【ミッション：個人の影響力を、人々の未来のために。 】 LIDDELL / リデル　▶︎https://liddell.tokyo/◀︎ 我々は、人の可能性を最大限に活かし未来をより豊かにします。 時代が流れ、新しいテクノロジーやトレンドが台頭してくる中で、常に変わらないのは「人が人に与える影響の力」です。人と人が関係する瞬間こそが、私たちが最も大切にしている価値です。 現在、7,000社の企業と35,000人の個人が取引するマーケティングプラットフォームを運用しており、パーソナル・ドリブン・マーケティング（人を基軸にしたマーケティング）を礎に、蓄積された知見を活かしつつ、常にアップデートしながら、SNS・インフルエンサーマーケティングのパイオニア企業として、企業と個人が公平に取引できる社会を目指し経済活性化に寄与しております。 人々の持つ影響力のエッセンスと、生成AIやDAOコミュニティなどのテクノロジーを組み合わせ、未来をより豊かにするのが、我々の志す事です。 【事業内容】 『パーソナル・ドリブン・マーケティング』▶︎https://liddell.tokyo/works/◀︎ ジャンルやターゲットが異なる7,000社以上のクライアントに対する成功実績があります。 SNSインフルエンサーマーケティング、ステマ対策、ファン・コミュニティ戦略やAIを活用したソリューションなど、上流から下流までワンストップで提供します。 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼BUSINESS▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ SNS・インフルエンサーマーケティング戦略支援およびプラットフォーム運営 ファン・コミュニティマーケティング戦略支援およびコミュニティシステム提供 戦略コンサルティングおよび人的リソース支援 生成AIやWEB３領域を含むアプリ・システムの開発 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲BUSINESS▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 『ユニークで強力なマーケティングサービス』▶https://liddell.tokyo/service/◀︎ ビジネスモデル特許２つを含む、業界を牽引する様々なサービスの企画・開発・提供をしています。 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼SERVICE▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ ◾️INFLUFECT：インフルフェクト 運用型 SNS・インフルエンサー広告プラットフォーム ：AI支援によるKPIの自動設計で数値を追ってPDCA運用が簡単にできます。 ◾️COMMUDA：コミューダ 自走型 オウンドコミュニティ提供サービス ：ファン・コミュニティマーケティングを総合的に解決できます。 ◾️KAL：カル カスタマイズ型 プライベート生成AIサービス ：デジタルマーケティングを踏襲した形で「利益を考えたAI」を構築できます。 ◾️COS：コス 変動型 人的資本クラウド提供サービス ：ダイナミックリソースで最適なマネジメントを提供できます。 ◾️WBQ：ダブルビーキュー スクラム型 逆算戦略支援サービス ：SNS/インフルエンサー/ファン・コミュニティ領域特化の戦略策定フレームで支援します。 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲SERVICE▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲

【愉しく生きたいし、楽しい社会にしたいからやっている】 テクノロジーによってツールやデバイスが進歩し、ソーシャルメディアを筆頭に個人レベルで価値を作り出し、それをチームで強め、運用し、組織化から経済化、社会貢献まで行うことができる。 意見、会話、質問、意図、発想などの意志や表現がデータ化されコンテンツとなり、さらに個人の関係性はコミュニティとして分類化、そしてそれをAIが管理、分析、学習することが出来るようになりました。 「個人の情報」が「デジタルパッケージ化」され「流通」されている状態、つまり「個人の価値」がデリバリーしやすい世の中になりました。 そんな個人がなんでもできる時代に、自分たちが愉しいこと。 そして、各々が楽しい社会をつくれることが、リデルで働く意義とできれば最高だと思う。

【FLOATをバリューに自律的なワークスタイルを目指す】 ▶︎https://liddell.tokyo/about/◀︎ 現在、六本木にあるミッドタウンタワーを拠点としていますが、大手一流企業だらけのテナントのなか、最弱企業として奮闘しています。 リデルのユニークな働き方として、以下の３点があります。 ①ジョブ型雇用をベースにしたPJS型という独自のワークスタイル ②副業者や業務委託、インフルエンサー、フリーランスなどが大勢働いている。 ③オフィスワーカーは司令塔であり、必ずクラウドワーカーとチームアップする。 より良いプロダクトを開発、提供しながら成長し続けるためには、オフィスワーカー（正社員）とクラウドワーカー（副業・業務委託・フリーランス）が 分け隔てなく、多様なワークスタイルやスキルを持って共に働ける環境が必要であり、このシステムがエンゲージメントを向上させ、業績向上につながる好循環を作り出すと考えています。 そんなLIDDELLは、社員同士の仲の良さと共通目的と意志の強さが特徴です。 以下にその一部をご紹介します。 社員インタビュー▶︎https://www.wantedly.com/companies/liddell/post_articles/123757◀︎ 【LIDDELLの社内制度 一部紹介】 ▶パーソナルジム社割 ▷美容クリニック社割 ▶住宅手当支給  ▷引越し手当支給  ▶誕生日クオカード ▷社員旅行（全額会社負担） ▶リファラル採用手当支給 （面談を設定するだけでも） ▷ランチ代・ディナー代支給（月1回抽選メンバー） ▶美味しいコーヒー＆紅茶＆お菓子＆ウォーターサーバー ▷年間MVP  ▶クオーターMVP  ▷近所にある居酒屋＆BAR社員飲食無料！ ▶︎ランチ支給 ▷社内研修 ▶タクシー費用支給　などなど

