＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本件の募集は、株式会社ディー・サインではなく、株式会社andONEの募集内容となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “ヒトでつなぎ、ヒトがつくる” これはandONEが存在する理由であり、また、展開する事業の目的になっています。 イノベーションを起こす。ウェルビーイングを実現する。インキュベーションを創出する。 企業や地域の「ハタラくをドライブさせる。」ために、ヒトを軸とした事業を展開します。 ヒトを中心に、人や会社内やコミュニティをつなぎ、それらのエンゲージメントを高めることで、場づくり、組織づくり、まちづくり、を全力で支援します。

ディー・サインは、目的を持った“場”創りを展開してきた中で、「場をうまく活用できない」という地域課題に関するご相談を数多くいただいてきました。これらの課題には、地域経済の衰退、東京への一極集中、少子高齢化といった長年続いている社会的問題も含まれています。 これらの解決を目指し、andONEは目的を持った“場”に焦点を当てながら、ヒトを中心としたまちづくりを推進しています。この取り組みは、各自治体様や地域企業様と力を合わせ、表面上の要望だけでなく、未来を描き実現していくための共に創り上げていく事業です。 目的をもった場に”ヒト”の運用が入ることによって、集う人々の行動を変え、行動の変化が意識を変えていきます。その連鎖が目的を実現するための土壌を生み出していき、地域が活性化され、各自治体、地域の“未来”を一緒に創っていきます。

andONEでは、自身の働き方やオフィス環境を実験の場と考えており、 最先端のワークスタイルや社員それぞれに合ったワークスタイルを取り入れています。 「フルフレックスタイム制度」※コアタイム無し 「二足のワラジ制度（副業承認、起業支援）」など多様な働き方を提案しています。 九州オフィスのメンバーだけでなく、長崎のコミュニティマネジャーや西伊豆のコミュニティマネジャーとも連携し、地域の課題をシェアし合いながら取り組みを遂行していきます。オンラインとオフラインを適切に選択し自分で働きやすい働き方を目指すメンバーばかりなので、地域に入りながら自分の理想の働き方を実現してください。

◆「地域の未来を創る」そんなワクワクする挑戦に参加してみませんか？◆ 地域経済の衰退や東京一極集中が深刻化する中、地域創生のニーズは急激に拡大しています。 お問い合わせ件数も増えており、事業拡大のため、人員募集をスタートしました。 正直、andONEとしてはまだ走り出しのため、環境そのものが整っていない状況です。その分大変なこともあると思いますが、自由度は抜群に高いです。 ◆具体的な業務内容◆ カジュアル面談を通じて働き方や地域に対しての想いを是非聞かせてください！ 現時点では下記のような仕事を一緒に取り組みたいと考えています。 ・地域住民や他の企業、自治体と一緒に新しい取り組み構築 ・SNSを用いた広告運用 ・コミュニティイベント企画・施設運営方法の思考 ・地域に対する課題設定から解決までのロードマップ策定 ・自治体周りの課題ヒアリング＆精査 正直、これ！と決まりきった仕事はありません。適性を見ながら判断をしていきます。 地域にはたくさん課題があるため、まずは課題を発見しそれを解決する方法を一緒に考えるところから始まります。未完成だからこそ、あなたの行動が大きな影響を生み出します。 ただし、いきなりやれとっても未経験ではまずできない仕事です。 本業務では、地域拠点の運営やプロジェクトを成功に導いた経験を持つメンターから、適切なサポートを受けられる環境が整っています。業務遂行に必要なノウハウやアドバイスを得ながら、地域とともに成長することが可能です。 ◆この仕事で得られる経験◆ 若手メンバーが中心となり、プロジェクトを推進する環境 地域の魅力を発掘し、新しい価値を創る機会 自分のアイデアが実現される自由な働き方 ◆最後に◆ 東京・福岡・長崎と柔軟な働き方だからこそ成りえている環境です。 ディー・サインの「場づくり」から始まり、andONEを軸にまちづくりまで展開してきました。 官民連携し、今の地域衰退を脱却する架け橋を一緒に創っていきましょう！ 少しでも興味を持っていただけた方は、気軽にカジュアル面談お待ちしております！