▍企業概要 株式会社NITACOは、2020年4⽉に創業した建設業に特化した業務代行のプロ集団です。現在は自社の強みである「建設業界における業務サポート力」でBPO/DX事業に注力しています。 建設業では慢性的な労働力不足に伴うノンコア業務の負荷が大きいことや古くからの商慣習による非効率な作業が頻発しています。 弊社では、建設業の企業様の「業務効率化」「労働力不足の一助」に新たな可能性を提供すべく事業を行っております。 ▍事業内容 ●業務代行 建設業に特化した業務代行サービスの「ツクノビBPO」を運営しております。現場仕事以外のノンコア業務であるCAD/積算/事務などの業務を業界のプロフェッショナルが代行し、企業様をサポートしております。 ●営業支援 建設業に特化した営業代行サービスの「ツクノビセールス」を運営しております。従来のテレアポや飛び込み営業などとは違ったWebを使ったアウトバンド施策による新規リード獲得にて企業様をご支援しております。 ●ホームページ制作 中小企業様を中心に、制作費0円でホームページ制作「ツクノビウェブ」を運営しております。マーケティングのチャット相談も可能で制作だけで終わらないご支援をしております。 ●メディア 建設業の経営課題を解決するメディアである「ツクノビマガジン」を運営しております。 経営全般のお悩み解決はもちろん、業務改善の方法や便利ツールもご紹介しています。 ▼会社HP https://nitaco.jp ▼サービスページ https://tsukunobi.com

▍経営理念 経営理念は「人の価値の最大化」をテーマに4項目にまとめています。 「得意なことや好きなことで価値を発揮することがそれぞれの人の価値の最大化になる。価値の最大化が精神的・経済的豊かさに繋がり、結果として人生の充実に繋がる。」を信じて日々邁進しています。 1. 私たちは、人の価値の最大化は長所への集中により実現できるものと信じています。 人の価値の最大化は、精神的・経済的豊かさを生み出す最良の方法であり、人生を充実させるものと考えます。 2. 私たちは、利益を最重要の目的とは考えていません。利益は社会への貢献に対しての結果として生じるものです。 3. 私たちのサービスは、顧客にとって無くてはならないものと考えます。私たちのサービスは、高い品質を伴うと約束します。 4. 私たちは、顧客・社会へ貢献する使命、そして、社員の人生に対する責任があります。 ▍立ち上げ背景 代表の新田は、東証プライム企業の経営戦略部の出身者。新卒2年目が終わるタイミングで会社を退職し、貯金5万円からの起業スタート。知り合いの社長さんから何か仕事はないかと営業して始まったのが建設業の営業・マーケティングでした。祖父が建設業を営んでいたことも重なって建設業での事業を展開することに決意しました。また、代表の私的な気持ちとしては、人生の大半が仕事の時間であれば、好きなメンバーと最高な仕事をしたい想いがありました。 ▍代表メッセージ 我々は当社のミッションである「建設業界に100万人分の労働力を創る」を実現するために日々突き進んでいます。このミッションは労働力不足が顕著な課題となっている建設業界に人的労働力を増やすだけでなく、人的労働力に変わる新たな価値を創造することです。労働力不足解決のアプローチで建設業界の繁栄に貢献していきます。 設立から4年が経過し、仕組みで事業が回るようになり、300社以上の企業様とお付き合いができるようになりました。直近では新規事業も軌道に乗ってきました。しかし、ここまでの道のりは険しく、3年目で組織が崩壊したことや仲間に裏切られたこと、クライアント様に叱られた事など沢山の困難がありました。そういった苦い経験があったからこそ、土台が出来上がったと考えています。何度も山を乗り越え、絶対に諦めなければ当社のミッションは実現できると思っています。 NITACOでは、労働力不足を解決するBPOを中心とした事業を展開しています。 全てが最初から上手くいくとは到底思っていません。 成長するためには失敗も必ず存在し、その失敗した後に、自分の言動と行動を振り返り改善する事が何より大切です。 私たちを信じ関わっている人が存在する限り、何度でも立ち上がり成果で応えることがNITACOの使命です。 まだまだ我々のミッション「建設業界に100万人分の労働力を創る」を体現するためにも、今後も攻めの姿勢を緩めるつもりはありません。 今後もより一層お客様の期待に応えることのできるサービスを追求しながらも、仲間と共に価値ある組織を創ってまいります。 当社の価値観に共感いただける方、一緒に働きましょう！

