Discover companies you will love

  • 業務推進、PM
  • 1 registered

メディア事業部長直下!キャリアアップを目指す次世代リーダーへの挑戦者募集!

業務推進、PM
Mid-career

on 2024-12-11

56 views

1 requested to visit

メディア事業部長直下!キャリアアップを目指す次世代リーダーへの挑戦者募集!

Mid-career
Mid-career

Share this post via...

Harumitu Miyashita

早稲田大学3年の3月に株式会社OTONARIを創業。 NTTフレッツ光の契約事業からスタートし、webメディア事業を経て、現在のSNSマーケティング事業を展開。 10期目を迎え売上も10億を突破し、2030年には売上100億円を目指していきます。 泥臭く、愚直に事業に向き合えることが強みです。 ぜひ株式会社OTONARIに少しでもご興味もった方はお話できれば幸いです!

鈴木真侑

初めまして。横浜国立大学経済学部2年の鈴木真侑と申します。入学時から今年の9月まで、学生団体のBusiness Contest KING実行委員会に所属しておりました。このサークルは日本最大級のビジネスコンテストを開催するもので、24年の歴史ある団体です。今年はコロナの影響もありましたが、200名ほどの学生と社会人のかたとのご協力でオンライン開催が成功しました。団体では副代表を務め、今月をもって引退することになったため、このタイミングで新しいことに挑戦したいと考えております。家電量販店と家庭教師のバイト経験はありますが、インターンは初めてです。よろしくお願いいたします。

伊東 秀人

自動車整備士 お客様からの課題内容のヒアリング お客様の経済状況など条件や課題に応じた整備内容の模索、提案 故障診断 先輩方との積極的なコミュニケーション 仕事で行き詰まった時は時はインターネットを活用した情報収集と責任感を持って粘り強く課題解決を目指して努力する。 状況に応じた柔軟な対応、自信の持ち場があっても優先順位などを考慮して別の持ち場に着いたり、一緒に働いてる先輩方が困ってるようだったら自分ごととして捉えて積極的に手伝いや課題解決の手助けを行う。

泰也 小松

事業と組織の両軸で貢献し、会社を伸ばすことができる人材になりたいと思っています。 自分で考え、自分で実行し、自分で改善していくことが当たり前とされている環境で、 事業も組織も自分がやりたいことを実行させてくれる会社なので、20代のうちに日々新しい経験を積める点が非常に素晴らしいと感じて働いています。

株式会社OTONARI's members

早稲田大学3年の3月に株式会社OTONARIを創業。 NTTフレッツ光の契約事業からスタートし、webメディア事業を経て、現在のSNSマーケティング事業を展開。 10期目を迎え売上も10億を突破し、2030年には売上100億円を目指していきます。 泥臭く、愚直に事業に向き合えることが強みです。 ぜひ株式会社OTONARIに少しでもご興味もった方はお話できれば幸いです!

What we do

★フォロワー45万人を超えるInstagramも!運用実績多数!★ 節約ライフ!:https://www.instagram.com/okane_tamaru/ 大人女子コスメ:https://www.instagram.com/otonajoshi_cosme/ 作り置きレシピ:https://www.instagram.com/tsukurioki_recipe___/ ◆MISSION◆ 『売れるSNSマーケティングでおとなりを幸せに』 ◆VISION◆ 『SNS上で最も売れるメディア、ノウハウ、商品を保有する売れるSNSマーケティング企業』 ◆VALUES◆ 【人が資産の会社】 【主体的なミッションへのコミット(Comit to mission)】 主体的にミッションへのコミットするためにあくなき当事者意識を持って、高い基準で挑戦し続け、可能性を追求しやり遂げます。 ①あくなき当事者意識 ②高い基準で挑戦し続ける ③可能性を追求しやり遂げる 【魅力の共創(Co-creation)】 魅力を共創するために社員、クライアント、インフルエンサーそれぞれの魅力を引き出し、魅力を増幅させます。 ①社員の魅力の共創 ②クライアントの魅力の共創 ③インフルエンサーの魅力の共創 ◆SERVICE◆ ▶売れるインフルエンサーマーケティング 認知だけでなく購買に繋がるインフルエンサーマーケティングの戦略設計から投稿までを提供。 <サービスの強み> ・購買まで繋げる戦略設計が可能 ・戦略から実行まで一気通貫で実施可能 ・キャスティングのみも可能 ▶大人Youtuber事務所OTONARI 20代後半〜60代と大人の視聴者を保有する大人Youtuberをマネジメントする事務所 <サービスの強み> ・年齢層の高い視聴者を保有 ・コンバージョンに繋がる企画立案 ・10万円から発注可能 ▶OTONARI ASP インスタグラマーやYouTuber、TikTokerなどインフルエンサーに特化した成果報酬型ASP <サービスの強み> ・成果報酬のみで実施可能 ・20代〜30代に訴求可能 ・成果だけでなく認知拡大も可能 ▶インスタメディア運用 累計50以上のインスタメディア運用で培った売れる企画やノウハウを蓄積 ▶OTONARI LIVE Instagram上のライブプロモーションサービス <サービスの強み> ・商品の信頼度を高められる ・視聴者とコミュニケーションを取りながら魅力を伝えられる ・トップインフルエンサーでのライブプロモーションが可能

