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型破りなD2Cアパレル企業・事業戦略・企画ポジション募集!

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on 2025-01-10

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型破りなD2Cアパレル企業・事業戦略・企画ポジション募集!

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Shokei Watanabe

2001年12月4日生まれ。22歳 株式会社Clout代表取締役CEO

荒井 稜

2002年1月14日生まれ。22歳。 立教大学在学中(4年生/一年休学済) アパレルディレクター、SNS活動、オンライン古着屋の運営をしております。

坂本 卓哉

ヘッドハンター歴9年、株式会社Clout参画前はリクルートグループのシンガポール法人のカントリーマネージャーとして会社の経営&運営をしておりました。 株式会社Cloutは今後の上場に向けて、積極的に人材を募集します。 アパレルで世の中にインパクトを与えたい方、お気軽にお話しさせてください!

Taishi Sawada

株式会社Clout's members

2001年12月4日生まれ。22歳 株式会社Clout代表取締役CEO

What we do

日本のZ世代を中心としたD2Cアパレルブランドを展開する急成長企業。 独立的なブランディング戦略とデジタルマーケティングのノウハウを駆使し、D2Cブランドを多数展開。 ユーザー体験を最優先する姿勢を徹底するブランド理念。社内の高い基準と効率的な運営方針が特徴。

What we do

日本のZ世代を中心としたD2Cアパレルブランドを展開する急成長企業。 独立的なブランディング戦略とデジタルマーケティングのノウハウを駆使し、D2Cブランドを多数展開。 ユーザー体験を最優先する姿勢を徹底するブランド理念。社内の高い基準と効率的な運営方針が特徴。

Why we do

【社会へ大きな影響力を与え、新しい価値を創造する。】 弊社は小さな黒字を追うより、社会に大きな影響力を与えることを優先します。 日本の若者のライフスタイルに欠かせないブランドになることを目指し、日本一のブランド創りを目指します。

How we do

【ALL for UX ユーザー体験を最優先にする。】 • 高い基準とユーザー体験を最優先にしたブランド理念を徹底 • Instagramリール、インフルエンサーマーケティング、広告活用など多様なデジタル戦略を駆使 • 製品デザインからマーケティング、販売まで一貫して顧客のニーズを考慮 • チームの責任と裁量を重視し、迅速な意思決定で成長を加速

As a new team member

D2C(Direct-to-Consumer)の領域でZ世代に向けた自社アパレルブランドを展開している急成長中の株式会社Cloutにて、さらなる成長を目指し、事業戦略・企画を主な業務として代表取締役社長の右腕となっていただけるメンバーを募集します。 現在自社ECでの売り上げが8~9割を占めており、高い利益率を実現しております。 型破りなプロモーションやSNS戦略に長けており、短期間で若い世代のファンが多く、急成長を遂げています。Cloutは5つのブランドを展開し、TickTok、インスタフォロワー併せて45万人を誇っており、Z世代ではトレンドのブランドも生み出してきました。 また、AIの導入など先端技術とアパレルを掛け合わせることにより、在庫回転率や、最適化されたマーケティングなど積極的に技術アイデアをアパレル業界に組み込んでいます。 今回、更なる拡大に向けて初めて店舗出店を検討しております。 今後はCloutとして新たな事業を立ち上げを予定しており、事業の企画から実行までを主導いただきます。 下記、詳細になります。 ■ポジション:事業戦略・企画 ■業務内容: ・新規事業計画の立案⇒実行 ・マーケット調査、検証 ・社員の採用、教育、マネジメント業務 ・会社の予算管理、売り上げ拡大 ■必須条件: ・ご自身で事業を立ち上げ、オーナーシップを持ち事業を成長させたい方 ■想定年収:400-700万円/年 ■勤務地:東京都目黒区 カジュアル面談をご希望の方はお気軽にお申し付けください。 ご応募お待ちしております!
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    荒井 稜ブランドディレクター
    坂本 卓哉人事採用
    Taishi SawadaBusiness (Finance, HR etc.)
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    Founded on 02/2022

    10 members

    • CEO can code/
    • Funded more than $1,000,000/
    • Funded more than $300,000/
    • Average age of employees in 20s/

    東京都目黒区青葉台4-4-12 THE N3 304