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エンタメ領域のtoCプロダクトの1→100フェーズ|エンジニア

フルスタックエンジニア
Mid-career

on 2026-04-17

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エンタメ領域のtoCプロダクトの1→100フェーズ|エンジニア

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

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Goki Ogake

京都大学理学部数学専攻卒。東京大学法科大学院在学中司法試験合格。情報推進機構、未踏IT人材発掘・育成事業「ユーザ編集WikiデータによるセマンティックSNSの開発」チーフクリエイタ。投資運用会社にて企業分析・投資事業に従事した後、株式会社トラストハブを共同創業。

Shinya Yajima

京都大学農学部卒。京都大学iPS細胞研究所の博士学生らと共に、ヘルスケア領域において㈱プラチナファーマの創業に携わる。コンサルティング企業で新規事業開発を専門として戦略立案から実行支援業務に従事した後、株式会社トラストハブを共同創業。

株式会社トラストハブ's members

京都大学理学部数学専攻卒。東京大学法科大学院在学中司法試験合格。情報推進機構、未踏IT人材発掘・育成事業「ユーザ編集WikiデータによるセマンティックSNSの開発」チーフクリエイタ。投資運用会社にて企業分析・投資事業に従事した後、株式会社トラストハブを共同創業。

What we do

トラストハブは、オンラインでトレーディングカードのオリジナルパック(オリパ)を購入できるサービス「クローブオリパ」( https://oripa.clove.jp/ )を提供する企業です。2026年時点で登録ユーザー数100万人を突破し、国内有数のBtoCエンターテインメントサービスへと成長しています。また、秋葉原と難波にてカードショップ「Clove Base」も運営しています。 ※「オリパ」: トレーディングカード(トレカ)を運営側が独自に組み合わせて販売するパック商品。レアカードが当たる体験性とコレクション性を兼ね備えた、トレカ業界で近年急成長しているフォーマット。
当社カードショップ「Clove Base」
当社サービス「クローブオリパ」
社員旅行
マグロパーティー
若手エンジニアも活躍しています。
オフィスのデスク環境。希望によりデュアルディスプレイも使用可能です。

What we do

当社カードショップ「Clove Base」

当社サービス「クローブオリパ」

トラストハブは、オンラインでトレーディングカードのオリジナルパック(オリパ)を購入できるサービス「クローブオリパ」( https://oripa.clove.jp/ )を提供する企業です。2026年時点で登録ユーザー数100万人を突破し、国内有数のBtoCエンターテインメントサービスへと成長しています。また、秋葉原と難波にてカードショップ「Clove Base」も運営しています。 ※「オリパ」: トレーディングカード(トレカ)を運営側が独自に組み合わせて販売するパック商品。レアカードが当たる体験性とコレクション性を兼ね備えた、トレカ業界で近年急成長しているフォーマット。

Why we do

若手エンジニアも活躍しています。

オフィスのデスク環境。希望によりデュアルディスプレイも使用可能です。

トラストハブが参入しているトレカ事業は、日本国内において成長しており、トレカのプレイヤーおよびコレクター両方から需要が高まっています。 加えて、当社サービス「クローブオリパ」は、トレカの購入体験をエンタメとして提供しており、プレイヤーやコレクターだけでなくより多くのユーザー層を獲得しています。トレカ市場は日本国外でも成長しており、当社サービスの事業ポテンシャルも国内のみならず海外全域に広がっています。

How we do

社員旅行

マグロパーティー

トラストハブは、メンバー同士がチームや役職の垣根を超えて日々の課題を議論するなど、オープンでフラットな会社です。新卒、中途入社、海外大卒、大学生・院生のインターンなど、多様なバックグラウンドの従業員が在籍しています。 全員が一丸となって、常軌を超える成長企業を作っています。

As a new team member

■ 募集背景 【常軌を超えた成長を牽引するエンジニアを募集】 トラストハブは現在、創業以来もっとも成長しているフェーズにいます。当社サービスのGMV(流通取引総額)は前年同期比+2232% という常軌を超えた成長をしています。 既存サービスの機能開発に加え、新サービスの開発も行っています。サービスを拡大しユーザーによりよい価値を提供するために、常軌を超えた成長を牽引するエンジニアを募集します! ■ 役割 既存サービスの機能開発や新サービスの開発を中心として、設計・開発・テスト・運用といったプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。プログラムを書くだけでなく、仕様検討や設計の段階から中心となって関わることができます。 また、トラストハブの開発チームはこれから拡大していきます。開発チームに対する組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができます。 ■ 募集要件 【求められるスキル・経験 】 ・ウェブサービス開発の実務経験 3 年以上 ・ウェブフレームワークを使用した開発経験 ・ウェブサービスのフロントエンドの開発経験 【歓迎されるスキル・経験】 ・サービス全体の設計経験 ・当社使用技術のいずれかを用いた開発経験 ・わかりやすい文章を書くスキル 【こんな方がマッチします!】 ・常軌を超えた成長を牽引できる方 ・ユーザー視点のプロダクト開発を行いたい方 ・チームで何かを成し遂げたい方 ・プロダクトを成長させたい方 ・変化を楽しみ、乗り越えていける方 【当社使用技術】 ・ 言語  ・TypeScript ・フレームワーク・ライブラリ  ・Next.js   ・React   ・React Native   ・Expo   ・Tamagui ・ その他  ・GitHub  ・Vercel  ・Docker ■トラストハブの魅力 【主体性を重視した開発チーム】 当社のGMVや売上高が急成長している一方、開発チームの正社員はまだ1桁です。全開発メンバーが開発の中心メンバーです。技術選定や開発フローの更新などは、どのメンバーからの提案も歓迎しています。いまトラストハブに入社すれば、大きな裁量を持ってプロダクト開発ができます。 【占有フロアを持つオフィス】 トラストハブは、秋葉原にあるオフィスビルの1フロアを貸し切っています。 開発チームのいるスペースは、開発に集中できるように周りの騒音を抑えた設計になっています。 一方で、トラストハブはまだまだ小さい会社なのでスピードが重要です。オフィスにはミーティングスペースを設けることで、メンバー同士がすぐにコミュニケーションを取れるようにしています。 オフィスは集中できる開発環境とオフラインコミュニケーションの促進を提供し、急成長のモメンタムを維持できるようにしています。
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Company info

Founded on 05/2019

100 members

  • Expanding business abroad/
  • CEO can code/
  • Funded more than $1,000,000/
  • Funded more than $300,000/

東京都千代田区神田佐久間町1-13 チョムチョム秋葉原6階