みなさん！こんにちは！こんばんは！

フルスタック株式会社で代表をしております。中満です。

今回は2022年3月から会社を経営し、約3年が経ちましたので、私が会社経営を始めて幸せだったエピソードランキングTOP3をお知らせします。

早速、、第３位から発表です！

第3位は、

2024年4月の某日 派遣免許の審査が通った日です！

やっった！弊社は2022年からSES事業を始め、ITエンジニアやBPO事業社向けの採用支援、人材支援を営んでいました。本当に0から始めましたので、当初はオフィスも無く、資金もなく人材派遣や有料職業紹介の免許がなくても出来る仕事だけで収益を上げていました！

そんな中、いずれは許認可をとってより大きな仕事をしたいと考えていました。その目標が2024年に達成し、2024年6月から派遣免許と有料職業紹介の免許を取得し人材派遣と有料職業紹介事業を開始できました！人材会社として一人前になれたと思い、幸せな日でした！

(人材派遣免許を取ると、社員にも伝え、免許が取れる前提で派遣営業の事業計画や採用を進めていました！そんな中、審査でのトラブルなどもあり意外と苦労したりもありました。免許を取る審査を通すなどは、完全に私の仕事だったので、私の仕事によって社員に迷惑をかけたくなかったこともあり、審査通貨の通知書が届いた時は本当に嬉しかったです笑)

第２位は、

2023年9月、新宿でのお客様との飲み会です！

これは、弊社が未経験からエンジニアになりたい人材の育成を初めて1年が経った頃です。ようやく数人ずつ、弊社が育てた人材が技術者としてプロジェクトに参画し、活躍していました。そんな中、弊社が未経験から育てた天才「ノザッキーさん」と、私の幼馴染で弊社社員「T氏」の参画しているプロジェクトで飲み会があるとT氏から連絡があり、参加しました。その会には、T氏とノザッキーさんの上長の「teaさん」も参加していました。

お酒の勢いもあったと思いますが、その場面で、teaさんから、

「T氏は、モチベーション高くて、なんでも積極的に取り組んで、いい雰囲気だね！」

「ノザッキーさんも、技術のキャッチアップ早いし、周りに合わせられるし、本当にフルスタックはいい教育してるね〜」

特に「本当にフルスタックはいい教育してるね〜」と、弊社の教育を誉めていただいた事が私にとっては本当に嬉しかったです。当社では、現場で弊社の人材をご活用いただいている企業様からご意見を聞き、開発言語や社内研修を修正し、活躍できる人材を育てようと本気で取り組んでいます。ただ、教育の成果は見えずらいこともあり、中々教育担当の社員も、教育への努力も認めていただける事は比較的少ないです。それもあり、「教育がいい！」「フルスタックの教育で現場が助かった』そう言っていただいた事は本当に嬉しかったです。　

この日に新宿で解散して、新宿の改札に入った後に、ホームに降りる前で、ガッツポーズしました！

第1位は、

2024年12月某日、社員の方のお子様が生まれた報告を受けた日です！

素晴らしいです！本当に嬉しかったです。基本的に当社の社員の方の結婚などライフイベントの報告やプライベートの充実している報告を受けた日は機嫌がいいです！（期限は仕事には影響しないように努力してます笑)

この日は、嬉しくて寝れなかったです。

2年近く一緒にお仕事をしている方で、お子様が生まれるまでの苦労や大変さも少しだけ感じていました。また、本人に確かめた訳ではないのですが、弊社で成長し、給与を払い、その方が成長したことでリモートワークも含め働き方が改善されて、会社として人の幸せを応援できた気がして、社会に貢献できた実感がありました。これからも、弊社の社員の皆様には、フルスタックでキャリアアップしたり仕事を充実させながら、プライベートの幸せになってほしいです！

当社では、絶賛、一緒に働く仲間を募集しています。

未経験からエンジニアになりたいという方はもちろんながら、それ以外の事業も取り組んでおります！

ご興味にある方は、ぜひ一度お話ししましょう！

また、中満と話してみたいという方がいれば、カジュアル面談も実施してます！

私は、仕事が大好きです。

１、人材領域でサービスを開発したい人！

２、コールセンター運営に本気で取り組みたい人

３、年商100億を目指すために新規事業をやりたい人

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番外編

キャリアップ助成金の初めての受給通知が届いた日も、びっくり嬉しかったです！こんなもらっていいの?え〜全部＊＊！やば〜〜！という気持ちでした。