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“Retty”で新しい食の検索体験を創る サービスプロデューサー募集

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on 2019-08-22

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“Retty”で新しい食の検索体験を創る サービスプロデューサー募集

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Masaya Hirano

入社当時はエンジニアだったが、RettyのSEOまわりのディレクターも経験。現在はSEO回りではなく様々なPJに携わる。エンジニアを卒業したわけでなく、ディレクターになった今も、コードを活用しデータの収集や分析を行っている。

何でも出来るRettyだからこそ、成長文化を作りたい

Masaya Hirano's story

Retty株式会社's members

入社当時はエンジニアだったが、RettyのSEOまわりのディレクターも経験。現在はSEO回りではなく様々なPJに携わる。エンジニアを卒業したわけでなく、ディレクターになった今も、コードを活用しデータの収集や分析を行っている。
何でも出来るRettyだからこそ、成長文化を作りたい

何でも出来るRettyだからこそ、成長文化を作りたい

What we do

┏━━check━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ☑テックブログ https://engineer.retty.me/ ☑公式note https://note.com/retty_inc ☑会社紹介スライド https://docs.google.com/presentation/d/1aPCJiikaWvpRIGciFtYwLiWykM1Bb6syOvrNx_LAw1w/edit?usp=sharing ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 2011年のサービスリリース以降順調に利用者数を伸ばし、2020年11月にマザーズ市場(現グロース市場)へ上場しました。新型コロナウイルス感染症の影響を受け、業績の苦戦が続いておりましたが、2024年Q4に黒字化を達成しV字回復に向けて取り組んでおります。
あなたにBESTなお店が見つかるグルメアプリRettyを開発しています。
日々新しい体験を生み出すため変化しているRetty。今ではweb・アプリの2つのプロダクトでユーザーさんにHappyな体験を届けています。
UserHappyを大事にするRetty。職種に関係なく、全従業員がUserHappyのために日々ディスカッションしながらサービスを開発しています。
基本のコミュニケーションツールはslackですが対面のコミュニケーションも多いRetty。穏やかな社風で相談もしやすい雰囲気です。
我々Rettyのビジョンです。
Team Retty一丸となりビジョンに向かってサービス展開をしています。

What we do

あなたにBESTなお店が見つかるグルメアプリRettyを開発しています。

日々新しい体験を生み出すため変化しているRetty。今ではweb・アプリの2つのプロダクトでユーザーさんにHappyな体験を届けています。

┏━━check━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ☑テックブログ https://engineer.retty.me/ ☑公式note https://note.com/retty_inc ☑会社紹介スライド https://docs.google.com/presentation/d/1aPCJiikaWvpRIGciFtYwLiWykM1Bb6syOvrNx_LAw1w/edit?usp=sharing ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 2011年のサービスリリース以降順調に利用者数を伸ばし、2020年11月にマザーズ市場(現グロース市場)へ上場しました。新型コロナウイルス感染症の影響を受け、業績の苦戦が続いておりましたが、2024年Q4に黒字化を達成しV字回復に向けて取り組んでおります。

Why we do

我々Rettyのビジョンです。

Team Retty一丸となりビジョンに向かってサービス展開をしています。

【新しい食体験を創造することで人をHappyにしたい】 当社代表の武田は、学生時代からECサイトを運営し、卒業後は広告代理店に勤務していました。退職して渡米、シリコンバレーでのビジネス体験をきっかけに、2010年に当社を設立。生きる上で大切な「食」の情報を実名で届け、「人のおすすめ(Recommend)によって人々を幸せ(Happy)にしたい」という想いから、口コミサービス「Retty」を立ち上げます。SNSの普及し始めるタイミングと相まって、サービスは爆発的に成長していきました。

How we do

UserHappyを大事にするRetty。職種に関係なく、全従業員がUserHappyのために日々ディスカッションしながらサービスを開発しています。

基本のコミュニケーションツールはslackですが対面のコミュニケーションも多いRetty。穏やかな社風で相談もしやすい雰囲気です。

【組織構成・働き方】 ・従業員数 126名 ・従業員女性比率 46% ・管理職女性比率 28.6% ・正社員の有給取得率 81.4% ・正社員の平均残業時間 6.9時間 ・リモートワーク可 ※2024年9月末時点 【行動指針】 多種多様なメンバーがそれぞれのらしさを活かして活躍するために、最低限のルールのみを決めています。それが“Retty Way”という3つの行動規範です。 《Retty Way》 All Done……徹底的にやる Breakthrough……革新的にやろう User Happy……全てはユーザーのために

As a new team member

現在Rettyは月間UU数3000万人を突破し、一定の認知度を獲得できるまでになりました。しかしながら私達が目指しているVisionは「食を通じて世界中の人々をHappyに」という志です。 月間UU数3000万ではまだまだ満足できない状態です。 私たちは、2020年までの目標として、グルメ情報サイトにおいて、「ユーザー数1億人突破」「国内No1」「訪日外国人満足度No1」「グローバル20カ国展開」を掲げています。 この目標の実現に向け、Rettyのサービスをリーダーとしてつくりあげていく人材を募集します。 ▼業務内容 月間利用者数3000万を超えるRettyのサービス価値をさらに進化させるためのプロデューサー業務。人間の行動・感情の理由や示唆を深掘りし、Rettyの新しい検索体験に活かすためのUX戦略をして頂きます。 将来的には、プロデューサーのマネージャーとして、ヒト・組織マネジメントもお任せしたいと考えております。 【求める要件】 ・サービスプロデュース経験・開発ディレクションを含めたサービス成功経験 ・データに頼らないマーケティングスキル(人間の行動や感情を深掘りできる) "Vision"とそして"Retty Way"への理解・共感できることがRettyを大きくしていく上でとても重要なことです。
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