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スクール卒・駆け出し歓迎!スタートアップでWEB開発しませんか?

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on 2024-12-10

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スクール卒・駆け出し歓迎!スタートアップでWEB開発しませんか?

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Yuto Nakamitsu

●高専 モノづくりが好きで奈良高専に入学。情報工学を専攻し、ソフトからハードまで基礎を学ぶ。課外活動では、文化祭の委員長や数学同好会の立ち上げ等をする。文化祭では、広報に力を入れ、来場者が1.5倍になる。高専での活動から、モノづくりよりも、技術を活用したビジネスに興味を持ち始める。 高専在学時は寮で生活し、1年間の理不尽なルールを生き抜いた後、遊び続ける。 ●大学 工学系以外の仲間を見つけるため、筑波大学に編入。起業を志す学生が集まる、東大起業サークルに所属。 株式投資を始め、企業の収益モデルや経営戦略に興味を持つ。不労所得の生活基盤を作ろうと、収益性重視の投資に切り替える。 起業サークルのメンバーと「大学生だけのマッチングアプリ」というアイデアで新規事業を始める。しかし、マーケティング戦略が浅いことに気づき、ユーザーへのヒアリングの後、断念。 ●大学卒業まじか フルスタック株式会社を設立

【創業ストーリー】フルスタック株式会社

Yuto Nakamitsu's story

青柳 香菜

ウェディングプランナーから未経験でウェブデザイナーを目指して入社しました! 現在は社内で採用担当をしながら、勉強中! 未経験から応募される皆様と同じ目線で、会社のご紹介ができたらと思っております♪

豊穐 翔太

田中 真由美

フルスタック株式会社's members

●高専 モノづくりが好きで奈良高専に入学。情報工学を専攻し、ソフトからハードまで基礎を学ぶ。課外活動では、文化祭の委員長や数学同好会の立ち上げ等をする。文化祭では、広報に力を入れ、来場者が1.5倍になる。高専での活動から、モノづくりよりも、技術を活用したビジネスに興味を持ち始める。 高専在学時は寮で生活し、1年間の理不尽なルールを生き抜いた後、遊び続ける。 ●大学 工学系以外の仲間を見つけるため、筑波大学に編入。起業を志す学生が集まる、東大起業サークルに所属。 株式投資を始め、企業の収益モデルや経営戦略に興味を持つ。不労所得の生活基盤を作ろうと、収益性重視の投資に切り替える。 起業サークル...

What we do

フルスタック株式会社は「情報技術を普及し、社会の生産性を向上する」を目標に、エンジニア人材の育成、未経験者向けの就業機会の提供、そして安心で豊かな生活を作る活動に取り組んでいます。 ▼サービス▼ 「エンジニア派遣サービス」 大手ソフトウェア開発会社様、SIer企業様向けに、システムエンジニアが常駐し、システム開発やWEB制作をサポートする派遣サービスを展開しています。 私たちは、エンジニアの人材不足というシステム開発会社の問題を解決しつつ、自社のエンジニアの経験と知見を増やせるような双方にメリットあるサービスを展開しています。。 「システム受託開発」 主に、新設のスタートアップ企業に対し、システムの請負受託開発を行なっております。簡単なHP制作〜大規模なシステムの運用まで、さまざまなお仕事をご依頼いただいております。若手が育つためには、適切な経験が必要です!受託開発では、フルスタック内で若手とベテランがチームの「素早く」「使いやすい」アプリ開発が特徴です。 こういったサービスを通し、顧客の課題を把握しつつ技術力を上げることで、市場価値の高いエンジニアに成長して欲しいと考えています! ▼起業の想い▼ IT技術者の働く環境を良くしたい。 オタクが持つ好奇心、クリエイティビティを発揮できるようなプロジェクトを創っていきたい。 そんな想いで作られた「フルスタック」。 平均年齢20代、そして代表の年齢も23歳と非常に若い会社です! ▼今後の展望 ▼ フルスタックは、設立3年目のまだまだ若い会社です。 そのため、まずは人材の育成を通して技術者数の増加&売り上げUPを目標としています。 エンジニアの派遣事業とシステムの受託事業では、毎年2倍成長を目標にしています。 また、IT以外のジャンルの人材育成にも取り組みたいです。今後、ますます人材が足りないとされている半導体エンジニア、大工さん、機械系エンジニアの育成にも参入予定です。 若いからこそ浮かぶクリエイティブで自由な発想を武器に、新しいモノづくりに挑戦しませんか?
代表と、メインメンバーの写真です。いつも仲良く働いています。
エンジニア同士での勉強会で各現場でのノウハウをシェアしています。週4回以上の勉強会を実施しており、人材育成に積極的です