What we do

★フォロワー45万人を超えるInstagramも!運用実績多数!★ 節約ライフ!:https://www.instagram.com/okane_tamaru/ 大人女子コスメ:https://www.instagram.com/otonajoshi_cosme/ 作り置きレシピ:https://www.instagram.com/tsukurioki_recipe___/ ◆MISSION◆ 『売れるSNSマーケティングでおとなりを幸せに』 ◆VISION◆ 『SNS上で最も売れるメディア、ノウハウ、商品を保有する売れるSNSマーケティング企業』 ◆VALUES◆ 【人が資産の会社】 【主体的なミッションへのコミット(Comit to mission)】 主体的にミッションへのコミットするためにあくなき当事者意識を持って、高い基準で挑戦し続け、可能性を追求しやり遂げます。 ①あくなき当事者意識 ②高い基準で挑戦し続ける ③可能性を追求しやり遂げる 【魅力の共創(Co-creation)】 魅力を共創するために社員、クライアント、インフルエンサーそれぞれの魅力を引き出し、魅力を増幅させます。 ①社員の魅力の共創 ②クライアントの魅力の共創 ③インフルエンサーの魅力の共創 ◆SERVICE◆ ▶売れるインフルエンサーマーケティング 認知だけでなく購買に繋がるインフルエンサーマーケティングの戦略設計から投稿までを提供。 <サービスの強み> ・購買まで繋げる戦略設計が可能 ・戦略から実行まで一気通貫で実施可能 ・キャスティングのみも可能 ▶大人Youtuber事務所OTONARI 20代後半〜60代と大人の視聴者を保有する大人Youtuberをマネジメントする事務所 <サービスの強み> ・年齢層の高い視聴者を保有 ・コンバージョンに繋がる企画立案 ・10万円から発注可能 ▶OTONARI ASP インスタグラマーやYouTuber、TikTokerなどインフルエンサーに特化した成果報酬型ASP <サービスの強み> ・成果報酬のみで実施可能 ・20代〜30代に訴求可能 ・成果だけでなく認知拡大も可能 ▶インスタメディア運用 累計50以上のインスタメディア運用で培った売れる企画やノウハウを蓄積 ▶OTONARI LIVE Instagram上のライブプロモーションサービス <サービスの強み> ・商品の信頼度を高められる ・視聴者とコミュニケーションを取りながら魅力を伝えられる ・トップインフルエンサーでのライブプロモーションが可能

Why we do

『売れるSNSマーケティングでおとなりを幸せに』 私たちのミッションは「売れるSNSマーケティングでおとなりを幸せに」です。 世界中のおとなり(クライアント・インフルエンサー・社員・OTONARI)の「スキ」を追求し、魅力と未来の可能性を引き出し、共創することにより、世界中のおとなり(消費者)に生活の質の向上、充実を生み出し幸せの創造に繋げます。

How we do

◆少数精鋭◆ OTONARIは50名ほどもメンバーで構成されている少数精鋭のベンチャー企業です。メンバー全員が自身の業務に対して責任を持ってコミットしています。1人ひとりに与えられる裁量も大きく、全員が高い当事者意識を持った組織を目指して試行錯誤しています。 ◆風通しの良い組織◆ OTONARIでは、平均年齢が20代半ばで上下関係なく、フラットな組織体制になっています。また、少数精鋭の組織のため、お互いの距離感が近くとても風通しの良い組織になっています。 ◆成長中の市場だからこそのやりがい◆ これから急成長し1兆円市場に達する見込みのSNSマーケ市場で、希少価値の高いスキルを身に着けることができます。 ソーシャルメディアは他のメディアと比較して、個人が発信・共有できることやすきな情報を情報を相互にコミュニケーションを取ることができるといった特徴があり、多くの消費者の情報収集メディアがソーシャルメディアに変化しています。 その結果、今までマスメディアやwebに流れていた広告市場がソーシャルメディアに流れており、より市場の拡大が見込まれています。

