私たちのビジョンは「まちの誇りが輝き、ワクワク・感動溢れる日本へ」。 この実現のために「稼げる地域づくり」のお手伝いすることで、「地域をブランド化してファンを拡大」し、「持続可能なモデル構築」をしています。 １）地域の魅力を見立てる！ 現場に赴きアウトサイダーだからこそ分かる地域の魅力を発掘します。どんな方法であれば「稼げるまち」になるのか、数字データも用い論理的な仮説を立てていきます。方法は、制作物を含めたPRであったり、ツアーの造成、インバウンド受入体制構築のワークショップの開催など多岐に渡ります。 ２）地域の魅力を編集する！ これまで７０以上の地域のお散歩BOOK（まちぶら）を作成し蓄積された編集力で、パンフレットやポスターその他の制作物で地域のPRに貢献しています。ツアー造成であればターゲットとするインバウンド旅行客の国柄や文化背景にも配慮する必要があります。 ３）地域の関係者をコーディネートする！ 様々な力関係を持ったステークホルダーの皆さんの意見を尊重しながら一つのゴールへ向かって走れるように各種調整をします。相手の懐へ入っていく難易度の高い仕事です。 ４）地域の魅力を売り出す！ 海外20か国1000社・国内200社以上の独自に構築した旅行会社ネットワークを駆使し、海外旅行者向けの日本文化体験予約サイト『Attractive JAPAN（https://attractive-j.com） 』を運営しています。徹底した国別マーケティング・コンサルティング体験プログラム造成・受入体制構築販路拡大によって、稼げるまちづくりに貢献します。 【サポート自治体例】 ・国土交通省中国運輸局・広島県・長野県・青森県佐井村・兵庫県伊丹市・石川県志賀町・岡山県倉敷市・東京都日の出町　等多数 【メディア掲載実績】 https://chibra.co.jp/media/

「日本のまちを元気にしたい！」 人口減少・グローバル大競争時代に、人を惹きつけ続けるモデル構築で都市・地域が生き残るために、私たちは本気で「まちの未来を創る」地域ブランディングを追求し続けています。 こちらの代表のインタビューでも各事業や採用についての考えについてまとめています。 https://www.wantedly.com/companies/www-chibra-co-jp/post_articles/168717

メンバーの半数以上は20代！30代の代表吉田のもと、若くアツい想いを抱くバイタリティ溢れる仲間たちが集まっています。 今年の新入社員にも関わらず国内・海外合わせて出張回数が二桁のメンバーや入社2年目で事業責任者を任されているメンバーも。 若くても意欲があれば自らチャンスをつかみ取ることができ、また意欲的な人にこそチャレンジの機会を提供する社風です。 私たちの想いやビジョンに共感してくださる方、日本のまちをもっと魅力的に磨き上げていきたい方のエントリーをお待ちしています！ ●学びのカルチャー 地域ブランディング研究所が輩出したいのは「まちの課題を解決し、変革できる人材」。将来的に各地で活躍する人材輩出を目的とした環境があります。 【1】MACHIBIYAセミナー 月に1度程度まちづくり分野の第一線で活躍する方をお招きして若者向けのセミナーを開催しています。これまで国会議員・市長・コンサル・行政の方等をお招きして50回以上開催してきました。生のまちづくりの展開を学んでもらうことで引き出しを増やせる場を提供しています。 【2】MACHIBIYAランチ 週1回程度、メンバーでともに学びあうことを目的としたランチ勉強会を開催しています。代表が各地で展開しているセミナーやメンバーが工夫して展開した事例等を共有しています。 【3】地ブラ図書館 社内には500冊以上の蔵書が壁に並んでいます。ほとんどがまちづくり・観光・人材分野の資料です。スタッフの皆さんにはいつでも学んでもらいたいという目的のもと続々と本も増えています。 ●多様な働き方の推進 地域ブランディング研究所はまだまだスタートアップであり、 大企業のような充実した福利厚生が整っているわけではありません。 だからこそ、それぞれが将来の目標に向けてステップアップできるようにテレワークやダブルワークなどの様々な働き方を提供します。 【1】ダブルワーク・テレワークの推奨 人生のステップアップのために、社内の業務以外にも積極的な知識やスキルの獲得を応援します。 テレワークは業務に慣れた一定期間経過後にはなりますが、月に1回程度の導入を推奨します。 【2】メリハリのあるワークアズライフ 1人1人がプロであるという前提のもと、効率的に業務に取り組むことを大切にしています。 休日の過ごし方を業務に活かすなど、仕事を仕事と思わず楽しむ姿勢を求めます。 その他にも……フリーアドレス制の導入、スカイプ会議など ●勝手にふるさと大使 1人ひとりの名刺には「まちの誇り」を記載しており、それぞれが自分のまちを盛り上げる「ふるさと大使」として活躍してほしいと考えています。 母校での地方創生・キャリアセミナーは業務の一環として積極的な開催を推奨するほか、浅草の三社祭等地域イベントにも参加することができます。 将来の地域イノベーションプロ人材の輩出を最大のゴールとして、地方での活躍を応援する制度が整っています。

