父がインドネシア、母が日本人のハーフ。インドネシアのバリ島で18年間過ごした後、同志社大学に入学し来日6年目。新卒で株式会社ASEANHOUSEに入社し、語学力とハーフとしてのバックグラウンドを活かしながら、現在はインドネシアで日本語学校立ち上げのためにマネージャーとして母国インドネシアへ赴任。

レオパレスにて不動産営業、リクルートにて広告営業、ジンジャーにてIT営業を経て、ASEAN HOUSE（現 株式会社LivCo）に入社。 リクルート在籍時は、Q MVP、準MVP、単月MVP、準MVP等計6回の表彰受賞。 17カ国を周遊したバックパッカー時代に東南アジアの貧富差や働きたくても働く場所がない社会課題を間のあたりにし、その解決が一直線にできる弊社へ参画。 大手企業在籍時は、既に仕組み化/ブランディングが達成されている為自身の価値が客観的に分かりづらかったが、成長速度や裁量権を求めるならベンチャーの環境一択と思い転職を決意。

大阪大学外国語学部ドイツ語専攻。 認定NPO法人AIESECの大阪大学委員会にて、経営幹部として50人規模のメンバーをまとめる。 スリランカでホームステイをしながら6週間日本語教師をした経験から、「貧困の減少」をライフミッションに据えることを決意。 インターン一社目は株式会社和平にて、ボランティア・プロボノなどの市民活動を可視化するSaaSプロダクトの開発に従事。 26卒として株式会社LivCoに内定をもらい、在学期間中はインターンとしてコミット。 現在はRA(リクルーティングアドバイザー)として九州エリアを担当し、既存顧客との関係構築や新規顧客の開拓等幅広く携わる。