As a new team member

事業部長直下で、次世代のリーダーを目指す優秀な人材を募集します! ▼業務内容▼ 事業部長直下にて、事業拡大に向けての戦略設計から実施、業務推進を事業部長とともに行っていただきます。成果型・予算型でSNSマーケティングを実施、 事業成長を推進する(売上拡大できる)プレイヤーとして期待し、将来的には事業を牽引する 幹部としてのキャリアを期待いたします。 ▼どんな事業部?▼ ①オリジナルアカウント運用 ②クリエイティブ制作 上記の2チームで構成されています。 直近、②のクリエイティブ制作チームの一部が メディア事業部に合併したことにより、規模感が弊社の中でも 一番大きい組織となっています。 今後の展望としては、 現在、20名強の規模間となっている事業部ですが、来期中に50名規模の事業部を目指しております。 ③ECモールの運用(メディア運用含む) を行っていき、更なる事業部発展を目指しております。 ①オリジナルアカウント運用チーム ー代表アカウントー 節約ライフ!:https://www.instagram.com/okane_tamaru/ 大人女子コスメ:https://www.instagram.com/otonajoshi_cosme/ 作り置きレシピ:https://www.instagram.com/tsukurioki_recipe___/ 美容/コスメ系   4アカウント ライフスタイル系 4アカウント Lオリジナル化できるアカウントはまだ複数あります。 元々、美容アカウント以外はキュレーション系アカウントとして運用しておりましたが アルゴリズムの変動や、時世を受けオリジナルアカウントに転換しております。 純広告をとるには? をミッションに運用をしております。 スタジオ(高級マンション)を借りているので撮影や編集をしており、 モチベーション高く業務を行っています! ②クリエイティブ制作チーム キュレーション系アカウントを運用しているインフルエンサーさん向けに ・案件のスケジュール選定 ・投稿クリエイティブの提供 ・無料でのコンサルサポート などを行っております。 属人的なアカウントの投稿枠を購入し、 クリエイティブを作成し投稿していただく等 さまざまな座組で展開しております。 少し前までのメディア事業部は、 キュレーション系アカウントの運用を主軸として運用をしていたため、 ノウハウの蓄積をインフルエンサーの方に横展開が可能! CR制作が作成した案件用のクリエイティブを使用し、 自社、インフルエンサー様用にスケジュールを更新しております。 ▼具体的な業務内容は?▼ ①オリジナルアカウント運用 -コンセプト、企画の定例会議 -進捗確認、フィードバック -営業メニューの策定及び販売(純広告獲得施策)  メディア事業部内に単独で営業能力を持つことを検討 -組織の運用体制構築 ②クリエイティブ制作 -既存の提携インフルエンサー様の進行管理 -新規インフルエンサーの拡充 -自社が保有するメディアの調整 -クリエイティブの制作、フィードバック -組織の運用体制構築 -インフルエンサーマーケティングの戦略設計 ▼部門構成▼ 事業部長1名(経営企画室長が兼任) ①オリジナルアカウント運用チーム L部門長 不在  Lチームリーダー2名(美容アカウントチーム)   Lメンバー10名 ②クリエイティブ制作チーム L部門長 不在  Lチームリーダー1名(自社チーム)   Lメンバー10名 ▼事業部のカルチャー▼ ・上下間のないフラットな組織環境でボトムアップを意識 ・個々人の成長と自由を重視 ▼当ポジションの魅力▼ ・事業部長との距離が近く、経営や事業への視座を学べます。 ・SNSを中心とした広告運用の知見を積むことができます。 ・ポジションがガラ空き!自分次第で掴み取ることが可能! ・事業の拡大フェーズを体感できます。 ▼応募資格▼ 【必須(MUST)】 ・何かしらのマーケティング経験者  (ご経験が無い場合はご相談ください) 【歓迎(WANT)】 ・課題解決型の営業経験 ・クライアントワーク、ディレクション経験 ーーーーーー【求める人物像】ーーーーーー ・ポジティブ思考で柔軟性が高い方 ・謙虚に学習や努力ができる方 ・仕事への熱量が高い方 ・成長意欲が高く、事業部長になりたい方 ・鋼のメンタルをお持ちの方(重要) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
1 recommendation

Team Personality Types

Harumitu MiyashitaSales
鈴木真侑Marketer
Harumitu MiyashitaSales
鈴木真侑Marketer

Learn about your teammates' personality types

Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies

Learn more

1 recommendation

What happens after you apply?

  1. ApplyClick "Want to Visit"
  2. Wait for a reply
  3. Set a date
  4. Meet up

Company info

Founded on 03/2015

50 members

  • Average age of employees in 20s/

東京都品川区西五反田2丁目13−6 セラヴィ五反田ビル5F