初めまして！ GROW の募集記事に足を運んでいただきありがとうございます！ まずはGROW がどんなことをしている会社なのかご紹介いたします。 ▷次世代のIT人材を創出する ITに挑戦したい気持ちを持ったポテンシャル人材をWEBエンジニア、デザイナーとして 自社で教育し、技術支援者として活躍できる人材へ育成しています。 ▷クライアントの技術支援 技術的な課題を持っているクライアントに出向し技術支援を行っていきます。 実践の場でエンジニアとして実務経験を積むことで、最短距離でスキルアップが可能です。 ▷WEB・システム開発 現場経験を積んだ後、 コーポレートサイトやランディングページなどのWeb制作をはじめ、 LAMP環境でのシステム開発、大規模トラフィックに対応したAWSサーバ構築、 AIやディープラーニングの設計・請負開発、アプリ開発など クライアントからの依頼での受託開発や自社サービスでの開発に携わることも。

労働人口減少への挑戦が私たちのミッションです。 ITは日々驚くべき速さで進化していくのに対し、日本は労働人口が年々減少しています。 この先ITは私たちの日常生活や教育現場でも当たり前のように使用されていくと予想される中 その技術をグロース させていくエンジニア不足は深刻な問題だと捉えています。 GROWでは、労働人口の現象にも負けず、IT業界がより成長していくために 次世代のIT人材を創出するべく、やる気に溢れた多くの方をポテンシャル採用します。 現役エンジニアによる実践的な教育カリキュラムでスキルを学び、 フェーズ毎には個別フィードバックを実施。 エンジニアとしてプロジェクトに参加できるスキルが身につくまでメンタリングします。

GROWはまだ設立して間もないスタートアップ企業ですが、まったくの未経験から弊社のカリキュラム教育を通じて現場で活躍しているエンジニアが多数います。 実際のIT/WEBの仕事では、エンジニアに対して知識よりも実践経験が重視されるため、未経験者にとっては最初のIT/WEB現場に参画することが最初の壁となります。そのため、弊社ではオリジナルのエンジニア育成カリキュラムを完備し、この未経験者にとっての最初の壁を突破できる環境を用意しています。 さらに実践的な教育カリキュラムでスキルを学ぶ際は、学習進捗フェーズ毎に個別フィードバックを実施。エンジニアとしてプロジェクトに参加できるスキルが身につくまで現役エンジニアがメンタリングするフォロー体制も確立しています。 ※このオリジナル育成カリキュラムは現場で活躍する社員が作成したものなので、単なる知識習得にとどまるのではなく、いち早く実際の仕事で活躍できるよう設計しています。 また弊社では、エンジニアとして成長するためのポイントとしてエンジニア間によるナレッジ共有も大切だと考えていますので、エンジニア間で交流を図れる場も積極的にセッティングしています。

◆やっていただくこと ・SESの営業 ・案件管理 ・他社様の要員管理 ・売り上げの管理 ・営業チームの入退場管理 ◆こんな方を探しています ・まずはやる気があること！ ・何事にもチャレンジしたいという気持ち！ ・一緒にGROWを盛り上げてくれる方！ ・営業経験者、管理経験者優遇 ◆積めるキャリア ・グループマネジメント ・営業マネジメント ・営業スキル ・経営力 少しでも興味がある方はぜひ一度、面談をしましょう！！ ご応募お待ちしてます！