▍NITACOのメンバーについて 当社の代表が30歳（1994年生まれ）で若手主体のメンバー構成です。 適材適所での業務分担を行い、効率よくかつ成果を出せる仕組みを構築しています。 集まっている仲間は、仕事が好きな人ばかりで、心から仕事を楽しんでいます。 代表は2児の父で、仕事も子育ても全力です。代表は5時半に退社し、子育てに励んでいます。性格も非常にフランクで、面接も他社には無い雰囲気です。 メンバーも良い人しかいません。誠実で素直で真面目で優しい最高のメンバーです！ 仕事に対しての考え方が非常にポジティブな集団なので、興味がある方は是非応募してみてください！ ▍ 大事にしていること 当社では、下記のような価値観を大事にしています。 「わくわくしよう」 わくわくする未来を描いて、わくわくする仕事をすること 「リスペクトしよう」 社員や取引先、家族といった周りの人たちに敬意を払うこと 「個の力を最大化しよう」 個の力を、最大限に引き出すための努力をすること 「志高く」 志高く常に高い目標を持ち、実行すること 当社では「人間力」と「志」が大事だと考えています。人として魅力的で信頼されるために自分を磨き続ける事、志を持って邁進する事が何より重要です。まだまだ当社メンバーも未熟なところは多いですが、日々精進しています。 ▍ 柔軟な働き方 当社では、場所や時間に縛られない働き方を実現することで、パフォーマンスを最大限発揮できると考えています。ただし、テキストベースだけの会話では密なコミュニケーションを取れないこともあるので、定期的にweb面談やランチに行きながら気軽にコミュニケーションが取れる組織作りをしています。 ▍書籍購入制度 これだけ目まぐるしく変化する時代に取り残されないためにも、常にインプットし続けることが重要です。当社では、書籍購入制度を設けており、積極的に勉強する習慣をつけられる環境です。本を読むことは大変ですが非常に大事です。たくさん知識を身に付けて自分を高めていきます。

NITACOでは、建設業界における小規模～中堅企業のBPO事業を展開しています。ありがたいことに事業が右肩上がりで、今後も更なる事業拡大を目指しています。そこで今回は、「建設業に100万人分の労働力を創る」ミッション達成を一緒に目指す、SNS担当の仲間を募集します！ スキルの身に付く仕事で自分を成長させたい！と、自分のやりたい事が明確な方はもちろん、自分のキャリアが明確に定められていない。人事職に挑戦してみたいけど少し不安。人事職が本当に自分に合っているのかまだ分からない。といった方でも、問題ありません！ ■ポジション SNSアカウント運用担当 ■業務内容 ・SNS(Tiktok、YouTube、Instagramなどの)運用ディレクション <--下記ご興味あれば--> ・広告運用 ・オウンドメディアディレクション ・LPの改善 ・プレスリリース企画・作成 ■ステップアップ まずは先輩社員の指示のもとwebマーケティングの基本的な業務からスタートし少しづつスキルを身に付けていただきます。慣れてきたらご自身でKGI/KPI設計を行い、実タスクまで落とし込んでいきます。 ■このお仕事の面白さ ・マーケティングに関する幅広い業務を経験することができます。 ・自社メディア事業が急成長中で、面白いタイミングです。 ■働き方 ・週3出社、週2リモート ■歓迎条件 ・SNS運用の経験がある方 ・広告運用の経験がある方 ・SEO対策の経験がある方 ・SNS運用の経験がある方 ・建設業界の経験がある方 ・コンサルティング経験がある方 ■こんな方が向いてます ・数字にこだわりを持てる方 ・新たな情報収集ができる方 ・分析力を持てる方 ・課題解決力 ・新しいものが好きな方 ・好奇心が旺盛な方 ■身につくスキル - ビジネスマナー - ベンチャーマインド - マーケティング力 - 論理的思考力 - 課題解決力 ■代表からの一言 弊社は、創業5年目のまだまだ小さな会社です。 だからこそ一人ひとりと向き合いながら最高の組織を創っていきたいと思っています。 ありがたいことに事業が成長中で、まだまだ価値提供をしていきたいと考えています。少しでも弊社の価値観に共感できる方は、webマーケターとして一緒に働きましょう！ぜひ一緒に最高の仕事をしませんか？