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ITスクール講師

若手人材をエンジニアに育て、就職支援も行える!?ITスクール講師を募集!

株式会社UZUZ

株式会社UZUZ members

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  • 1986年生まれ。兵庫県神戸市出身。2011年大阪大学工学部電気電子情報工学科卒。

    新卒で入社した(株)TISにてプログラマー及びプロジェクトリーダーとしての経験を4年積んだ後、友人3人を誘って独立しましたが、その後2年間ほぼ稼ぎなしの挫折に次ぐ挫折を味わいました。

    紆余曲折を経て「キャリアに困っている人の助けになる仕事で食っていこう」と考えるに至り、新卒一括採用という線引きからハミ出た方々のセーフティネット的な役割を果たしているUZUZという会社に興味を持ち、業務委託として関わるようになりました。

    当初はまたすぐに起業する気満々で正社員として関わる気は無かったのですが、満足して働...

  • 1987年鹿児島県生まれ。鹿児島県立加治木高校を卒業後、米国アラバマ州立大学に進学。卒業後に勤務した専門商社を9ヶ月という短期間で早期退職→半年間プー太郎。
    第二新卒という立場で就職に苦労した自身の経験から、『第二新卒・フリーター・既卒に特化した人材紹介事業』を2012年にスタート。転職時に不安を抱えやすい候補者に寄り添った「20時間面談」をサービスの中心として事業を展開。信頼する大学時代の友人である岡本と、中高の幼馴染である川畑と3人でスタートしたまだまだ小さな会社です。当社のビジョンに共感される方を積極的に募集しておりますので、是非お気軽にお問い合わせ下さい!芋焼酎飲みいきましょう!

  • 1989年生まれ。和歌山で18年間過ごし東京の街に憧れ大学進学を機に上京。大学卒業後は、新卒で営業代行会社に入社しゴリゴリとお客様の新規開拓営業のサポートに従事。かなりハードな営業であったが、ここで法人営業の基礎を徹底的に学ばせてもらう。2013年10月に株式会社UZUZに入社。入社前にノリだけでアダ名が決められ社内では「Chan」と呼ばれる様になる。現在は「キャリアカウンセリング」と「営業チームの統括」を担当。自身の第二新卒での転職活動経験と営業経験で培った人生観でキャリア面談をさせて頂いております。飲みに行くのも好きなんでガンガン飲みに行きましょう!!

  • 1989年大阪府生まれ。大阪府立泉北高等学校を卒業後、関西大学経済学部に進学。卒業後に新卒で勤務した光回線の営業会社を1.5ヶ月という短期間で早期離職→ニートの後、学童保育の先生、介護施設職員、居酒屋店員、サウナでおじさんをうちわで扇ぐ仕事、アダルトグッズの製作および販売等、バイトを転々とする生活を送る。その後、大手人材会社に入社。夜の業界専門の求人広告を担当する営業マンとして東京の夜の街を駆けずり回る。そしてUZUZに入社し、短期離職後の就職活動に苦労した自身の経験を活かしキャリアカウンセリングを行っています。どうぞ宜しくお願い致します。

What we do

  • 9f7d0378 c18c 46b7 a06d cb10b7c3039a?1544579888 誰でも使える『UZUZBASE』では社員が集中したいときに使うことも可能です
  • 1d14b0d7 6466 4fe2 bb71 12817da714be?1544579889 オフィスの壁には内定を獲得した方のコメント付き写真が数多く飾られています

私たち株式会社UZUZは、20代の既卒・第二新卒向けに就活サポートを実施しているベンチャー企業です。

▼人材紹介事業
20代の若手に特化した人材紹介事業を行っています。大学卒業後何らかの理由で就職できなかった既卒・フリーターの方や、就職したものの短期間での離職となってしまった第二新卒の方を中心に、平均20時間のキャリアカウンセリングを行い、就業決定まで徹底サポートしています。

▼教育・研修事業
第二新卒・既卒・フリーターの方が4週間~7週間で正社員になれる無料の研修型就活サポート「ウズウズカレッジ」を運営しています。「未経験で不安」という方でも安心してカレッジに通えるよう、弊社カウンセラーが徹底サポートを行っています。