【募集背景】 LIDDELL株式会社では、生成AIを活用した社内業務の効率化やプロセス改善を推進する新しいポジションを募集しています。AI技術を駆使し、現在使用しているツールやプラットフォーム（Googleスプレッドシート、Wordなど）とAIのAPIを連携させ、業務フローのさらなる効率化を目指します。業務改善を通じて、社員がより価値の高い業務に集中できる環境を整備します。 仕事内容：『全部オートメーション計画、生成AIの組み合わせでどこまでやれるか挑戦』 本ポジションでは、AI技術を活用した社内業務改善プロジェクトの企画・実行を担当していただきます。特に、既存ツールとのAI連携を通じて業務効率化を図り、チームの生産性向上を実現していただきます。 この求人が提供するメリット：『無駄無駄無駄を排除、だが必要な無駄は残す。最新技術へのアクセスとスキルアップ』 【主な業務内容】 1.業務効率化の企画・実行 ・社内業務プロセスの現状分析と課題抽出 ・AIツールやAPIを活用した業務改善施策の提案・実行 ・プロセス改善の進行管理および効果測定 2.AIツールの導入・既存ツールとの連携支援 ・社内で使用中のGoogleスプレッドシートやWord、他のドキュメント管理ツールとのAI API連携の設計・実行 ・連携による自動化ワークフローの構築および運用サポート ・社員への使い方トレーニングおよびサポート窓口の運営 3.データ分析と活用 ・社内データの収集・整理・分析 ・AIを活用した業務プロセスの最適化提案 ・データドリブンな意思決定を支援する仕組みづくり 4.付帯業務 ・部署間の調整やAI活用に関する情報共有 ・社内の課題に応じたツールやプロセスの柔軟な改修 求めるスキル・経験 【必須スキル】 業務効率化または業務改善プロジェクトの実務経験（2年以上） AI APIの導入やツール連携に関する知識・経験（例：OpenAI API、Google Workspace API） データ分析や業務プロセスの見える化に関する知識 社内関係者との調整や情報共有スキル 【歓迎スキル】 業務プロセス設計やDX推進の経験 BIツールやデータ可視化ツールの使用経験（例：Tableau、Power BI） プロジェクトマネジメントスキル 【求める人物像】 社内の課題を発見し、AIと既存ツールを活用して解決に導ける方 チームメンバーを巻き込み、主体的に業務改善を進められる方 最新のAI技術やトレンドに関心があり、継続的に学び続けられる方 【ポジションの魅力】 「試行錯誤の楽しさ、自由度の高い環境」 「業務改善のインパクトを実感」 「イノベーションを推進する変革の担い手」 正直、スキル関係なく、こういう人を求めています！！！！ ＜＜＜成長する人の共通点＞＞＞ ①クライアントとの会食でご馳走になった時に、必ずお礼を伝えている ②自己評価と上司評価の乖離が少ない ③「何か質問や気になることはありますか？」と尋ねた際、将来の展望や未来の計画について尋ねてくる ④トラブルや自分にとって不利な状況、後ろめたい内容であっても、対面でお時間をくださいと言ってくる ⑤前向きな『なぜ？』が多い。 ⑥与えられた役割に対して、何事も粘り強く継続して取り組む ⑦チームで連携し、協力して取り組むことができる ⑧我慢じゃなくて辛抱できる ⑨素直で正直なところ 働き方 正社員の場合、基本的にオフィス出社（六本木） 業務委託の場合はフルリモート可能（月40時間程度からの契約可） 生成AIやツール連携を活用して業務を改善したい、組織の生産性向上に貢献したいという方、大歓迎です！ ご応募を心よりお待ちしています！ ※個人の転職（業務委託）希望（興味）であれば気軽に面談させてください。 ※法人や個人事業主としての営業（興味）であれば、提案（プレゼン）を前提でお願いします。