私たちは"総合技術ソリューションカンパニー"として、アウトソーシング領域全域から請負や受託と呼ばれる、働く場所に関わらない事業支援や最新技術を用いた研究開発などを行っています。高度な技術を保有する技術者集団として社会を動かすことを志し、活動しています。 これまでにトヨタ／NEC／デンソー／本田技研工業／三菱電機／日立製作所／ソニー（敬称略）など、日本を代表するリーディングカンパニーをはじめ、800社以上のお客様とお取引をさせていただいています。 直近では昨今の社会・技術の発展や市場の変化に対応するために『技術戦略マップ2021』を定め、「DX（デジタルトランスフォーメーション）」「Society 5.0」「Connected Industries」を意識した新たな羅針盤を掲げ、 計223の重点技術要素を定め、そこに注力する戦略をとっております。

地球温暖化などの社会問題が深刻化して持続可能な社会が強く求められる時代になり、お客さまが抱えていた解決すべき課題は今まで以上に難易度が上がり、国・業種・分野・企業などの垣根を越えたテクノロジーによる課題解決が必要不可欠となっております。 テクノプロ・デザイン社の技術力と一人一人の社員のチカラでお客様やアライアンスパートナーと共に価値を共創し持続可能な社会に貢献していきたいと思っています。

ダイナミックな変化のスピードが加速する中、お客様や社会が抱える課題・ニーズは多岐にわたっています。その速度や幅に適応するため、以下の3つのValueを掲げ、実現しています。 １：お客様の、いまの、未来の課題を解決するために ■性別・年齢・国籍を問わず多様で良質な人材を採用し、しっかり育み、最適な技術サービス・ソリューションを提供します ■進化するテクノロジー領域に正面から向き合い、技術力を徹底的に磨きます ■価値創造のパートナーとして、お客さまの期待にお応えしつづけます ２：エンジニア・研究者の可能性を最大限に拡げるために ■一人ひとりの学びや成長を促す環境やプログラムを整備しています ■専門性を極めるだけでなく、スキルのチェンジや新たな獲得の機会も提供します ■技術進歩・環境変化に対応し活躍をつづけられるよう、全力でサポートします ３：持続可能な社会を実現するために ■テクノロジー分野の境界、企業間の垣根を越えて、技術と人を、日本と世界をつなぎ、お客さま・社会の課題の解決に取り組みます ■たゆまぬ技術力の向上とともに、多様な人材の活用を推進します ■事業活動を通じて社会的成果を生み出し、サステナブルな未来の実現に貢献します

【当社の魅力】 プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。 学校の履修内容は機械系だけど未経験の方、業務として未経験だがCDAを使ったことがあり機械設計に興味がある方など、未経験でもしっかりと成長していただくことができる環境があります。 ■職務概要 自動車／自動車部品／産業用装置/半導体製造装置等の大手メーカー様の開発現場で、機械設計エンジニアとしてCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析業務などの開発業務に従事していただきます。 ■職務例 ・アーム型ロボット：仕様に基づいた機構設計 ・医療機器：樹脂成形部品の設計開発業務 ・自動車部品：強度解析（CAE解析） ・自動車：新規路線バス開発 ・ロールフォーミング設備：CATIAを使用してのモデル作成、詳細設計、部品設計、対策検討 〈豊富な研修制度〉 直近4年間で教育研修への投資を2.5倍に、研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させており、技術研修数は1092件、ヒューマン＆ビジネス研修は155件ございます。これまでに延べ9.7万人のエンジニアが受講されました。 ■活かせる経験・能力など ・4力素養 ・CATIA／PTC Creo Parametric／NX／SOLIDWORKS／ANSYS／HyperMesh／NASTRAN ・設計した装置の実験計画及び実行・検証 ・PC 操作（Word、Excel、PowerPoint の基本操作 ） ※その他の開発ツールやスキルをお持ちの方も歓迎 ■対象となる方 2022～2025年卒業(予定)の方。理系の方で機械領域の素養あればなお可。 ※機械領域の素養がない場合でも当社で成長サポートします。 ■歓迎条件 ・機械領域の経験を積んだ先に将来的には別な分野領域の経験を積みたい方 ・将来的にマネージメント職を目指したい方 ■勤務地 各クライアント先 ※当社は全国展開の企業です。ご希望の勤務地については応相談。 <補足> お客様（派遣）先での開発業務に従事していただきます。受託開発センターも全国に11拠点有。 ※1,000以上のプロジェクトが全国で進行しており、希望エリアを最大限考慮／状況に応じテレワークを導入 ■選考プロセス まずは、カジュアル面談で当社との親和性をご確認ください。 もちろん、選考からのスタートも可能です。 ① エントリーシート提出 ② 一次選考 ③ 二次選考 ④ 内定 ※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります。 ■面接：オンライン面接可 少しでも気になった方は「話を聞きに行きたい」を押して、ご応募お願いします！ 当社メンバー 一同、お話しできることを楽しみにしております。