▼採用コンサルティング事業
採用や事業運用面に課題を抱えている企業様に対し、コンサルティングを行っています。UZUZが持つノウハウを提供することで、企業様の課題を解決できるよう尽力しています。

▼メディア運営事業
UZUZでは現在自社メディアを含む以下のサイトで就活情報を発信しています。

●ウズキャリ(第二新卒・既卒 ・フリーター向け)
●ウズウズカレッジ
●YouTubeチャンネル https://goo.gl/rjzube
●Twitter https://twitter.com/UZUZ_uzcc
●Instagram https://www.instagram.com/uzuzcollege/

上記メディアを通してUZUZに登録してくださる方は月間約2,000名。弊社の事業に欠かすことのできない要の部分です。 また、自社メディア以外にも、他社様の記事執筆代行、メディア運営代行、Webページの企画立案・作成業務も行っています。

Why we do

  • 946cb412 d186 42ab a60b 3265b31b3754 働き方は様々な選択肢があり、結婚してライフスタイルを変えたいと思い、UZUZに入社した社員もいます
  • 1bbe6327 3b2a 47ab 83ac 9d22be3c39a6?1544579889 年齢・役職問わず盛んに意見交換が行われる環境です

▼働きたくて“ウズウズ”した若者たちに活躍の場を提供したい
上記の思いを胸に我々UZUZは既卒・第二新卒・フリーターに特化した人材紹介事業を行っています。

新卒至上主義が根強く残る日本では、現状一度レールから外れてしまった方に対する風当たりは強いです。 UZUZの創業者今村も大学を卒業後新卒で入社した会社を9か月で退職していますが、退職後行った転職活動ではことごとく「不採用」が続き、非常に苦しい思いをしたという過去があります。

何らかの理由で会社を辞めてしまった、もしくは就職できなかった方は確かに一度レールから外れてしまった“経歴に傷がある方”なのかもしれません。

しかし、だからこそ彼らには「次こそは失敗できない」「もう後がない」という焦りと強い覚悟があります。 私たちUZUZはそんな方々が少しでも次なる一歩を踏み出せるよう、日々業務に励んでいます。

▼求職者の方が心から納得できる就職活動にしたい
通常の人材紹介会社がカウンセリングにかける時間はトータルで3〜4時間ほど。しかしUZUZでは初回の面談だけで2時間近くを費やします。

加えて、求職者の希望をヒアリングし課題点をアドバイス、条件を伝えるだけでなく「こんな企業だからあなたに合っています」という丁寧な企業紹介、選考を受ける企業に沿った面接対策等々…これらを合計したカウンセリングは、求職者1人につき平均20時間にも及びます。

一見すると非効率に見えるやり方かもしれません。ですが「一人ひとりにとことん向き合い、求職者が一番望むキャリア支援をしたい」と思うからこそ、この方法を採用しています。

まだまだ手探りな部分も多いですが、世の中をウズウズした20代が活躍できる場所に変えるべく、社員一同日々歩みを進めています。

How we do

  • 03f84812 a834 44eb bfcd 6e4949ad6a6f?1544579888 社員の仲の良さも強みの1つです。写真はテレビ東京/WBSでも取り上げられた社員旅行です。
  • 41e0a4bd f61f 461b abd7 2535740e0372?1544579889 コーポレートドックの『モコ』です。週3程度で出社し、社員を癒やす仕事をしてます

取締役会長の今村、代表取締役社長の岡本、専務取締役の川畑の3名で2012年に「株式会社UZUZ」をスタートさせました。 立ち上げ当時は3名だったUZUZも、現在は総勢43名。社員は8割が20代であり、オフィスは日々活気に溢れています。

▼“社員が働きやすい会社”を第一に
UZUZにはオフィスにいなくても働ける「どこでも社員」など、ユニークな働き方をする社員が多くいます。

こういった働き方を導入した背景には、「社員が働きやすい環境を作り上げたい」という思いがあるから。会社は社員がいて初めて成り立つものだからこそ、常に「社員にとっての一番」を模索し続けていきます。

