一言でいうと「“DAO”の構築・運用の支援」をしている会社です。 "DAO"を初めて聞く方も多いと思いますし、いまいちピンとこないかもしれません。 DAO（ダオ）は、組織の一形態です。 詳しく説明すると、ブロックチェーン技術を使って、「みんなで管理できるお財布」や「みんなで公正に意思決定ができる仕組み」「みんなの活動を正しく記録・評価する仕組み」を備えた組織です。 これによって、「顔も名前も知らない匿名かつオンライン上の不特定多数の人たちと、納得感をもってアセットの管理や意思決定、プロジェクト推進を行う」ことを実現できます。 Unyteは、このDAOという組織を構築・運用する際の全ての課題を解決できるようなツールの開発・販売や、DAO構築に関するコンサルティング・開発の支援を行っています。 とはいえ、まだピンとこないと思います。 DAOは解釈の難しい領域ですので、詳細はカジュアル面談で聞いてみてください！ まだまだ3期目で小さな会社ですが、お客様には日産自動車/東急不動産/NTTデータなど、日本を代表する企業が多く、スピード感を持って事業拡大を行っています。

Unyteは『「いい人」が「いい思い」をできる、信用のインフラを作る』、をミッションに掲げ、「いいことがいいこととして評価され、それが次の可能性を開く」ような世界を作ろうとしています。 私たちは、以下を実現することをゴールとし、活動しています。 ①ブロックチェーン技術を用いて、個人の経歴や活動履歴を透明かつ改ざんできない形で記録できるプラットフォームを構築します。 ②このプラットフォームを起点に、信用に基づく個人・企業のコラボレーションや、同じ目的を持つ仲間との新たなコミュニティ・会社の設立を支援します。 ③ウォレットに貢献情報が蓄積されることで匿名でも信頼を得られ、貢献に基づく報酬が暗号資産やステーブルコインによって銀行口座を持たなくても公正に獲得できる、新しい生産活動の形を実現します。 私たちは、正しく生きる人々が報われ、価値観に合った共同体で自由に生産活動ができる未来を目指しております。

Unyteで働くメンバーと働き方について紹介します。 ①優秀(?)なメンバー： 弊社のコアメンバーは全員京都大学の出身です。 一度サラリーマン（コンサルやCVC等）を経験したのちに3人でUnyteを創業しました。 副業メンバーも戦略コンサルティングファームやメガベンチャーで成果を出している社員が多数在籍しています。 そのため、優秀(自称するのも恥ずかしいですが一応...)なメンバーと熱い思いを持って働くことが可能です。 ②フルフレックス： Unyteでは「フルフレックス制」を敷いております！ 働く時間は自由なので、副業/プライベートとの両立が可能です。 ③働く仲間を大事に： Unyteは「働く仲間を大事に」をモットーに事業運営をしています。 そもそもコアメンバーが大学時代の仲間で、若いメンバー同士仲良く事業活動を行っているので、ぎすぎすした人間関係は存在せず、非常に働きやすい雰囲気だと思います。

【募集ポジション】 「お客様企業の新規事業やPoCなどの案件を設計・マネジメント・推進する」という部分を一緒に行っていただけるメンバーを探しています。 具体的には、大手企業様のDAOやブロックチェーンに関する新規ビジネスに関して、自らが先頭に立って構想段階からビジネスとして自走するまでを伴走する、というのが役目になります。 (いわゆる0→1の部分ですね！) 【他のスタートアップとここが違う！】 こちらをお読みいただいているのは、スタートアップへの転職や副業をご検討されている方が多いと思いますので、大量のスタートアップがある中で「あえてUnyteに入る理由」を書いていこうと思います。 ①市場を作れるポジションにある Unyteは"DAO"というニッチかつ新しい領域を専門に活動を行っています。 ただ、幸いにも多数の実績があることや、領域内での知名度が高いことから、主要なプレイヤーとみなされており、会社の拡大が市場の拡大と一定比例する関係にあります。 つまり、"マーケットリーダー"として市場の拡大を実現できる可能性がある、という意味で非常に面白い企業だと思います。(平たく言うと、「当たればデカい」し「打席にいっぱい立てる」ということです。) ②面白い案件が多い 面白い提案をいただけるお客様に恵まれており、「社会変革」のタマゴになるような案件を複数実施させていただいております。 教育・採用・地域創生・ファンマーケティングなど様々な取り組みをしており、自身のやってみたいプロジェクトに参加することが可能です。 ご一緒いただく担当者様も非常に優秀で熱量の高い方が多く、スピード感をもってプロジェクト推進ができますし、社外コミュニケーションという観点でもやりがいが非常に大きいです。 ③若く明るいメンバーが多い 20代後半のメンバーが多いので、若く・明るく・元気があります。 おしゃべり好きが多いのでフラットにいろいろなことを話しますし、「新卒の同期と一緒に会社をやっている」ような感覚が近いと思います。 かといって経験のなさから案件をいただけない、といったことはなく、ありがたいことに方々からお引き合いを受けられるくらいは頑張れておりますので、その点はご安心ください。 ④落ち着いた雰囲気 営業やマーケティングで何とかしよう！、という気合十分な会社でもなく、いいツールを作って、またそれをお客様の価値として昇華することに頭と足を使おう、という会社ですので、若く経験も浅いですが、落ち着きをもって市場を見極め、地に足がついた事業活動を行っているつもりです。 そういう雰囲気に親近感を持っていただける方はUnyte向きといえるかもしれません。 ⑤自社で質の高いプロダクトを内製できる 優秀なエンジニアが多数在籍しており、純粋な新規事業開発の提案だけでなくツール利用を交えた提案や個別開発の提案など、様々な広がりを持って提案・プロジェクト推進ができるのはスタートアップでは珍しいのかなと思います。 Unyteの競争優位に大きく繋がっている部分ですし、会社選びの上でも重要な要素になると思います。 【必要なスキルや性質】 ・一定水準のコミュニケーション力/思考力(関連する部分で上司に褒められた経験があれば問題ないと思います) ・最低半年以上のプロジェクトマネジメント経験 ・最低1回以上事業開発に携わった経験 ・Web3やDAOに関する興味や愛、知識 ・「スタートアップで働いてみる」ことへのわくわく感 【さいごに】 最後までお読みいただきありがとうございました。 なんとなく雰囲気はつかみ取っていただけたのかな、とは思いつつ、話したほうがより分かると思いますので、ご興味を持っていただけるようでしたら気軽にメッセージを送ってみてください。