外の投資を呼び込み、少子高齢化や労働力不足に対応する新しい雇用機会を生み出します。また、スタートアップのデジタル化や新産業分野での挑戦は、日本経済に活力をもたらす原動力となり得ると考えております。

How we do

オフィスでの立ち会議風景

アカウントエグゼクティブ / 須藤

<bizmoteが大切にしている姿勢> 下記行動指針のもとクライアントとのオープンなコミュニケーションを重視し、情報を密に共有することで信頼関係を築いています。また年齢や前職に関わらず全員が意見を出し合い、それぞれの強みや視点を活かして互いにサポートし合う文化を大切にしています。 <はやくやろう> スピード感を持ってクライアントの成長や課題解決に迅速に対応する姿勢を意味します。営業支援やコンサルティングの現場で、仮説検証を繰り返し、早期に成果を出すことを重視しています。各メンバーが積極的に動き、即座に行動を起こせる柔軟な組織体制を整え、クライアントの期待を超えるスピードで対応できるよう努めています。 <みきわめよう> 物事の本質を見極め、優先すべき課題や成長ポイントを正確に判断する姿勢です。クライアント企業の経営課題や市場環境を多角的に分析し、最適な営業戦略を提案することを重視しています。目先の利益に囚われず中長期的なビジョンに基づいた判断を行い、単なるサポートに留まらない「戦略的パートナー」としてクライアントの成長を支えています。 <おどろかそう> クライアントやその先の顧客に期待を超える価値を提供し、喜びや感動を届ける姿勢を指します。革新性と創造性を発揮し、クライアントが新たな発見や成長機会を得られる支援を目指しています。また、メンバー自身も自己研鑽を重ね、驚きと学びに満ちた組織文化を築きクライアントと共に成長していきます。 失敗を恐れず新しい挑戦を歓迎し、成長の機会と捉える文化を大切にしており変化に対応しつつクライアントの期待を超える価値を提供します。

As a new team member

▼ポジションの魅力 bizmoteではスタートアップや新規事業開発を手掛ける企業と共に、未来を切り拓く挑戦を続けています。このポジションでは、営業活動を通じて顧客の課題を深く理解し、共に解決策を考えることで、事業の成長を直接支援するやりがいを感じられる仕事です。 ただの「営業」ではなく、市場や顧客との信頼関係をゼロから構築する中で、事業を動かすリアルなスキルを磨ける環境が整っています。さらに、明るく前向きに取り組める方であれば、自分の努力が顧客の成功に繋がる達成感を何度でも味わえるでしょう。 また、誰かの役に立つことに喜びを感じられる方には、ぴったりのポジションです。クライアントやチームのために動くことで、あなた自身の存在価値も高まり、ポジティブな影響を周囲に与えることができます。 「新しい挑戦を通じて自分の未来を切り拓きたい」そんな方に、成長のチャンスと環境を提供します。 ▼具体的な業務内容 1. 潜在顧客へのアプローチと信頼構築 ・スタートアップや新規事業開発部門を対象に、潜在的なクライアントを特定し、最初の接点を構築。 ・顧客のニーズや課題を丁寧にヒアリングし、本当に必要とされるものを引き出します。 2. プロダクト販売戦略の企画と実行 ・クライアントのプロダクトを最適な市場に届けるための戦略を考案。 ・提案書の作成やプレゼンを通じて、顧客が「これだ」と感じられる提案を行います。 3. 市場データの収集と分析 ・営業活動を通じて得た市場の情報や顧客の声を分析し、営業戦略に活用。 ・チームで情報を共有し、新しいアプローチや施策の立案に挑戦します。 4. 伴走型のクライアント支援 ・目標達成だけで終わらず、クライアントの長期的な成長を支えるパートナーとして活躍します。 ▼歓迎するスキル・経験 ・コミュニケーション能力:顧客の声を引き出し、信頼関係を築く力。 ・問題解決思考:課題の本質を見抜き、最適な解決策を考える力。 ・行動力:自ら行動を起こし、結果にコミットできる姿勢。 ・柔軟性:変化を楽しみ、臨機応変に対応できる力。 ・営業や接客経験(必須ではありません):対人スキルが活かせる環境です。 ▼こんな人に向いています ・明るく素直で、前向きな方:どんな状況でも笑顔を忘れず、素直に学ぶ姿勢を持てる方。 ・誰かのために動くことが好きな方:チームやクライアントのために行動することで、自分のやりがいを感じたい方。 ・起業を目指している方:リスクを抑えながら、事業運営の実践スキルを磨きたい方。 ・挑戦意欲がある方:未知の分野に挑戦し、自分の可能性を広げたい方。 ・成果を追求できる方:自分の働きが形になり、成果に結びつく達成感を求める方。 ▼入社後に期待していること 入社後は、クライアントとの関係を築くところからスタートしていただきます。最初はチームのサポートを受けながらでも構いませんが、早い段階で主体的に考え、行動し、結果を出していく力を発揮してほしいと思っています。 このポジションを通じて、事業を動かすスキルや市場を切り開く感覚を身につけ、最終的にはクライアントの成長を支える存在になってください。あなた自身の明るさや素直さが、クライアントやチームをより良い方向に導く大きな力となるでしょう。 ▼まずは気軽にお話ししませんか? 「この仕事に自分が向いているか分からない」 「どんな環境か具体的に知りたい」 そんな方も大歓迎です。まずはカジュアルにお話しながら、お互いを知る場としてスタートできればと思っています。少しでも興味をお持ちいただけたら、ぜひお気軽にご応募ください。 お会いできる日を楽しみにしています!
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daisuke yamaoka代表取締役社長
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