Business social network with 4M professionals

ほぼフルリモ／大規模サービス
32 registered

React×大手ポイ活サービスのマイクロサービス化｜BE知見も積めます！

株式会社カドベヤ

ほぼフルリモ／大規模サービス

Side Job

on 2025-03-12

453 views

32 requested to visit

React×大手ポイ活サービスのマイクロサービス化｜BE知見も積めます！

株式会社カドベヤ

Side Job

Share this post via...

取締役 COO

Other

Kosuke Nagatsu

日本大学芸術学部でCMプランニングを専攻。自分が紙に鉛筆で書いた絵コンテを1人で映像にして発信したいという想いから、日夜Macをさわり倒し、映像系・web系のひと通りの技術を野蛮に習得。それを活かし、マガジンハウスで編集バイトをしながら、relaxというカルチャー誌のwebサイトを1人で制作し、卒業後、大手広告制作会社に入社して「webを中心にした企業のブランディング」を志す。…が、インターネット的なセンスを持ち合わせないレジェンドクラスが跋扈する広告業界に辟易して早々にピボット。2005年にカドベヤに入社してweb制作事業を立ち上げ、現在に至る。クリエイターが自分の感性を最大限活かしながら、ダイレクトに社会変革に関わることが超大事だと考えている。

橋本裕

前職ではTV制作会社でフロアディレクターとして勤務。 NHKの番組で日本全国を飛び回り、毎日のように道の駅から生中継を行う。その後、カドベヤに入社。映像制作・配信ディレクターを経て、エージェントに。様々な人と出会い、セッションのように場を作り上げていく経験を生かし、がんばってます。

Kae Sato

大学時代は学生国際協力団体に所属し、カンボジアに建てた小中学校の継続支援を目的に活動していました。現在は、教育関連企業を経てカドベヤに入社し、エージェント部の一員として、クリエイターのサポートをしています。

“おいしい数字”いただきます！『大手通信事業会社でのデータアナリスト業務』について【社員インタビューVol.1】

Kae Sato's story

岡安健太

Kosuke Nagatsu

取締役 COO

橋本裕

Other

Kae Sato

Other

Read story

岡安健太

What we do

▍たのしくたのしくたのしい会社クリエイターが「たのしい」を追求し、目の前の人や社会をたのしくすることを目指しています。クリエイターの想い・志向・フェチを汲み上げて事業へと昇華する「クリエイター共同体」として、個別のコンテキストをもつクリエイターと一緒に、生きがいを見出し、共創して新しい価値を生み出しています。 ■採用ピッチ資料：https://speakerdeck.com/kadobeya/kadobeyahui-she-shuo-ming-zi-liao-202412 ■公式note：https://note.com/kadobeya2002 ■カドベヤマガジン：https://note.com/kadobeya2002/m/mb375125165eb カドベヤの裏側やメンバーの声などがもりだくさんです！ ■クリエイティブ部 9割直請け・大手企業案件を中心に、通信会社・人材・フィンテック・トラベル・エンタメなど、幅広いWebやアプリ制作に上流から参画。また、社会の課題解決に取り組む「ベネフィット事業」も特長。実績としては、国際的デザイン賞を複数受賞した『READ JAPANProject』の他、自治体の行政資料アーカイブ事業、未来を考えるコンソーシアムなど。 ■エージェント部大手通信キャリア、大手EC事業会社ポイントアプリ、航空会社会員サイト、大手アパレルなど、国内最大級の規模をほこるプロダクト開発にも携わっています。 ■実績（一部）・大手通信会社ポイ活アプリ／データ分析・BFF開発・大手通信会社レシートアプリ／ワークショップ・大手フリマアプリ／デザインシステム・大手EC事業系ポイ活アプリ／機能開発・React開発・大手トラベルサイト／企画設計・航空会社会員サイト／データドリブンマーケ・大手アパレルECアプリ／UIUX設計・大手自動車メーカー生産システム／技術提案・開発・総合ニュースメディア／コンテンツマーケ

What we do

職種や経験の壁を超えてクリエイターに。「自分らしさ」を変える必要はありません！

9割直請け・大手企業案件を中心に企画マーケなど上流から参画しています。

Why we do

▍社会の変化✕クリエイターの力指数関数的な変化に向かう社会において、昨日正しかったことが今日もそうだとは限りません。変化への対応が唯一のルール。社会や市場の激変に合わせて変幻自在に対応するクリエイターの力が求められています。当社には多彩なスキルや方法と文脈をもったクリエイターが集結しており、社会の課題解決にあたります。

How we do

”カドベヤらしさ”を表現した3つの行動指針、「Hack(道を切り拓く) Messy(ごちゃっとさせちゃう) Co-Exist(共存在する)」。ひとりの人間として関わりたい”課題を発見”し、知識と経験を活かし課題に取り組む中で”つくりながら学び”、自分ならではの体験を言葉にして”仲間に共有”しています。自分が思い描くステージに向けて成長していける手ごたえをもち、そこから生まれるクリエイターとしての生きがいを一緒に社会に還元していける、そんな仲間を常に募集中です。

As a new team member

DL数1,500万超の「ポイ活アプリ」の開発・アーキテクチャ刷新に携わっていただけるフロントエンドエンジニア（もしくはテックリード）を募集しています！ ■担当プロダクト（例） EC/証券/旅行/エンタメ/マガジン/ファッションなど、70サービスを束ねる会員向けポイ活アプリ - ポイント投資・ポイントビットコイン・ポイント運用サービス（アプリ／WEB） - 法人向けポイントプロダクト ■背景現在、既存システムのMicroservice化、BEシステムのアーキテクチャー刷新に伴い、各サービスのフロントエンドも新しいアーキテクチャに対応する必要があります。そのため、フロントエンドエンジニア体制を増強し、共に成長していける仲間を募集しています。 ■業務概要・プロジェクト: - Coupon、ポイント運用、Bitcoin、ポイント株、ポイント利息、ポイント交換など、各プロダクトのフロントエンド設計・実装を担当していただきます。・技術スタック: - React、Next.js、TypeScriptを使用し、BFF APIによる疎結合なアーキテクチャーへ移行します。・設計・移行計画: -フロントエンド観点での設計や移行計画の議論をサポートします。・単体テストの作成: 各機能の単体テストを作成し、コードの品質を確保します。・チーム連携: - 既存施策のための開発と並行して、既存メンバーと連携し、環境構築やバージョン管理を行います。＜開発環境＞・JavaScript/TypeScript ・React / Next.js ・BFF（Backend for Frontend）API ・SPA/ SSR/ SSG ・PHP（Smarty）からJavaへ移行 ■必須スキル・Reactを使った開発実務経験(2年以上) ・API連携を含めた動的ページの実装およびBackendチームとのプロジェクト経験 ■歓迎スキル・TypeScript/Next.jsでの実装経験・SPA, SSR, SSGのうち、過去に2つ以上のアーキテクチャによる開発経験・設計/コードレビュー、変更管理、テスト観点の整理、トラブル対応の経験・ライブラリ選定やアーキテクチャ選定を行い、意思決定をした経験（Tech Leadとしての経験）・CI/CDパイプラインの構築・運用経験・社内外メンバーと円滑にコミュニケーションができる方 ■その他・稼働：週4以上・働き方：ほぼフルリモート　※月1出社応相談@都内・開始：2月 ◇◆その他にも案件ございますのでカジュアルにお話ししましょう◆◇

0 recommendations