What we do

代表と、メインメンバーの写真です。いつも仲良く働いています。

エンジニア同士での勉強会で各現場でのノウハウをシェアしています。週4回以上の勉強会を実施しており、人材育成に積極的です

フルスタック株式会社は「情報技術を普及し、社会の生産性を向上する」を目標に、エンジニア人材の育成、未経験者向けの就業機会の提供、そして安心で豊かな生活を作る活動に取り組んでいます。 ▼サービス▼ 「エンジニア派遣サービス」 大手ソフトウェア開発会社様、SIer企業様向けに、システムエンジニアが常駐し、システム開発やWEB制作をサポートする派遣サービスを展開しています。 私たちは、エンジニアの人材不足というシステム開発会社の問題を解決しつつ、自社のエンジニアの経験と知見を増やせるような双方にメリットあるサービスを展開しています。。 「システム受託開発」 主に、新設のスタートアップ企業に対し、システムの請負受託開発を行なっております。簡単なHP制作〜大規模なシステムの運用まで、さまざまなお仕事をご依頼いただいております。若手が育つためには、適切な経験が必要です!受託開発では、フルスタック内で若手とベテランがチームの「素早く」「使いやすい」アプリ開発が特徴です。 こういったサービスを通し、顧客の課題を把握しつつ技術力を上げることで、市場価値の高いエンジニアに成長して欲しいと考えています! ▼起業の想い▼ IT技術者の働く環境を良くしたい。 オタクが持つ好奇心、クリエイティビティを発揮できるようなプロジェクトを創っていきたい。 そんな想いで作られた「フルスタック」。 平均年齢20代、そして代表の年齢も23歳と非常に若い会社です! ▼今後の展望 ▼ フルスタックは、設立3年目のまだまだ若い会社です。 そのため、まずは人材の育成を通して技術者数の増加&売り上げUPを目標としています。 エンジニアの派遣事業とシステムの受託事業では、毎年2倍成長を目標にしています。 また、IT以外のジャンルの人材育成にも取り組みたいです。今後、ますます人材が足りないとされている半導体エンジニア、大工さん、機械系エンジニアの育成にも参入予定です。 若いからこそ浮かぶクリエイティブで自由な発想を武器に、新しいモノづくりに挑戦しませんか?

Why we do

▼IT人材不足を解決し、安心で豊かな社会を作る▼ 日本のITエンジニア不足は、深刻です。2030年に、79万人のエンジニアが不足されるという予測もあります。 一方で、IT業界では「プログラミング」よりも「コミュニケーション」がより重視されています。高い技術力ももちろん大事ですが、よりお客様に寄り添った、使いやすいアプリケーションの開発が必要です。 そのために、「文系」や「営業」、「事務」、「総合職」の経験ある「未経験」は強力な武器です。新人・未経験だからこそ、柔軟に今の技術を吸収し、これまでに培った経験を活かして、ユーザーに貢献できます。 私たちは、IT人材不足を解消したい。今後、日本で活躍する技術者の一歩目になり、社会の生産性を向上したい!そんな気持ちで、未経験エンジニアの育成に取り組んでいます。 ▼フルスタックは活躍エンジニアの登竜門??▼ 弊社の想いとして、メンバーになってくれた個々人が社会で活躍できるようになって欲しいと思っています。 エンジニアとして活躍する中で、フルスタックでは叶えられない想いや目標が出てくるかも知れません。 もちろん、一緒に働き続けられれば嬉しいですが、個人の想いを優先。あなたが望むキャリアを進んでください。 そのためにフルスタックを踏み台にし、自分のビジョンや目標を叶えていただいてOK。 人生を豊かにしてください!そのための登竜門となるのであれば我々も嬉しいです!

How we do

▼入社後の成長とその方法▼ わかりやすい独自の研修プログラムを設計しており、そのプログラムを元に社内の講師が半年~1年かけてレクチャー。 ITの知識が”今”なくても大丈夫。あなたをしっかり育てあげます! 飲み込みが早ければ、小さい案件に補佐として入っていただき、その後Web制作などにもJOINしていただきます! イメージでいうと、お金をもらいながらエンジニアスクールにも入れて、その後のキャリアも考えられるといったところかも知れません! 自分のキャリアアップに向けて何が必要なスキルや資格を相談、面談して前に進むことができたり、週4で開催している社内勉強会(参加はもちろん自由!!)に参加いただいたりと、メンバーの成長に真剣に向き合う企業です。 そうして、育ったメンバーが価値を生み、お客様のお役立ちをする流れを作りだしています。 ▼入社後の具体的なメリット▼ 「個別のロードマップ」を作成し、あなたのキャリアプランを一緒に考えていきます。 エンジニアとして、それだけでなく人生のビジョンを元にあなただけの未来をともに創造します! また、弊社は去年の3月にできたばかりの会社です! 制度もエンジニアのみんなと作っていければと考えているので、自分が思う理想の会社創りを一緒に考えていくことができます。

As a new team member

当社設立メンバーの現役エンジニアが6ヶ月以上のIT研修で あなたを"プロ"に育てます! 【具体的には】 ◇STEP1(入社前)/内定から入社までのプログラミング学習をサポート! その後、共にキャリアプランを決めていきましょう! 入社後は当社設立メンバーがビジネスマナー研修を実施。 マナー基礎やコミュニケーション能力を実践的に習得。 社会人経験のない方でもご安心ください! ◇STEP2(入社後~研修終了)/6ヶ月~1年間のIT研修START! 現役エンジニアによるHTML・CSS・Javascript・PHP等、WEB制作に必要とする基礎的な開発言語学習を行っていきます。 PHPでのアプリ開発やWEBデザイン制作に挑戦! ◇STEP3(研修終了後)/Webデザイナー/Webエンジニアとして、いよいよデビュー! システム開発、HP制作(ロゴ・バナー作成)などの業務をお任せ! ▼身につく!学べる!スキル一覧▼ ◎PCの操作方法やwebの基礎知識 ◎Office関連の知識、実践スキル ◎Photoshop/Illustratorなどの基礎知識 ◎HTML/CSS,Javascript,PHP,などのWEB系言語
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    Founded on 03/2022

    126 members

    • Funded more than $300,000/
    • Average age of employees in 20s/
    • CEO can code/

    東京都中央区八丁堀3-6-6 アド京橋ビル2F