地域ソリューション事業のソリューション営業メンバーのアシスタントとして、一緒に地域の課題解決となるリサーチや企画書や資料の補佐、議事録の作成など様々なフォローを行っていただきます。 インターン生とはいえ、地域ビジネスやインバウンドビジネスの実務の部分のリサーチや企画書類作成のサポートを経験できます。観光庁や農林水産省（農業や水産業など1次産業を活用した観光体験）、文科省（文化体験など）他、各自治体（県や市）からの仕事や、地域で観光体験を提供する各事業者さん（文化・職人・アクティビティ・ものづくりまで様々）のやっていることなど、地方創生やインバウンドに興味がある方は業界の事を知れるチャンスのあるお仕事です。 私たちは、地域や地方が抱えている観光課題に対して、地域ブランディング研究所の強みを活かした体験コンテンツの提案や企画サポートを行っています。地域についてのノウハウや、インバウンド事業を行っている中での独自のデータと、「その地域にはどんな地域資源がある？どんなポテンシャルが眠っている？」などお客様の地域の魅力をリサーチしています。 その他、セミナーやイベントの開催報告記事作成などのライティング、モニター体験の集客チラシの作成、当日の受付、地域での街頭インタビューなどの実施も年に数回あるので、タイミングが合えば現地で一緒にサポートすることもできるかも！ ＜応募対象者＞ ・タッチタイピング入力ができ、エクセルやパワーポイントなどのofficeソフト操作ができる方 ・ZOOＭでのオンラインミーティングやチャットツールを使用して在宅でも業務ができる方 ・平日9時～20時まで、1日3～5時間程度、週3日程度（週12時間程度など）の稼働ができる学生の方。 （平日を基本としていますが業務に慣れてきた方は1部土日稼働で調整するなどは相談可） ・時期によって体験できる業務が異なるため5ヶ月以上できる方 ※リモート勤務が基本となりますので、全国からご参加いただけます。 ＜こんな方は歓迎！＞ ・地域や街の魅力を伝えて、地方創生に貢献したい方 ・ベンチャーの環境で仕事を経験して成長したい方 ・就活前に実際の業務を経験して力をつけておきたい方 ・企画書の作成や調査などが得意な方 ＜地ブラでは、一緒に働く上で以下を大事にしています＞ ・ビジョン、ミッションへの強い共感を持ってくださる事 ・成長意欲を持ち、自ら学び続ける学習習慣がある事 ・自分がなりたい目標像への熱い想いに向けて努力できる事 ・素直さとポジティブさを持ってる事 エントリ―前に事業内容や社風などについてこちらの記事を是非、ご覧ください。 https://www.wantedly.com/companies/www-chibra-co-jp/post_articles/168717