▼働くメンバーは“既卒”または“第二新卒”
社員は全員が既卒・第二新卒。一度は何かしらの「失敗」を経験しているメンバーです。でもそんな社員だからこそ、同じように就職に悩む方々の心に寄り添えると思っています。

そんなUZUZでは、役職や年齢に関係なく、やる気・実力次第では様々な業務に挑戦することができます。現に入社1年弱でマネージャーを任されている社員もいますし、入社月が浅い社員の中にも積極的に新規事業に取り組む者もいます。

「あれやってみたい!」「これに挑戦してみたい!」という社員の声にもまずは応える姿勢なので、自分の意見はどんどん発信していってくださいね!

元気な社員が多いため時には賑やかになりすぎてしまうこともありますが、仕事には誰よりも誠実でやる時はビシッと決める。UZUZはそんなメンバーが集まった会社です。

Description

UZUZの基盤事業でもある研修型就業支援『ウズウズカレッジ』のメンバーを募集します!ウズウズカレッジは若手人材に新しいキャリアを提供出来るUZUZが今一番力を入れている事業です。
今回は【プログラマーコースの運営兼講師】の担当を募集しております。
プログラマーの傍ら業務に関わる者、教師を目指していて教育スキルを高めるために参画した元プログラマー、自身で塾を経営している者など、様々なバックグランドの方が自身の強みを活かし、UZUZした若者を支援したいという共通の想いで業務にあたっています。

▼なにをするのか
「自分がプログラマーなんて想像すらしたことない。どうせ無理だ。」という方々にプログラマーというキャリアを提案するお仕事です。
技術だけでなくプログラマーとして働くうえで必要な考え方、ヒューマンスキルなどについても指導していただきます。

受講者は働くことにウズウズしている方々なので学習意欲が非常に高く、講師として非常に教えがいのある現場となっています!
一挙手一投足が相手の人生を大きく変えるかもしれない、責任とやりがいの大きな仕事です。
始めは「やりたいことがわからない...」と言っていた受講者の目が徐々に「もうプログラマーしか考えられないです!」と変わっていく様を見るのは非常に感慨深いですよ♪

▼詳細
・完全未経験の方々に向けた、Javaを用いたWebアプリケーション講座の講師業務(4週間の講座の一部を担っていただきます)
・プログラマーコースの運営業務全般
・教材やカリキュラムの開発業務
・その他、社会人基礎力の指導、就職支援の補佐などなど...

▼こんな人に来て欲しい!
・働くことにウズウズした若者を応援したいという強い想いがある方
・将来のために自身の教育スキルを伸ばしていきたいと考えている方
・技術の面白さを語れる方(現場での経験を元に語れる方は尚歓迎)
・「相手が何を求めているか?」を軸に主体的に行動できる方

▼歓迎する経験・スキル
・プログラミングスキル(Java/MySQL/HTML/JavaScript etc...)
・プログラマーとしての実務経験
・教育に関わる業務経験(プログラミングでなくても可)

Values

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Flat organization

「メンター・メンティー面談」や「役員に何でも聞ける会」など役職などに限らず会社に対して発信が出来る「ホラクラシー組織」を目指しています。

Team diversity

既卒・第二新卒としてUZUZに入社した社員、リモートワーク・副業など新しい働き方に挑戦している社員など、UZUZでは色々な社員がいます... Show more

Work-life balance

残業時間は平均25時間程度で有給取得率は昨年度は脅威の100%超えでした!業務の見える化を進め、社員が働きやすい環境を追求しています。

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Basic info
Looking for ITスクール講師
Job type Internship / Mid-career / Contract work
Special features Students welcome
Company info
Founder 今村 邦之/岡本 啓毅/川畑 翔太郎
Founded on February, 2012
Headcount 43 members
Industries Human Resources / Nursing Care / Education / Research

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Location

東京都新宿区西新宿三丁目11番20号 オフィススクエアビル新宿4階

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